P45 Form
Hvad er en P45-formular?
P45 er referencekoden for en skatteformular med titlen "Details of werknemer, der forlader arbejdet", som en arbejdsgiver giver til en medarbejder ved opsigelse af ansættelsen i Det Forenede Kongerige. P45 er en del af pay-as-you-earn ( PAYE ) system. Under PAYE-systemet tilbageholdes indkomstskat og National Insurance Contributions (NIC) fra en persons løn og betales til Hendes Majestæts Indtægter og Told (HMRC) på medarbejderens vegne .
P45-formularen giver en fortegnelse over detaljerne og beløbet for skat og forsikring betalt af medarbejderen fra begyndelsen af det aktuelle skatteår indtil ophøret af deres ansættelse. En ny arbejdsgiver vil typisk anmode om P45, når en person er ved at starte arbejde.
P45-formularen er en integreret del af PAYE-systemet og danner grundlaget for et effektivt skattesystem, der involverer enkeltpersoner, arbejdsgivere og HMRC.
Sådan fungerer P45-formularen
En P45 giver information om størrelsen af den modtagne indkomst og den samlede skat betalt af medarbejderen indtil deres opsigelsesdato i løbet af et skatteår. Den indeholder også oplysninger om den enkeltes eksisterende skattekode. Arbejdsgiveren bruger skattekoden til at beregne det skatbeløb, der skal tilbageholdes af en medarbejders løn .
At have korrekte data sikrer, at medarbejderen ikke betaler for meget eller for meget i skat. Skemaet hjælper også med at afgøre, om den enkelte er berettiget til skatterabat. (Et afsnit af P45 indeholder oplysninger om eventuelle udestående studielån).
P45 er et dokument i fire dele, der skal udarbejdes af den tidligere arbejdsgiver ved opsigelse. Den tidligere arbejdsgiver indsender del 1 til Her Majesty's Revenue and Customs (HMRC) og giver de tre andre dele til deres tidligere ansat. Den enkelte beholder del 1A og giver del 2 og 3 til deres nye arbejdsgiver ved genansættelse. Den nye arbejdsgiver beholder derefter del 2 og bruger del 3 til at registrere den nye medarbejder hos HMRC .
En person, der starter sit første job, vil ikke være i besiddelse af et P45-dokument. I stedet vil en formular kaldet en Starter Checklist, tilgængelig fra HMRC, blive brugt af arbejdsgiveren til at indsamle de nødvendige oplysninger. Dokumentet tillader registrering af den nye medarbejder og for dem at vurdere den korrekte skattekode for den pågældende medarbejder
Hvis en person mister en P45-formular givet til dem af deres arbejdsgiver, kan de også bruge en startchecklisteformular, da erstatningsformularer ikke er tilgængelige .
P45-formularen bruges også som en del af processen for at kræve et jobsøgende tilskud (JSA) i tilfælde af, at den enkelte ikke umiddelbart finder ny beskæftigelse. Derudover bruges en P45 til at kræve skatterefusion .
En arbejdsgiver er juridisk forpligtet til at give en P45 til en medarbejder ved ansættelsesforholdets ophør. I tilfælde, hvor arbejdsgiveren undlader at gøre det, skal medarbejderen kontakte HMRC. De vil kontakte arbejdsgiveren for at få P45 på medarbejderens vegne og kan også udstede et skattefradrag for at sikre, at medarbejderen ikke er sat på højskattekoden kendt som "nødskat. "
En nødskat anvendes, når HMRC ikke har tilstrækkelige oplysninger om en persons indkomst og skatteforpligtelser. De mennesker, der ikke har fået en P45 fra deres arbejdsgiver, vil blive nødbeskattet, men nødskatten vil blive ændret, når P45 er gjort tilgængelig .
Højdepunkter
Denne formular giver oplysninger om størrelsen af indkomsten og de samlede skatter, der er betalt, mens personen var ansat.
En P45-formular er en firedelt formular: Del 1 af P45 indsendes til Her Majesty's Revenue and Customs (HRMC); medarbejderen beholder en del af formularen, men giver to andre dele til den nye arbejdsgiver.
P45 er referencekoden for en skatteformular med titlen "Details of werknemer, der forlader arbejdet", som en arbejdsgiver giver til en medarbejder ved opsigelse af ansættelsen i Det Forenede Kongerige.
