Modulo P45
Che cos'è un modulo P45?
P45 è il codice di riferimento di un modulo fiscale intitolato "Dettagli sulla cessazione del lavoro da parte di un dipendente" che un datore di lavoro consegna a un dipendente al termine del rapporto di lavoro nel Regno Unito.Il P45 fa parte del pay-as-you-earn ( PAYE ). Secondo il sistema PAYE, l'imposta sul reddito e i contributi assicurativi nazionali (NIC) vengono trattenuti dallo stipendio di un individuo e pagati a Her Majesty's Revenue and Customs (HMRC) per conto del dipendente .
Il modulo P45 fornisce una registrazione dei dettagli e dell'importo delle tasse e dell'assicurazione pagate dal dipendente dall'inizio dell'anno fiscale in corso fino alla cessazione del rapporto di lavoro.Un nuovo datore di lavoro richiederà in genere il P45 quando un individuo sta per iniziare opera.
Il modulo P45 è parte integrante del sistema PAYE e costituisce la base di un sistema fiscale efficiente che coinvolge individui, datori di lavoro e HMRC.
Come funziona il modulo P45
A P45 fornisce informazioni sull'importo del reddito percepito e sull'imposta totale pagata dal dipendente fino alla data di cessazione durante un anno fiscale. Include anche informazioni sul codice fiscale esistente della persona. Il datore di lavoro utilizza il codice fiscale per calcolare l'importo dell'imposta da trattenere sullo stipendio di un dipendente .
Avere dati corretti garantisce che il dipendente non pagherà più o meno le tasse. Il modulo aiuta anche a determinare se l'individuo ha diritto a uno sconto fiscale. (Una sezione del P45 contiene i dettagli di eventuali prestiti studenteschi in sospeso).
Il P45 è un documento in quattro parti che deve essere preparato dall'ex datore di lavoro al momento del licenziamento. L'ex datore di lavoro presenta la Parte 1 a Her Majesty's Revenue and Customs (HMRC) e consegna le altre tre parti al loro ex dipendente. L'individuo manterrà la Parte 1A e fornirà le Parti 2 e 3 al nuovo datore di lavoro al momento del reimpiego. Il nuovo datore di lavoro conserva quindi la Parte 2 e utilizza la Parte 3 per registrare il nuovo dipendente presso HMRC .
Una persona che inizia il suo primo lavoro non sarà in possesso di un documento P45. Al contrario, il datore di lavoro utilizzerà un modulo chiamato Starter Checklist, disponibile presso HMRC per raccogliere le informazioni necessarie. Il documento consente l'iscrizione del nuovo dipendente e la valutazione del codice fiscale corretto per quel dipendente .
Se una persona perde un modulo P45 fornito dal datore di lavoro, può anche utilizzare un modulo Starter Checklist poiché i moduli sostitutivi non sono disponibili .
Il modulo P45 viene utilizzato anche come parte del processo per richiedere un'indennità per persone in cerca di lavoro (JSA) nel caso in cui l'individuo non trovi immediatamente un nuovo impiego. Inoltre, viene utilizzato un P45 per richiedere il rimborso delle tasse .
Un datore di lavoro è legalmente obbligato a fornire un P45 a un dipendente al momento della cessazione del rapporto di lavoro. Nei casi in cui il datore di lavoro non lo fa, il dipendente deve contattare HMRC. Contatteranno il datore di lavoro per ottenere la P45 per conto del dipendente e potranno anche emettere un certificato di credito d'imposta per assicurarsi che il dipendente non sia inserito nel codice fiscale elevato noto come "tassa di emergenza " .
Una tassa di emergenza viene applicata quando l'HMRC non dispone di informazioni sufficienti sul reddito e sulle passività fiscali di un individuo. Quelle persone che non hanno ricevuto un P45 dal loro datore di lavoro sarebbero tassate d'emergenza, ma la tassa di emergenza verrà modificata una volta che il P45 sarà reso disponibile .
Mette in risalto
Questo modulo fornisce informazioni sull'importo del reddito e sulle tasse totali pagate mentre la persona era occupata.
Un modulo P45 è un modulo in quattro parti: la parte 1 del P45 viene inviata a Her Majesty's Revenue and Customs (HRMC); il lavoratore conserva una parte del modulo ma ne consegna altre due al nuovo datore di lavoro.
P45 è il codice di riferimento di un modulo fiscale intitolato "Dettagli sulla cessazione del lavoro da parte di un dipendente" che un datore di lavoro consegna a un dipendente al momento della cessazione del rapporto di lavoro nel Regno Unito.
