Formularz P45

Co to jest formularz P45?

to kod referencyjny formularza podatkowego zatytułowanego „Szczegóły dotyczące odejścia pracownika z pracy”, który pracodawca przekazuje pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy w Wielkiej Brytanii. PAYE ). W systemie PAYE podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie społeczne (NIC) są potrącane z wynagrodzenia i odprowadzane do urzędu skarbowego (HMRC) w imieniu pracownika .

Formularz P45 zawiera wykaz szczegółów i kwoty podatku i ubezpieczenia zapłaconego przez pracownika od początku bieżącego roku podatkowego do zakończenia stosunku pracy . praca.

Formularz P45 jest integralną częścią systemu PAYE i stanowi podstawę efektywnego systemu podatkowego obejmującego osoby fizyczne, pracodawców i HMRC.

Jak działa formularz P45

Formularz P45 zawiera informacje o wysokości uzyskanych dochodów oraz całkowitym podatku zapłaconym przez pracownika do dnia jego wypowiedzenia w trakcie roku podatkowego. Zawiera również informacje o istniejącym kodzie podatkowym danej osoby. Pracodawca używa kodu podatkowego do obliczenia kwoty podatku do potrącenia z wynagrodzenia pracownika .

Posiadanie prawidłowych danych gwarantuje, że pracownik nie zapłaci ani nie zapłaci podatku. Formularz pomaga również ustalić, czy dana osoba jest uprawniona do ulgi podatkowej. (Jedna sekcja P45 zawiera szczegółowe informacje o wszelkich niespłaconych pożyczkach studenckich).

P45 to czteroczęściowy dokument, który musi być przygotowany przez byłego pracodawcę w momencie rozwiązania stosunku pracy. Były pracodawca składa Część 1 do Urzędu Skarbowego i Celnego Jej Królewskiej Mości (HMRC),. a pozostałe trzy części przekazuje swojemu byłemu pracownikowi. Osoba ta zachowa Część 1A i przekaże Części 2 i 3 nowemu pracodawcy po ponownym zatrudnieniu. Nowy pracodawca zachowuje wtedy Część 2 i wykorzystuje Część 3 do zarejestrowania nowego pracownika w HMRC .

Osoba rozpoczynająca pierwszą pracę nie będzie posiadała dokumentu P45. Zamiast tego, w celu zebrania niezbędnych informacji pracodawca użyje formularza o nazwie Starter Checklist, dostępnego w HMRC. Dokument pozwala na zarejestrowanie nowego pracownika i na oszacowanie przez niego prawidłowego kodu podatkowego dla tego pracownika .

Jeśli dana osoba zgubi formularz P45 przekazany jej przez pracodawcę, może również skorzystać z formularza Starter Checklist, ponieważ formularze zastępcze nie są dostępne .

Formularz P45 jest również używany jako część procesu ubiegania się o zasiłek dla osób poszukujących pracy (JSA) w przypadku, gdy dana osoba nie znajduje natychmiast nowego zatrudnienia. Ponadto formularz P45 służy do ubiegania się o zwrot podatku .

Pracodawca jest prawnie zobowiązany do przekazania pracownikowi P45 po rozwiązaniu stosunku pracy. W przypadku, gdy pracodawca tego nie zrobi, pracownik powinien skontaktować się z HMRC. Skontaktują się z pracodawcą w celu uzyskania P45 w imieniu pracownika, a także mogą wydać zaświadczenie o ulgi podatkowej, aby upewnić się, że pracownik nie jest objęty wysokim kodem podatkowym znanym jako „podatek awaryjny ” .

Podatek awaryjny jest stosowany, gdy HMRC nie posiada wystarczających informacji na temat dochodów i zobowiązań podatkowych danej osoby. Osoby, które nie otrzymały P45 od swojego pracodawcy, będą opodatkowane w nagłych wypadkach, ale podatek ten zostanie zmieniony po udostępnieniu P45 .

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Ten formularz zawiera informacje o wysokości dochodów i całkowitych podatkach zapłaconych w okresie zatrudnienia.

• Formularz P45 składa się z czterech części: Część 1 formularza P45 składa się w Urzędzie Skarbowym i Celnym Jej Królewskiej Mości (HRMC); pracownik zatrzymuje jedną część formularza, ale dwie inne przekazuje nowemu pracodawcy.

• P45 to kod referencyjny formularza podatkowego „Szczegóły dotyczące odejścia pracownika z pracy”, który pracodawca przekazuje pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy w Wielkiej Brytanii.