Carta buste paga

Che cos'è una carta buste paga?

Mentre i datori di lavoro pagavano solo tramite assegno o deposito diretto sul conto bancario di un dipendente, alcuni stanno adottando le nuove tecnologie e utilizzano invece le carte salari. Lo stipendio del dipendente viene caricato su una carta di plastica simile a una carta di debito o di credito.

Definizione più profonda

Una carta buste paga funziona allo stesso modo di una carta di debito o di credito o di una carta di debito e viene emessa dagli stessi processori di pagamento che emettono carte di credito come MasterCard e Visa.

Le carte Payroll sono accettate ovunque queste carte di credito siano accettate. Una volta che il tuo datore di lavoro ti ha rilasciato una carta salari, il tuo stipendio viene caricato su di essa ogni giorno di paga, il che significa che non devi ottenere una nuova carta per ogni periodo di paga.

In questo modo, una carta buste paga è simile a una carta prepagata. Puoi ottenere contanti dalla tua carta portandola in una banca e dicendo all'addetto alla banca quanti soldi vuoi, proprio come ottenere un anticipo in contanti da una carta di credito.

I datori di lavoro non possono richiedere l'utilizzo di una carta buste paga invece di assegno o deposito diretto. Se usi la carta, in genere non ci sono commissioni per usarla, a parte potenziali supplementi ATM se usi la tua carta per prelevare contanti in uno di questi sportelli automatici. Questo è un addebito dal proprietario dell'ATM, non dalla carta o dal tuo datore di lavoro.

Tuttavia, potresti dover pagare per sostituire la tua carta se la perdi o viene danneggiata. Sebbene in genere non siano previsti addebiti per l'utilizzo di base della carta, potrebbero essere previste commissioni per azioni specifiche, come una commissione per aver effettuato più di un certo numero di transazioni in un unico periodo di pagamento, una commissione per non utilizzarla per un periodo prolungato, e in alcuni casi anche un canone per caricare la carta o un canone mensile per avere la carta.

Esempio di carta buste paga

Se scegli una carta buste paga, puoi usarla direttamente alla cassa di qualsiasi negozio, proprio come faresti per gli acquisti con la tua carta di credito. Poiché alcune società addebitano costi per l'esecuzione di più transazioni in un periodo di pagamento, puoi semplicemente prelevare tutto o parte del denaro dalla carta portandola in una banca o andando a un bancomat e utilizzando il denaro quando ne hai bisogno.

Mette in risalto

• Per i dipendenti, i vantaggi delle carte buste paga includono la possibilità di pagare le bollette online, fare acquisti online, effettuare pagamenti automatici delle bollette e ricevere contanti presso un bancomat.

• Gli svantaggi includono la possibilità di commissioni di manutenzione mensili, commissioni ATM fuori rete e commissioni di richiesta saldo.

• Una carta buste paga è una carta prepagata utilizzata da alcuni datori di lavoro per pagare gli stipendi o gli stipendi dei propri dipendenti ogni giorno di paga.

• Le carte buste paga aiutano i datori di lavoro a risparmiare denaro non dovendo emettere assegni stampati e consentono loro anche di offrire carte ai dipendenti che non hanno conti bancari.