Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP)

Co to jest małe i średnie przedsiębiorstwo (MŚP)?

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) to firmy, które utrzymują przychody,. aktywa lub liczbę pracowników poniżej pewnego progu. Każdy kraj ma własną definicję tego, czym jest małe i średnie przedsiębiorstwo (MŚP). Muszą być spełnione określone kryteria wielkości, a czasami brana jest również pod uwagę branża, w której działa firma.

Zrozumienie małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP), choć małe, odgrywają ważną rolę w gospodarce. Znacznie przewyższają liczebnie duże firmy, zatrudniają ogromną liczbę ludzi i mają generalnie charakter przedsiębiorczy,. pomagając kształtować innowacyjność.

W Stanach Zjednoczonych nie ma wyraźnego sposobu identyfikacji małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Unia Europejska (UE) oferuje jaśniejsze definicje, charakteryzujące małe przedsiębiorstwo jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 pracowników, a średnie przedsiębiorstwo jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 250 pracowników. Oprócz małych i średnich firm istnieją mikrofirmy , które zatrudniają do 10 pracowników.

Podobnie jak wymagania dotyczące kategorii różnią się w zależności od kraju, tak samo różnią się nazwy i skróty. MŚP są powszechnie wykorzystywane przez UE, Organizację Narodów Zjednoczonych (ONZ) i Światową Organizację Handlu (WTO), podczas gdy w Stanach Zjednoczonych firmy te są często określane mianem małych i średnich przedsiębiorstw (SMB). Gdzie indziej, w Kenii, noszą nazwę MSME, skrót od mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, aw Indiach jest to MSMED, czyli rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Pomimo różnic w nomenklaturze, kraje mają wspólną cechę podziału przedsiębiorstw według wielkości lub struktury.

MŚP w USA

W USA Small Business Administration (SBA) klasyfikuje małe firmy według ich struktury własności, liczby pracowników, zarobków i branży. Na przykład w sektorze produkcyjnym MŚP to firma zatrudniająca 500 lub mniej pracowników. Z kolei przedsiębiorstwa wydobywające rudę miedzi i niklu mogą zatrudniać do 1500 pracowników i nadal być identyfikowane jako MŚP. Podobnie jak UE, Stany Zjednoczone wyraźnie klasyfikują firmy zatrudniające mniej niż 10 pracowników jako małe biuro/biuro domowe (SOHO).

Jeśli chodzi o sprawozdawczość podatkową,. Internal Revenue Service (IRS) nie dzieli firm na MŚP. Zamiast tego dzieli małe firmy i osoby prowadzące działalność na własny rachunek na jedną grupę, a duże i średnie firmy na drugą. IRS klasyfikuje małe firmy jako firmy z aktywami nieprzekraczającymi 10 milionów dolarów, a duże firmy jako te, których aktywa przekraczają 10 milionów dolarów.

Uwagi specjalne

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) są często uważane za serce zarówno gospodarek wschodzących , jak i rozwiniętych.

Praca i PKB

Wiele osób w gospodarkach wschodzących znajduje pracę w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP). Według Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OCED) MŚP generują około 50% całkowitego zatrudnienia i 40% PKB w tych krajach.

Firmy te mają ogromne znaczenie dla dobrobytu kraju, zarówno pod względem tworzenia miejsc pracy, jak i generowania dochodów podatkowych. To samo dotyczy Stanów Zjednoczonych, gdzie małe firmy odpowiadały za 62% nowych miejsc pracy netto utworzonych w latach 1995–2020.

Zachęty rządowe

Życie jako małe i średnie przedsiębiorstwo (MŚP) nie zawsze jest jednak łatwe. Firmy te na ogół mają trudności z przyciągnięciem kapitału na finansowanie swoich przedsięwzięć i często mają trudności z płaceniem podatków i wypełnianiem obowiązków w zakresie zgodności z przepisami.

Rządy uznają znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w gospodarce i regularnie oferują zachęty, w tym korzystne opodatkowanie i lepszy dostęp do kredytów, aby pomóc im utrzymać działalność.

Oferują również programy edukacyjne, coaching właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), jak sprawić, by ich firmy się rozwijały i przetrwały, a także specjalne programy audytowe ukierunkowane na obszary wysokiego ryzyka i zwiększające zgodność z przepisami podatkowymi.

Przegląd najważniejszych wydarzeń

MŚP odgrywają ważną rolę w gospodarce, zatrudniając ogromną liczbę osób i pomagając kształtować innowacyjność.
Rządy regularnie oferują zachęty, w tym korzystne opodatkowanie i lepszy dostęp do pożyczek, aby pomóc im utrzymać działalność.
Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) to firmy, które mają przychody, aktywa lub liczbę pracowników poniżej pewnego progu.
Każdy kraj ma własną definicję tego, czym jest małe i średnie przedsiębiorstwo.

FAQ

Jaka jest definicja małej i średniej firmy?

Nie ma ustalonej definicji tego, czym jest mała i średnia firma, w zależności od kraju. W USA definicja może różnić się w zależności od branży. Zauważ, że Gartner opisuje małe firmy jako te, które zatrudniają mniej niż 100 pracowników, a średnie jako te, które zatrudniają od 100 do 999 pracowników.

Jaki jest odsetek małych i średnich firm w Stanach Zjednoczonych?

Według stanu na 2019 r. spośród 6,1 mln firm pracodawców w Stanach Zjednoczonych firmy zatrudniające mniej niż 500 pracowników stanowiły 99,7% tych firm. Firmy zatrudniające mniej niż 100 pracowników stanowiły 98,1%.

Ilu pracowników zatrudnia małe i średnie przedsiębiorstwo?

W 2019 r. (najnowsze dostępne dane) firmy pracodawców zatrudniające mniej niż 500 pracowników zatrudniały 46,4% wynagrodzeń w sektorze prywatnym, podczas gdy firmy zatrudniające mniej niż 100 pracowników stanowiły 32,4%.