Formulário P45
O que é um formulário P45?
imposto intitulado "Detalhes do funcionário que deixa o trabalho" que um empregador fornece a um funcionário após a rescisão do contrato de trabalho no Reino Unido. sistema PAYE ). Sob o sistema PAYE, o imposto de renda e as Contribuições para o Seguro Nacional (NIC) são retidos do salário de um indivíduo e pagos à Receita e Alfândega de Sua Majestade (HMRC) em nome do funcionário .
O formulário P45 fornece um registro dos detalhes e do valor do imposto e do seguro pagos pelo funcionário desde o início do ano fiscal atual até a rescisão do contrato de trabalho. Um novo empregador normalmente solicitará o P45 quando um indivíduo estiver prestes a começar trabalhar.
O formulário P45 é parte integrante do sistema PAYE e constitui a base de um sistema tributário eficiente envolvendo indivíduos, empregadores e HMRC.
Como funciona o formulário P45
A P45 fornece informações sobre o valor dos rendimentos recebidos e o total de impostos pagos pelo funcionário até a data de sua rescisão durante um ano fiscal. Também inclui informações sobre o código de imposto existente do indivíduo. O empregador usa o código de imposto para calcular o valor do imposto a ser retido do salário de um funcionário .
Ter os dados corretos garante que o funcionário não pague a mais ou a menos do imposto. O formulário também ajuda a determinar se o indivíduo tem direito a um desconto de imposto. (Uma seção do P45 contém detalhes de quaisquer empréstimos estudantis pendentes).
O P45 é um documento de quatro partes que deve ser elaborado pelo ex-empregador na rescisão. O ex-empregador submete a Parte 1 à Receita e Alfândega de Sua Majestade (HMRC) e entrega as outras três partes ao ex-funcionário. O indivíduo manterá a Parte 1A e dará as Partes 2 e 3 ao seu novo empregador após o reemprego. O novo empregador então retém a Parte 2 e usa a Parte 3 para registrar o novo funcionário no HMRC .
Uma pessoa que inicia seu primeiro emprego não estará de posse de um documento P45. Em vez disso, um formulário chamado Starter Checklist, disponível no HMRC, será usado pelo empregador para coletar as informações necessárias. O documento permite o cadastro do novo funcionário e que ele apure o código tributário correto para aquele funcionário .
Se uma pessoa perder um formulário P45 dado a ela por seu empregador, ela também poderá usar um formulário de Lista de Verificação Inicial, pois os formulários de substituição não estão disponíveis .
O formulário P45 também é usado como parte do processo para solicitar o Job Seeker's Allowance (JSA) no caso de o indivíduo não encontrar imediatamente um novo emprego. Além disso, um P45 é usado para solicitar reembolsos de impostos .
Um empregador é legalmente obrigado a fornecer um P45 a um funcionário após a rescisão do contrato de trabalho. Nos casos em que o empregador não o fizer, o funcionário deve entrar em contato com o HMRC. Eles entrarão em contato com o empregador para obter o P45 em nome do funcionário e também poderão emitir uma certidão de crédito fiscal para garantir que o funcionário não seja colocado no código de imposto alto conhecido como "imposto de emergência " .
Um imposto de emergência é aplicado quando o HMRC não tem informações suficientes sobre a renda e as obrigações fiscais de um indivíduo. As pessoas que não obtiveram um P45 de seu empregador seriam tributadas de emergência, mas o imposto de emergência será alterado assim que o P45 for disponibilizado .
##Destaques
Este formulário fornece informações sobre o valor da renda e o total de impostos pagos enquanto a pessoa estava empregada.
Um formulário P45 é um formulário de quatro partes: A Parte 1 do P45 é submetida à Receita e Alfândega de Sua Majestade (HRMC); o empregado mantém uma parte do formulário, mas dá duas outras partes ao novo empregador.
P45 é o código de referência de um formulário de imposto intitulado "Detalhes do funcionário deixando o trabalho" que um empregador fornece a um funcionário após a rescisão do contrato de trabalho no Reino Unido.
