現金および株式配当

##現金配当とは何ですか？

現金と株式の配当は、その名前が示すように、企業が同じ配当の一部として現金と株式の両方で株主に収益を分配する場合です。配当金の現金部分は、所有する1株あたりのセントまたはドルで表され、株式部分は、所有する株式数のパーセンテージとして表されます。

##現金と株式の配当を理解する

現金と株式の配当は、次の例で理解できます。株主がXYZCorporationの100株を所有している。同社は、1株あたり25セントに加えて、所有する株式の10％の株式と現金の配当を宣言しています。株主の場合、これにより、25ドルの現金配当（1株あたり25セントに100株を掛けたもの）と10株の追加株式（100株の所有株に10％の株式配当率を掛けたもの）が得られます。

##現金および株式配当のメリット—株主の視点

これとは別に、現金配当と株式配当にはそれぞれ特定の長所と短所があります。その場合、現金と株式の配当の固有の利点は、一方の支払い方法の欠点を他方の利点とともに軽減するのに役立つ可能性があります。以下の考慮事項を検討すると、場合によっては、現金と株式の配当が、どちらか一方だけの場合よりも柔軟性を株主に提供できることが明らかになります。また、一部の人にとっては、現金と株式の配当は、配当の処理方法の選択肢が増えるため、より良い取引になる可能性があります。

現金配当に関する考慮事項：

-現金支払いには、配当金を再投資するかどうかを選択できるという利点があります。

-しかし、現金配当を会社に再投資することにした場合、その成長率は株式配当よりも遅くなります。

-現金配当には税務上の大きな影響があります。米国では、彼らは最大20パーセントの連邦源泉徴収の対象となります。次に、年末に、配当金を収入として内部収益サービス（IRS）に報告する必要があります。これにより、収益がさらに25％削減されます。

株式配当に関する考慮事項：

-株式配当を集めると、支払いの100％が会社に再投資されます。これにより、通常の現金配当の再投資よりもはるかに早く配当を増やすことができます。

-ただし、株式の配当を受け取ることは、企業の運営上のリスクに継続的にさらされます。つまり、ビジネスのパフォーマンスが低下し始め、会社の株価が急落した場合、配当もそれに伴って急落します。

-株式配当にも課税される場合があります。ただし、現金配当とは異なり、株式配当は収入としてではなく、キャピタルゲインとして報告され、はるかに低いレートで課税されます。

##なぜ会社は現金と株式の両方で配当を提供したいと思うのでしょうか？

現金配当を支払うと、会社は仕事をするためのお金が少なくなり、株式を支払うことで会社の購買力が維持されます。したがって、どちらか一方だけでなく現金と株式の配当を使用する場合、企業は継続的な成長のために現金の一部を節約することができます。これは特に便利です1）企業が一時的なキャッシュフロー不足を経験している場合。 2）銀行や住宅ローンの貸し手など、運営するために収入に依存している人々のため。または3）医薬品のように、研究開発（R＆D）のために手元に現金が必要な企業の場合。

企業は常に株主の利益を最前線に保つことから利益を得ます。たとえば、投資家ベースの半分が現金を好み、残りの半分が株式配当を好むと会社が信じている場合、おそらく会社はすべての株主を同時に幸せにしようとしています。さらに、配当金の一部を株式で分配することにより、同社は株主が現金配当の税負担の一部を最小限に抑えるのを支援できる可能性があります。