Curva di apprendimento

Che cos'è una curva di apprendimento?

Una curva di apprendimento è un concetto che rappresenta graficamente la relazione tra il costo e l'output in un periodo di tempo definito, normalmente per rappresentare il compito ripetitivo di un dipendente o lavoratore. La curva di apprendimento è stata descritta per la prima volta dallo psicologo Hermann Ebbinghaus nel 1885 e viene utilizzata come metodo per misurare l'efficienza della produzione e per prevedere i costi.

Nella rappresentazione visiva di una curva di apprendimento, una pendenza più ripida indica che l'apprendimento iniziale si traduce in maggiori risparmi sui costi e gli apprendimenti successivi si traducono in risparmi sui costi sempre più lenti e più difficili.

Capire le curve di apprendimento

La curva di apprendimento viene anche definita curva di esperienza, curva di costo, curva di efficienza o curva di produttività. Questo perché la curva di apprendimento fornisce misurazioni e approfondimenti su tutti gli aspetti di cui sopra di un'azienda. L'idea alla base di questo è che qualsiasi dipendente, indipendentemente dalla posizione, impiega tempo per imparare a svolgere un compito o un dovere specifico. La quantità di tempo necessaria per produrre l'output associato è elevata. Quindi, quando l'attività viene ripetuta, il dipendente impara a completarla rapidamente e ciò riduce la quantità di tempo necessaria per un'unità di output.

Questo è il motivo per cui la curva di apprendimento è inizialmente inclinata verso il basso con una pendenza piatta verso la fine, con il costo per unità rappresentato sull'asse Y e l'output totale sull'asse X. All'aumentare dell'apprendimento, diminuisce il costo per unità di output inizialmente prima di appiattirsi, poiché diventa più difficile aumentare le efficienze ottenute attraverso l'apprendimento.

Vantaggi dell'utilizzo della curva di apprendimento

Le aziende sanno quanto guadagna un dipendente all'ora e possono ricavare il costo di produzione di una singola unità di output in base al numero di ore necessarie. Un dipendente ben posizionato e pronto per il successo dovrebbe ridurre i costi dell'azienda per unità di produzione nel tempo. Le aziende possono utilizzare la curva di apprendimento per condurre la pianificazione della produzione, la previsione dei costi e i programmi logistici.

La curva di apprendimento fa un buon lavoro nel rappresentare il costo per unità di output nel tempo.

La pendenza della curva di apprendimento rappresenta la velocità con cui l'apprendimento si traduce in risparmi sui costi per un'azienda. Maggiore è la pendenza, maggiore è il risparmio sui costi per unità di produzione. Questa curva di apprendimento standard è nota come curva di apprendimento dell'80%. Mostra che per ogni raddoppio della produzione di un'azienda, il costo della nuova produzione è l'80% della produzione precedente. All'aumentare della produzione, diventa sempre più difficile raddoppiare la produzione precedente di un'azienda, rappresentata utilizzando la pendenza della curva, il che significa che i risparmi sui costi sono lenti nel tempo.

Mette in risalto

• Nel mondo degli affari, la pendenza della curva di apprendimento rappresenta la velocità con cui l'apprendimento di nuove competenze si traduce in un risparmio sui costi per un'azienda.

• Maggiore è la pendenza della curva di apprendimento, maggiore è il risparmio sui costi per unità di output.

• La curva di apprendimento è una rappresentazione visiva di quanto tempo ci vuole per acquisire nuove abilità o conoscenze.