긍정적 인 급여

포지티브 페이가 무엇인가요?

포지티브 페이는 수표 사기를 방지하기 위해 고용된 금융 기관에서 사용하는 자동화된 현금 관리 서비스입니다. 은행은 회사가 발행하는 수표와 지불을 위해 제시하는 수표를 일치시키기 위해 양수 급여를 사용합니다. 의심되는 수표는 검사를 위해 발행자에게 다시 보내집니다. 이 시스템은 사기, 손실 및 은행에 대한 기타 책임에 대한 회사의 보험 역할을 합니다. 일부 은행에서는 현재 할인된 요금 또는 무료로 서비스를 제공하지만 일반적으로 사용에 대해 비용이 발생합니다.

긍정적인 급여 이해하기

위조, 변조, 위조 수표로부터 보호하기 위해 서비스는 회사에서 제공하는 목록에 대해 제시된 각 수표의 수표 번호, 달러 금액 및 계좌 번호를 일치시킵니다. 어떤 경우에는 수취인이 수표 목록에 포함될 수도 있습니다. 일치하지 않으면 은행에서 수표를 지우지 않습니다. 보안 검사가 이루어지지 않으면 신분 도용 과 사기꾼이 위조 수표를 만들어 결국 명예를 얻게 될 수 있습니다.

정보가 수표와 일치하지 않는 경우 은행은 예외 보고서를 통해 고객에게 통지하고 회사가 은행에서 수표의 수락 또는 거부를 권고할 때까지 지불을 보류합니다. 은행은 수표에 플래그를 지정하고 회사 담당자에게 알리고 수표를 취소할 수 있는 권한을 요청할 수 있습니다.

또한 회사가 경미한 오류나 기타 사소한 문제를 발견한 경우 은행에 수표를 취소하도록 권고할 수 있습니다. 회사가 은행에 목록을 보내는 것을 잊으면 포함되어야 하는 모든 수표가 거부될 수 있으며 이로 인해 재정적 문제가 발생할 수 있습니다.

은행은 사기 수표에 대해 책임을 지지 않을 수 있으므로 회사는 해당 기관의 이용 약관을 철저히 검토해야 합니다.

리버스 포지티브 페이 vs. 긍정적 인 급여

포지티브 급여 개념의 변형은 역 포지티브 급여 시스템입니다. 이 시스템은 발행인이 자체적으로 수표를 모니터링하도록 요구하므로 회사는 은행에 수표를 거부하도록 경고할 책임이 있습니다. 은행은 제시한 모든 수표에 대해 매일 회사에 통지하고 회사가 승인한 수표를 정산합니다.

일반적으로 회사가 상당히 짧은 시간 내에 응답하지 않으면 은행에서 수표를 현금화할 것입니다. 따라서 이 방법은 긍정적인 급여만큼 안정적이고 효과적이지는 않지만 저렴합니다.

##하이라이트

• 신분 도용과 사기꾼은 종종 위조 수표를 만들어 현금화하려고 하며 이러한 수표는 현금화될 수 있습니다.

• 회사는 일반적으로 각 수표의 수표 번호, 달러 금액 및 계좌 번호의 목록을 은행에 제공합니다.

• 회사는 은행에 수표를 현금화할지 여부를 알리고 은행 관계자는 회사가 요청한 대로 처리합니다.

• 포지티브 페이는 위조, 변조 및 위조 수표로부터 기업을 보호하기 위해 대부분의 상업 은행이 기업에 제공하는 사기 방지 시스템입니다.

• 은행은 실제 수표와 목록을 비교하여 일치하지 않는 항목에 플래그를 지정하여 회사에 알립니다.