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중소기업(SME)

중소기업(SME)

μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME)μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME)은 수읡,. μžμ‚° λ˜λŠ” 직원 수λ₯Ό νŠΉμ • μž„κ³„κ°’ 미만으둜 μœ μ§€ν•˜λŠ” κΈ°μ—…μž…λ‹ˆλ‹€. 각 κ΅­κ°€μ—λŠ” μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME)을 κ΅¬μ„±ν•˜λŠ” μš”μ†Œμ— λŒ€ν•œ κ³ μœ ν•œ μ •μ˜κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νŠΉμ • 규λͺ¨ 기쀀을 μΆ©μ‘±ν•΄μ•Ό ν•˜λ©° λ•Œλ•Œλ‘œ νšŒμ‚¬κ°€ μ†ν•œ 산업도 κ³ λ €λ©λ‹ˆλ‹€.

μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME) 이해

규λͺ¨λŠ” μž‘μ§€λ§Œ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ€ κ²½μ œμ—μ„œ μ€‘μš”ν•œ 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€. 그듀은 λŒ€κΈ°μ—…λ³΄λ‹€ 훨씬 많고 λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ„ κ³ μš©ν•˜λ©° 일반적으둜 본질적으둜 κΈ°μ—…κ°€μ μ΄μ–΄μ„œ ν˜μ‹ μ„ ν˜•μ„±ν•˜λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.

λ―Έκ΅­μ—μ„œλŠ” μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME)을 μ‹λ³„ν•˜λŠ” λšœλ ·ν•œ 방법이 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 유럽 μ—°ν•© (EU)은 μ†Œκ·œλͺ¨ 기업을 직원 수 50λͺ… 미만으둜, μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ„ 직원 수 250λͺ… 미만으둜 κ·œμ •ν•˜μ—¬ 보닀 λͺ…ν™•ν•œ μ •μ˜λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… 외에도 μ΅œλŒ€ 10λͺ…μ˜ 직원을 κ³ μš©ν•˜λŠ” μ†Œκ·œλͺ¨ νšŒμ‚¬ κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

범주에 λŒ€ν•œ μš”κ΅¬ 사항이 κ΅­κ°€λ§ˆλ‹€ λ‹€λ₯΄λ“―이 이름과 약어도 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€. SMEλŠ” EU, μœ μ—” (UN), 세계무역기ꡬ (WTO)μ—μ„œ 일반적으둜 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” 반면, λ―Έκ΅­μ—μ„œλŠ” μ΄λŸ¬ν•œ 기업을 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SMB)이라고 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ κ³³μ—μ„œλŠ” μΌ€λƒμ—μ„œλŠ” 마이크둜, μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… 및 쀑간 규λͺ¨ κΈ°μ—…μ˜ 약어인 MSMEλΌλŠ” μ΄λ¦„μœΌλ‘œ μ‚¬μš©λ˜λ©° μΈλ„μ—μ„œλŠ” MSMED λ˜λŠ” 마이크둜, μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… κ°œλ°œμž…λ‹ˆλ‹€. λͺ…λͺ…λ²•μ˜ 차이에도 λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  κ΅­κ°€λŠ” 규λͺ¨λ‚˜ ꡬ쑰에 따라 기업을 λΆ„λ¦¬ν•œλ‹€λŠ” 곡톡점을 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ―Έκ΅­ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…

λ―Έκ΅­ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ²­ (SBA)은 μ†ŒκΈ°μ—…μ„ μ†Œμœ  ꡬ쑰, 직원 수, μˆ˜μž… 및 산업에 따라 λΆ„λ₯˜ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, μ œμ‘°μ—…μ—μ„œ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ€ 직원이 500λͺ… μ΄ν•˜μΈ νšŒμ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€. λŒ€μ‘°μ μœΌλ‘œ, ꡬ리 광석과 λ‹ˆμΌˆ 광석을 μ±„κ΅΄ν•˜λŠ” 기업은 μ΅œλŒ€ 1,500λͺ…μ˜ 직원을 κ³ μš©ν•  수 있으며 μ—¬μ „νžˆ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μœΌλ‘œ 식별될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. EU와 λ§ˆμ°¬κ°€μ§€λ‘œ 미ꡭ은 직원이 10λͺ… 미만인 νšŒμ‚¬λ₯Ό SOHO( μ†Œκ·œλͺ¨ 사무싀/μž¬νƒ 사무싀 )둜 λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ λΆ„λ₯˜ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ„ΈκΈˆ 보고 와 κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ κ΅­μ„Έμ²­ ( IRS)은 기업을 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μœΌλ‘œ λΆ„λ₯˜ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€μ‹  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…κ³Ό μžμ˜μ—…μž λ₯Ό ν•œ 그룹으둜, λŒ€κΈ°μ—…μ—μ„œ 쀑간 규λͺ¨μ˜ 기업을 λ‹€λ₯Έ 그룹으둜 λΆ„λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€. IRSλŠ” μžμ‚° 규λͺ¨κ°€ 1000만 λ‹¬λŸ¬ μ΄ν•˜μΈ 기업을 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μœΌλ‘œ, μžμ‚° 규λͺ¨κ°€ 1000만 λ‹¬λŸ¬ 이상인 기업을 λŒ€κΈ°μ—…μœΌλ‘œ λΆ„λ₯˜ν•œλ‹€.

νŠΉλ³„ κ³ λ € 사항

μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME)은 μ’…μ’… μ‹ ν₯ 경제ꡭ κ³Ό 선진ꡭ 경제 의 심μž₯λΆ€λ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€.

μΌμžλ¦¬μ™€ GDP

μ‹ ν₯ 경제ꡭ의 λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ€ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME)μ—μ„œ 일자리λ₯Ό μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ²½μ œν˜‘λ ₯개발기ꡬ (OCED) 에 λ”°λ₯΄λ©΄ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ€ 이듀 κ΅­κ°€μ—μ„œ 총 고용의 μ•½ 50%, GDP의 40%λ₯Ό κΈ°μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€ .

μ„Έμˆ˜ 창좜 λͺ¨λ‘μ—μ„œ κ΅­κ°€μ˜ 볡지에 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€ . 1995λ…„μ—μ„œ 2020λ…„ 사이에 창좜된 순 μ‹ κ·œ 일자리의 62%λ₯Ό μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ΄ μ°¨μ§€ν•œ λ―Έκ΅­μ—μ„œλ„ λ§ˆμ°¬κ°€μ§€μž…λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€ μΈμ„Όν‹°λΈŒ

ν•˜μ§€λ§Œ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME)μœΌλ‘œμ„œμ˜ 삢은 항상 μ‰½μ§€λ§Œμ€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 기업은 일반적으둜 μžκΈˆμ„ μ‘°λ‹¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 자본 을 유치 ν•˜λŠ” 데 어렀움을 κ²ͺ으며 μ’…μ’… μ„ΈκΈˆμ„ λ‚©λΆ€ν•˜κ³  κ·œμ • μ€€μˆ˜ 의무λ₯Ό μ΄ν–‰ν•˜λŠ” 데 어렀움을 κ²ͺμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€λŠ” κ²½μ œμ—μ„œ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME)의 μ€‘μš”μ„±μ„ μΈμ‹ν•˜κ³  μ •κΈ°μ μœΌλ‘œ μΈμ„Όν‹°λΈŒλ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ—λŠ” μœ λ¦¬ν•œ μ„ΈκΈˆ 처리 및 λŒ€μΆœμ— λŒ€ν•œ 더 λ‚˜μ€ 접근성을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό μœ μ§€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨, μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME) μ‚¬μ—…μ£Όμ—κ²Œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ„±μž₯ 및 생쑴 방법에 λŒ€ν•œ μ½”μΉ­, κ³ μœ„ν—˜ μ˜μ—­μ„ λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•˜κ³  μ„ΈκΈˆ μ€€μˆ˜λ₯Ό κ°•ν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ νŠΉλ³„ 감사 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ€ λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ„ κ³ μš©ν•˜κ³  ν˜μ‹ μ„ ν˜•μ„±ν•˜λŠ” 데 도움을 μ£ΌλŠ” κ²½μ œμ—μ„œ μ€‘μš”ν•œ 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μ •λΆ€λŠ” 우호적인 μ„ΈκΈˆ λŒ€μš°μ™€ λŒ€μΆœμ— λŒ€ν•œ 더 λ‚˜μ€ 접근성을 ν¬ν•¨ν•œ μΈμ„Όν‹°λΈŒλ₯Ό μ •κΈ°μ μœΌλ‘œ μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 사업을 지속할 수 μžˆλ„λ‘ ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…(SME)은 맀좜, μžμ‚° λ˜λŠ” 직원 μˆ˜κ°€ 일정 κΈ°μ€€ μ΄ν•˜μΈ κΈ°μ—…μž…λ‹ˆλ‹€.

  • 각 κ΅­κ°€μ—λŠ” μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ„ κ΅¬μ„±ν•˜λŠ” μš”μ†Œμ— λŒ€ν•œ 자체 μ •μ˜κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μžμ£Όν•˜λŠ” 질문

μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ˜ μ •μ˜λŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

κ΅­κ°€λ³„λ‘œ λ‹€μ–‘ν•œ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ΄ 무엇인지에 λŒ€ν•œ 정해진 μ •μ˜λŠ” μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ―Έκ΅­μ—μ„œλŠ” μ •μ˜κ°€ 산업에 따라 λ‹€λ₯Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. Gartnerμ—μ„œλŠ” 직원이 100λͺ… 미만인 기업을 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…, 직원이 100λͺ…μ—μ„œ 999λͺ… 사이인 기업을 쀑간 규λͺ¨ κΈ°μ—…μœΌλ‘œ μ„€λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ―Έκ΅­μ—μ„œ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ˜ λΉ„μœ¨μ€ μ–Όλ§ˆμž…λ‹ˆκΉŒ?

2019λ…„ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ 미ꡭ의 610만 고용주 κΈ°μ—… 쀑 500λͺ… 미만의 기업이 ν•΄λ‹Ή κΈ°μ—…μ˜ 99.7%λ₯Ό μ°¨μ§€ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 100인 미만 기업이 98.1%λ₯Ό μ°¨μ§€ν–ˆλ‹€.

μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ— 고용된 직원은 λͺ‡ λͺ…μž…λ‹ˆκΉŒ?

2019λ…„(μ΅œμ‹  데이터 μ‚¬μš© κ°€λŠ₯) κΈ°μ€€μœΌλ‘œ 500인 미만 고용주 νšŒμ‚¬λŠ” λ―Όκ°„ λΆ€λ¬Έ κΈ‰μ—¬μ˜ 46.4%λ₯Ό κ³ μš©ν•œ 반면 100인 미만 νšŒμ‚¬λŠ” 32.4%λ₯Ό μ°¨μ§€ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.