विभाजित करना

स्प्लिट-अप क्या है?

स्प्लिट-अप एक वित्तीय शब्द है जो एक कॉर्पोरेट कार्रवाई का वर्णन करता है जिसमें एक कंपनी दो या दो से अधिक स्वतंत्र, अलग-अलग कंपनियों में विभाजित होती है। इस तरह के आयोजनों के पूरा होने पर, शेयरधारकों के विवेक पर मूल कंपनी के शेयरों को नई संस्थाओं में से एक में शेयरों के लिए आदान-प्रदान किया जा सकता है।

स्प्लिट-अप को समझना

कंपनियां अक्सर दो मुख्य कारणों से विभाजन से गुजरती हैं:

सामरिक लाभ

कुछ कंपनियां विभाजन से गुजरती हैं क्योंकि वे अपने कार्यों को रणनीतिक रूप से सुधारने का प्रयास कर रहे हैं। ऐसी कंपनियों के पास असतत व्यावसायिक लाइनों की एक विस्तृत श्रृंखला हो सकती है - प्रत्येक को अपने स्वयं के संसाधनों, पूंजी वित्तपोषण और प्रबंधन कर्मियों की आवश्यकता होती है। ऐसी कंपनियों के लिए, विभाजन से शेयरधारकों को बहुत लाभ हो सकता है , क्योंकि प्रत्येक खंड का अलग-अलग प्रबंधन करने से अक्सर प्रत्येक इकाई का लाभ अधिकतम होता है। आदर्श रूप से, अलग-अलग संस्थाओं का संयुक्त लाभ उस एकल इकाई से अधिक होता है जिससे वे उत्पन्न हुए थे।

सरकारी आदेश

सरकार के हस्तक्षेप के कारण कंपनियां अक्सर विभाजित हो जाती हैं, जो एकाधिकार प्रथाओं को कम करने के प्रयास में इस तरह की कार्रवाई को मजबूर करती है। लेकिन यह एक लंबा समय रहा है जब बाजार ने शुद्ध एकाधिकार को तोड़ दिया है, मुख्यतः क्योंकि दशकों पहले बनाए गए अविश्वास कानूनों ने बड़े पैमाने पर एकाधिकार को पहले स्थान पर बनाने से रोक दिया है। मामले में मामला: 1990 के दशक के अंत में, अमेरिकी न्याय विभाग (डीओजे) ने माइक्रोसॉफ्ट पर कथित एकाधिकारवादी प्रथाओं के लिए मुकदमा दायर किया। दिलचस्प बात यह है कि मामला बंटवारे में नहीं बल्कि समझौते में समाप्त हुआ। कुछ सट्टेबाजों का मानना है कि मेटा (पूर्व में फेसबुक), और Google अनिवार्य रूप से एकाधिकार हैं कि सरकार को उपभोक्ताओं की सुरक्षा के लिए विभाजित होना चाहिए।

हेवलेट-पैकार्ड: एक केस स्टडी

अक्टूबर 2015 में, हेवलेट-पैकार्ड कंपनी ने एक विभाजन पूरा किया जिसके परिणामस्वरूप दो नई संस्थाओं का आधिकारिक गठन हुआ: एचपी इंक। और हेवलेट-पैकार्ड एंटरप्राइजेज। इन दो समूहों को रणनीतिक रूप से अलग करने के लिए विभाजन को अंजाम दिया गया था, क्योंकि प्रत्येक ने विभिन्न व्यावसायिक मॉडल पर ध्यान केंद्रित किया था। स्पष्ट रूप से: हेवलेट-पैकार्ड एंटरप्राइजेज बड़े डेटा स्टोरेज और क्लाउड कंप्यूटिंग तकनीक की मांग करने वाले बड़े व्यवसायों के लिए हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर सेवाओं का विपणन करता है। दूसरी ओर, एचपी इंक. छोटे और मध्यम आकार के व्यापार मालिकों के लिए व्यक्तिगत कंप्यूटर, प्रिंटर और अन्य उपकरणों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करता है। इस विभाजन ने अंततः प्रत्येक व्यावसायिक इकाई को अपनी संगठनात्मक संरचना, प्रबंधन टीम, बिक्री बल, पूंजी आवंटन रणनीति और अनुसंधान और विकास पहल को अधिक कुशलता से चलाने की अनुमति दी।

विभाजन के बाद, मूल कंपनी के मौजूदा शेयरधारकों और नए निवेशकों को समान रूप से यह चुनने का अवसर दिया गया था कि वे कौन सी दो नई संस्थाओं में शेयर प्राप्त करना चाहते हैं। निवेशक जो एक अधिक स्थिर, धीमी गति से बढ़ने वाली कंपनी के संपर्क में आने की संभावना है एचपी इंक में शेयरों का विकल्प चुना, जबकि तेजी से बढ़ने वाली इकाई को पसंद करने वाले जो भीड़-भाड़ वाले आईटी स्पेस में बेहतर प्रतिस्पर्धा कर सकते थे, संभवतः हेवलेट-पैकार्ड एंटरप्राइजेज के शेयरों की ओर झुक गए।

स्प्लिट-अप स्पिन-ऑफ से भिन्न होता है, जो तब होता है जब कोई कंपनी किसी मौजूदा मूल कंपनी के विभाजन से बनाई जाती है।

हाइलाइट्स

• स्प्लिट-अप आमतौर पर इसलिए होता है क्योंकि एक कंपनी दक्षता और लाभप्रदता को अधिकतम करने के प्रयास में विभिन्न व्यावसायिक लाइनों को अलग करना चाहती है, या क्योंकि सरकार इस कार्रवाई को एकाधिकार प्रथाओं का मुकाबला करने के लिए मजबूर करती है।

• एक विभाजन एक निगम की कार्रवाई का वर्णन करता है जो दो या दो से अधिक अलग-अलग संस्थाओं में विभाजित होता है।

• विभाजन पूर्ण होने के बाद, निवेशक के विवेक पर, मूल कंपनियों के शेयरों को किसी भी नई परिणामी संस्थाओं में शेयरों के लिए आदान-प्रदान किया जा सकता है।