学习曲线

什么是学习曲线？

学习曲线是一个概念，它以图形方式描述了在定义的时间段内成本和产出之间的关系，通常代表员工或工人的重复性任务。学习曲线由心理学家 Hermann Ebbinghaus 于 1885 年首次描述，并被用作衡量生产效率和预测成本的一种方式。

在学习曲线的可视化表示中，更陡峭的斜率表示初始学习转化为更高的成本节约，随后的学习导致越来越慢、更难的成本节约。

了解学习曲线

学习曲线也称为经验曲线、成本曲线、效率曲线或生产力曲线。这是因为学习曲线提供了对公司所有上述方面的衡量和洞察。这背后的想法是，任何员工，无论职位如何，都需要时间来学习如何执行特定任务或职责。产生相关输出所需的时间量很大。然后，随着任务的重复，员工学习如何快速完成它，从而减少单位产出所需的时间。

这就是为什么学习曲线一开始是向下倾斜的，到最后是平缓的，Y 轴表示单位成本，X 轴表示总产出。随着学习的增加，它最初会降低单位产出的成本，然后才会趋于平缓，因为通过学习提高效率变得更加困难。

使用学习曲线的好处

公司知道员工每小时的收入，并且可以根据所需的小时数得出生产单个单位产出的成本。一个为成功做好准备的员工应该随着时间的推移降低公司每单位产出的成本。企业可以使用学习曲线来进行生产计划、成本预测和物流计划。

学习曲线很好地描述了一段时间内每单位产出的成本。

学习曲线的斜率表示学习转化为公司成本节约的速度。斜率越陡，单位产出的成本节约就越高。该标准学习曲线称为 80% 学习曲线。它表明，对于公司的产量每翻一番，新产量的成本是先前产量的 80%。随着产量的增加，将公司先前的产量翻倍变得越来越困难，用曲线的斜率来描述，这意味着成本节约会随着时间的推移而缓慢。

＃＃ 强调

• 在商业中，学习曲线的斜率代表学习新技能转化为公司成本节约的比率。

• 学习曲线的斜率越陡，单位产出的成本节约就越高。

• 学习曲线是获得新技能或知识所需时间的直观表示。