Ryhmätoiminta

Mikä on ryhmäkanne?

Ryhmäkanne on oikeudenkäynti, jossa yksi tai useampi kantaja nostaa kanteen suuremman ryhmän, joka tunnetaan nimellä ryhmä, puolesta. Kanteessa syntyvä tuomio tai sovinto kattaa kaikki ryhmän tai luokan jäsenet, jolloin vastaajan maksamat seuraamukset jaetaan ryhmän jäsenten kesken.

Ryhmäkanteen ymmärtäminen

Ryhmäkannessa edustettuna oleva luokka voi koostua ryhmistä, kuten työntekijöistä, kuluttajista, sijoittajista tai potilaista. Toimivaltainen tuomioistuin nimeää tai vahvistaa kanteet ryhmäkanteiksi, jos ne täyttävät tietyt sääntönä 23 tunnetussa oikeussäännössä määritellyt kriteerit.

Kriteerit sisältävät suuren joukon ihmisiä, joilla on samankaltaisia vaatimuksia tai yhteisiä etuja, ja niissä on määritettävä luokka, ryhmävaatimukset, ongelmat tai puolustukset sekä nimettävä luokkalakimies.

Ryhmäkanteen edut

Luokkasertifiointi voi mahdollistaa oikeudenkäyntien nopeamman ja kustannustehokkaamman käsittelyn, erityisesti suuria yrityksiä vastaan nostetuissa tapauksissa. Koska ryhmäkanteet vähentävät oikeudenkäynnin kustannuksia, ne voivat olla joillekin yksittäisille kantajille ainoa keino viedä asiaa eteenpäin.

Yksityishenkilöillä voi myös olla paremmat mahdollisuudet nostaa vaatimuksiaan ryhmäkanteen vastaajaa tai vastaajia vastaan. Vaikka jäsenet olisivat edustettuina ryhmässä, he voivat halutessaan kieltäytyä kaikista mahdollisista sovintoratkaisuista ja esittää vaatimuksensa erikseen.

Ryhmäkanteiden tyypit

Ryhmäkanteiden tyyppejä ovat arvopaperioikeudenkäynnit,. kansalaisoikeusmenettelyt, kuten koulurahoitus, ja kuluttajatuotevastuuasiat. Kongressi vahvisti lisäsäännöt arvopaperien ryhmäkanteita varten vuoden 1995 Private Securities Litigation Reform Actissa (PSLRA).

Onnistuneet ryhmäkannetapaukset johtavat usein raskaisiin oikeudenkäyntiä edeltäviin sovintoratkaisuihin. Enronin osakkeenomistajien nostama kanne yhtiön romahduksen jälkeen johti 7,2 miljardin dollarin sovintoon. Toinen kuuluisa ryhmäkanne oli tuotevastuuasia, joka nostettiin Toyotaa vastaan viallisista jarruista. Se johti kalliiseen takaisinkutsuun ja yli miljardin dollarin sovintoon.

Kansalaisoikeuksia koskeviin ryhmäkannetapauksiin liittyy tyypillisesti kieltokanteita koskevia pyyntöjä, eli oikeussuojakeinoja, maksuvaatimusten sijaan. Yksi tunnetuimmista kansalaisoikeusryhmien kanteista on Brown vs. Board of Education -tapaus, jonka korkein oikeus päätti vuonna 1954, joka kumosi koulujen erottelun perustuslain vastaiseksi. Tällaisiin ryhmäkanteisiin kohdistuu nyt enemmän laillisia rajoituksia kuin aiemmin.

Asianajajat nostavat tyypillisesti ryhmäkannetapauksia odottamattomien tapausten perusteella ja keräävät prosenttiosuuden kantajille maksetuista tuomioista tai sovintokuluista. Tätä käytäntöä on tarkasteltu vuosien ajan, koska joissakin tapauksissa lakitiimien maksut voivat ylittää huomattavasti kantajien saamat summat.

Esimerkki: Elon Musk, Teslan toimitusjohtaja vs. TSLA:n osakkeenomistajat

Tesla Inc. (TSLA) ja sen suorapuheinen toimitusjohtaja Elon Musk saivat kaksi ryhmäkannetta Muskin twiittisarjasta kesällä 2018, jossa Musk twiittasi suunnitelman sulkea yritys. Hänen twiittinsä kertoi, että hän harkitsi sähköautojen valmistajan yksityistä ostamista 420 dollarin osakkeella, mikä järkytti Wall Streetiä ja sai Teslan osakkeet nousemaan.

Tweets-sarjan ja työntekijöille lähetetyn kirjeen jälkeen, jossa Musk esitti ajatusprosessinsa, sekä Musk että yritys olivat hiljaa aiheesta. Tämä johti Securities and Exchange Commissionin (SEC) tiedusteluihin tilanteesta ja kahteen ryhmäkanteeseen sijoittajilta, jotka USA Today raportoi, että yritys rikkoi liittovaltion arvopaperilakeja twiittien kautta.

Suurin ryhmäkanteen sovintoratkaisu oli vuonna 1998 tehty Tupakka-yleissopimus, joka johti 206 miljardin dollarin maksuun ja 9 miljardin dollarin vuotuiseen pysyvään maksuun.

Toisessa kahdesta kanteesta, jotka Kalman Issacs nosti liittovaltion tuomioistuimeen San Franciscossa, kantaja väitti, että Tesla ja Musk "alkoivat suunnitelman ja menettelytavan manipuloidakseen keinotekoisesti Teslan osakkeiden hintaa tuhotakseen täysin yhtiön lyhyitä myyjät."

Oikeudenkäynnissä väitettiin, että tweetit nostivat osakkeen 45,47 dollaria osakkeen edellisen päivän päätöskurssin yläpuolelle, mikä maksoi lyhyeksi myyjille tai niille, jotka lyövät vetoa osakkeen alenemisesta lainattujen osakkeiden myötä, miljardeja dollareita tappioita markkinahintaan.

Oikeudenkäynnit väittivät myös, että Musk ei ollut järjestänyt tarvittavaa rahoitusta Teslan yksityistämiseen ja antoi siksi vääriä lausuntoja. Erillisessä ryhmäkanneoikeudessa, joka on myös jätetty liittovaltion tuomioistuimeen San Franciscossa, William Chamberlain väittää, että Musk vei "olennaisesti" harhaan sijoittajia elokuun 7. ja 10. elokuuta välisenä aikana väittäen, että sijoittajien tuki kaupalle oli turvattu ja että rahoitus oli paikallaan.

Muskia vastaan on itse asiassa yhdeksän twiittiin liittyvää oikeusjuttua, jotka on nyt yhdistetty yhdeksi oikeusjutukseksi. Asia jatkuu edelleen ilman ratkaisua, ja Yhdysvaltain piirituomari Edward Chen kielsi Teslan ja Muskin pyynnön hylätä oikeusjuttu vuonna 2020. Muskin oli maksettava 20 miljoonan dollarin sakko SEC:lle, mutta ryhmäkanteet ovat edelleen vireillä.

Bottom Line

Ryhmäkanteet ovat kanteita, jotka kantajat ovat nostaneet yksityisille tai yrityksille suuremman ryhmän puolesta. Ryhmäkanteet pyrkivät korjaamaan vahingot, joita henkilöille on aiheutunut ryhmäkanteen yhteydessä, yleensä rahallisen hyödyn avulla. Useimmat ryhmäkanteet edustavat satoja ihmisiä ja ratkaisu jakautuu koko ryhmän kesken, joskaan ei välttämättä tasapuolisesti.

Kohokohdat

• Tämän ryhmän tai luokan on todistettava, että vastaajan toimet vaikuttivat heihin, mutta vain johtava kantaja käsittelee asiaa tuomioistuimessa.

• Ryhmäkanne viittaa oikeudelliseen menettelyyn, jossa kantaja nostaa kanteen suuremman asianosaisen ryhmän eduksi.

• Rahoitusalalla ryhmäkanteita nostetaan usein yrityksiä vastaan, joissa luokka on yhtiön osakkeenomistaja.

• Ryhmäkanteet ovat usein ainoa tapa, jolla yksilöt voivat nostaa vaatimuksiaan, koska se alentaa oikeudellisen käsittelyn kustannuksia.

• Jos kantaja voittaa, palkinnot maksetaan luokan jäsenten kesken, vaikkakaan ei välttämättä yhtä suurena.

UKK

Kuinka monta ihmistä tarvitset ryhmäkanneoikeuteen?

Ei ole olemassa virallista numeroa siitä, kuinka monta henkilöä ryhmäkanteeseen tarvitaan; Tuomari ei kuitenkaan todennäköisesti pääse eteenpäin sertifioinnissa, ellei niitä ole vähintään muutama tusina. Mitä enemmän ihmisiä, sen parempi, mutta jopa 20 hengen ryhmä voi riittää tapauksesta riippuen ryhmäkanteeseen.

Kuinka paljon rahaa voit saada ryhmäkannesta?

Ryhmäkannesta saatava rahasumma vaihtelee suuresti. Se riippuu kanteen muodostavien henkilöiden lukumäärästä ja määrästä, jonka tuomioistuimet pitävät sopivana summana. Sovittelun tuottoa ei jaeta tasan. Lakimiehet saavat suuren prosenttiosuuden, ja sitten ne, joihin vaikutti eniten. Saatu raha voi vaihdella muutamasta sadasta dollarista miljooniin dollareihin monista tekijöistä riippuen.

Mikä on ryhmätoimista luopuminen?

Ryhmäkannesta luopuminen on asiakirja, jolla pyritään estämään henkilöä oikeudesta nostaa ryhmäkanne. Ryhmäkanteen luopumisesta voidaan määrätä erilaisissa sopimuksissa, kuten työntekijä- ja asiakassopimuksissa, joita suuret yritykset käyttäisivät mahdollisten ryhmäkanteiden estämiseksi.

Kuinka nostat ryhmäkanteen?

Ryhmäkanteen nostamiseksi pyydä ensin asianajajaa tarkastelemaan tapaustasi ja määrittämään, onko se uskottava ja onko sinulla mahdollisuus voittaa. Tämä auttaa määrittämään, onko aiheeseen liittyviä muita tapauksia olemassa, tarkastelemalla aikaisempia samanlaisia tapauksia lopputuloksen arvioimiseksi, onko vanhentuminen voimassa, onko se vaikuttanut myös muihin, ja onko se yleisesti ottaen oikea tapa toimia. Seuraava vaihe olisi valituksen tekeminen. Valitus sisältää kaikki ryhmäkannetta koskevat tiedot, kuten henkilöt, joita asia koskee, vaatimukset, erityinen ongelma ja niin edelleen. Viimeinen vaihe olisi sitten tuomari, joka vahvistaa ryhmäkanteen kaikkien annettujen tietojen perusteella.

Mikä on ryhmäkanteen sovintoratkaisu?

Ryhmäkanteen sovinto on tuotto, joka saadaan ryhmäkanteen voittamisesta. Ryhmäkanteen muodostavat henkilöille maksetut rahalliset edut.