P45 Lomake
Mikä on P45-lomake?
P45 on viitekoodi verolomakkeelle nimeltä "Tietoja työntekijän lähtemisestä työstä", jonka työnantaja antaa työntekijälle työsuhteen päätyttyä Yhdistyneessä kuningaskunnassa.P45 on osa ansaitsemisperusteista palkkaa ( PAYE ) järjestelmä. PAYE-järjestelmän mukaan tulovero ja kansalliset vakuutusmaksut (NIC) pidätetään henkilön palkasta ja maksetaan hänen majesteettinsa vero- ja tulliviranomaiselle (HMRC) työntekijän puolesta .
P45-lomake sisältää tiedot työntekijän maksamien verojen ja vakuutusten määrästä ja määrästä kyseisen verovuoden alusta työsuhteen päättymiseen asti.Uusi työnantaja pyytää yleensä P45:tä, kun henkilö on aloittamassa työ.
P45-lomake on olennainen osa PAYE-järjestelmää ja muodostaa perustan tehokkaalle verojärjestelmälle, johon osallistuvat yksityishenkilöt, työnantajat ja HMRC.
Kuinka P45-lomake toimii
verovuoden aikana saadun tulon määrästä ja työntekijän maksaman veron kokonaismäärästä irtisanomispäivään saakka . Se sisältää myös tiedot henkilön nykyisestä verokoodista. Työnantaja laskee verotunnuksen perusteella työntekijän palkasta pidätettävän veron määrän .
Oikeilla tiedoilla varmistetaan, että työntekijä ei maksa liikaa tai alimaksua veroaan. Lomake auttaa myös selvittämään, onko henkilö oikeutettu veronpalautukseen. (Yksi P45:n osa sisältää tiedot kaikista maksamattomista opintolainoista . )
P45 on neliosainen asiakirja, joka on laadittava entisen työnantajan irtisanomisen yhteydessä. Entinen työnantaja toimittaa osan 1 Her Majesty's Revenue and Customsille (HMRC) ja antaa muut kolme osaa entiselle työntekijälleen. Henkilö säilyttää osan 1A ja antaa osat 2 ja 3 uudelle työnantajalleen uudelleentyöllistyessään. Uusi työnantaja säilyttää sitten osan 2 ja käyttää osaa 3 rekisteröidessään uuden työntekijän HMRC:hen .
Ensimmäisessä työpaikassaan aloittavalla henkilöllä ei ole P45-asiakirjaa. Sen sijaan työnantaja käyttää HMRC:stä saatavaa aloitustarkistuslista-nimistä lomaketta kerätäkseen tarvittavat tiedot. Asiakirja mahdollistaa uuden työntekijän rekisteröinnin ja sen, että hän voi arvioida kyseisen työntekijän oikean verotunnuksen .
Jos henkilö kadottaa työnantajan hänelle antaman P45-lomakkeen, hän voi käyttää myös Starter Checklist -lomaketta, koska korvaavia lomakkeita ei ole saatavilla .
P45-lomaketta käytetään myös osana Job Seeker's Allowance (JSA) -hakemusprosessia, jos henkilö ei heti löydä uutta työtä. Lisäksi P45:tä käytetään veronpalautuksen hakemiseen .
Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus antaa työntekijälle P45 työsuhteen päättyessä. Jos työnantaja ei tee niin, työntekijän tulee ottaa yhteyttä HMRC:hen. He ottavat yhteyttä työnantajaan saadakseen P45:n työntekijän puolesta, ja he voivat myös antaa verohyvitystodistuksen varmistaakseen, että työntekijää ei sovelleta korkeaan verokoodiin, joka tunnetaan nimellä "hätävero " .
Hätäveroa sovelletaan, kun HMRC:llä ei ole riittävästi tietoa henkilön tuloista ja veroveloista. Ne, jotka eivät ole saaneet työnantajaltaan P45:tä, joutuisivat hätäverotukseen, mutta hätäveroa muutetaan, kun P45 tulee saataville .
##Kohokohdat
Tällä lomakkeella on tietoa henkilön työsuhteen aikana maksettujen tulojen määrästä ja verojen kokonaismäärästä.
P45-lomake on neliosainen: P45:n osa 1 toimitetaan Her Majesty's Revenue and Customsille (HRMC). työntekijä pitää yhden osan lomakkeesta, mutta antaa kaksi muuta osaa uudelle työnantajalle.
P45 on viitekoodi verolomakkeelle, jonka otsikko on "Tietoja työntekijän lähtemisestä työstä", jonka työnantaja antaa työntekijälle työsuhteen päättyessä Yhdistyneessä kuningaskunnassa.
