Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)

Was ist ein kleines und mittleres Unternehmen (KMU)?

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind Unternehmen, deren Umsatz,. Vermögen oder Mitarbeiterzahl unter einer bestimmten Schwelle liegen. Jedes Land hat seine eigene Definition dessen, was ein kleines und mittleres Unternehmen (KMU) ausmacht. Bestimmte Größenkriterien müssen erfüllt sein und gelegentlich wird auch die Branche berücksichtigt, in der das Unternehmen tätig ist.

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) verstehen

Obwohl kleine und mittlere Unternehmen (KMU) klein sind, spielen sie eine wichtige Rolle in der Wirtschaft. Sie sind großen Unternehmen zahlenmäßig weit überlegen, beschäftigen eine große Anzahl von Menschen und sind im Allgemeinen unternehmerischer Natur, indem sie Innovationen mitgestalten.

In den Vereinigten Staaten gibt es keine eindeutige Methode zur Identifizierung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU). Die Europäische Union (EU) bietet klarere Definitionen, die ein kleines Unternehmen als ein Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern und ein mittleres Unternehmen als eines mit weniger als 250 Mitarbeitern charakterisieren. Neben kleinen und mittelständischen Unternehmen gibt es Kleinstunternehmen , die bis zu 10 Mitarbeiter beschäftigen.

So wie die Anforderungen für die Kategorien von Nation zu Nation unterschiedlich sind, unterscheiden sich auch die Namen und Abkürzungen. KMU werden häufig von der EU, den Vereinten Nationen (UN) und der Welthandelsorganisation (WTO) verwendet, während diese Unternehmen in den Vereinigten Staaten häufig als kleine bis mittlere Unternehmen (KMU) bezeichnet werden. Anderswo, in Kenia, tragen sie den Namen MSME, kurz für Mikro-, kleine und mittlere Unternehmen, und in Indien ist es MSMED oder Entwicklung von Mikro-, kleinen und mittleren Unternehmen. Trotz der Unterschiede in der Nomenklatur teilen die Länder die Gemeinsamkeit, Unternehmen nach Größe oder Struktur zu trennen.

KMU in den USA

In den USA klassifiziert die Small Business Administration (SBA) kleine Unternehmen nach Eigentümerstruktur, Anzahl der Mitarbeiter, Einkommen und Branche. Im verarbeitenden Gewerbe ist ein KMU beispielsweise ein Unternehmen mit 500 oder weniger Mitarbeitern. Im Gegensatz dazu können Unternehmen, die Kupfererz und Nickelerz abbauen, bis zu 1.500 Mitarbeiter haben und dennoch als KMU identifiziert werden. Die USA stufen wie die EU Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern eindeutig als Small Office/Home Office (SOHO) ein.

Bei der Steuerberichterstattung kategorisiert der Internal Revenue Service (IRS) Unternehmen nicht in KMU. Stattdessen trennt es kleine Unternehmen und Selbständige in eine Gruppe und große bis mittelständische Unternehmen in eine andere. Der IRS klassifiziert kleine Unternehmen als Unternehmen mit einem Vermögen von 10 Millionen US-Dollar oder weniger und große Unternehmen als Unternehmen mit einem Vermögen von über 10 Millionen US-Dollar.

Besondere Überlegungen

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) gelten oft als Herzschlag sowohl der Schwellenländer als auch der Industrieländer.

Arbeitsplätze und BIP

Viele Menschen in Schwellenländern finden Arbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Laut der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OCED) tragen KMU in diesen Ländern zu etwa 50 % zur Gesamtbeschäftigung und zu 40 % zum BIP bei.

Diese Unternehmen sind für das Wohlergehen des Landes von enormer Bedeutung, sowohl was die Schaffung von Arbeitsplätzen als auch die Generierung von Steuereinnahmen betrifft. Dasselbe gilt für die USA, wo kleine Unternehmen 62 % der zwischen 1995 und 2020 neu geschaffenen Netto-Arbeitsplätze ausmachten.

Staatliche Anreize

Das Leben als kleines und mittelständisches Unternehmen (KMU) ist jedoch nicht immer einfach. Diese Unternehmen haben im Allgemeinen Schwierigkeiten, Kapital zur Finanzierung ihrer Unternehmungen anzuziehen , und haben oft Schwierigkeiten, Steuern zu zahlen und gesetzliche Vorschriften einzuhalten.

Die Regierungen erkennen die Bedeutung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) in der Wirtschaft an und bieten regelmäßig Anreize, darunter eine günstige steuerliche Behandlung und einen besseren Zugang zu Krediten, um sie im Geschäft zu halten.

Sie bieten auch Bildungsprogramme an, coachen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) darin, wie sie ihre Unternehmen wachsen und überleben lassen, sowie spezielle Prüfungsprogramme,. um auf Bereiche mit hohem Risiko abzuzielen und die Einhaltung der Steuervorschriften zu verbessern.

Höhepunkte

• KMU spielen eine wichtige Rolle in der Wirtschaft, beschäftigen viele Menschen und tragen zur Gestaltung von Innovationen bei.

• Regierungen bieten regelmäßig Anreize, einschließlich günstiger Steuerbehandlung und besseren Zugang zu Krediten, um sie im Geschäft zu halten.

• Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind Unternehmen, deren Umsatz, Vermögen oder Mitarbeiterzahl unter einer bestimmten Schwelle liegen.

• Jedes Land hat seine eigene Definition dessen, was ein kleines und mittleres Unternehmen ausmacht.

FAQ

Was ist die Definition eines kleinen bis mittelständischen Unternehmens?

Es gibt keine festgelegte Definition, was ein kleines bis mittelständisches Unternehmen ist, je nach Land. In den USA kann die Definition je nach Branche variieren. Beachten Sie, dass Gartner kleine Unternehmen als Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern und mittelgroße Unternehmen mit 100 bis 999 Mitarbeitern beschreibt.

Wie hoch ist der Prozentsatz kleiner und mittlerer Unternehmen in den Vereinigten Staaten?

Ab 2019 und von den 6,1 Millionen Arbeitgeberfirmen in den USA machten Firmen mit weniger als 500 Mitarbeitern 99,7 % dieser Unternehmen aus. Unternehmen mit weniger als 100 Beschäftigten machten 98,1 % aus.

Wie viele Mitarbeiter sind in kleinen und mittelständischen Unternehmen beschäftigt?

Ab 2019 (neueste verfügbare Daten) beschäftigten Arbeitgeberfirmen mit weniger als 500 Arbeitnehmern 46,4 % der Lohn- und Gehaltslisten des Privatsektors, während Unternehmen mit weniger als 100 Arbeitnehmern 32,4 % ausmachten.