Pequeña y mediana empresa (PYME)

¿Qué es una pequeña y mediana empresa (PYME)?

Las pequeñas y medianas empresas (PYME) son negocios que mantienen ingresos,. activos o una cantidad de empleados por debajo de un cierto umbral. Cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa (PYME). Se deben cumplir ciertos criterios de tamaño y, en ocasiones, también se tiene en cuenta la industria en la que opera la empresa.

Comprender las pequeñas y medianas empresas (PYME)

Aunque son pequeñas, las pequeñas y medianas empresas (PYME) desempeñan un papel importante en la economía. Superan considerablemente en número a las grandes empresas, emplean a un gran número de personas y, en general, son de naturaleza empresarial,. lo que ayuda a dar forma a la innovación.

En los Estados Unidos, no existe una forma distinta de identificar a las pequeñas y medianas empresas (PYME). La Unión Europea (UE) ofrece definiciones más claras, caracterizando una pequeña empresa como una empresa con menos de 50 empleados y una mediana empresa como una con menos de 250 empleados. Además de las pequeñas y medianas empresas, existen las microempresas , que emplean hasta 10 empleados.

Así como los requisitos para las categorías difieren según el país, también lo hacen los nombres y las abreviaturas. SME es comúnmente utilizado por la UE, las Naciones Unidas (ONU) y la Organización Mundial del Comercio (OMC), mientras que en los Estados Unidos estas empresas se denominan con frecuencia pequeñas y medianas empresas (SMB). En otros lugares, en Kenia, se conocen con el nombre de MIPYME, abreviatura de micro, pequeña y mediana empresa, y en India, es MSMED, o desarrollo de micro, pequeña y mediana empresa. A pesar de las diferencias en la nomenclatura, los países comparten la característica común de separar las empresas según el tamaño o la estructura.

PYME en EE. UU.

En los EE. UU., la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) clasifica a las pequeñas empresas según su estructura de propiedad, número de empleados, ganancias e industria. Por ejemplo, en la industria manufacturera, una PYME es una empresa con 500 empleados o menos. Por el contrario, las empresas que extraen mineral de cobre y mineral de níquel pueden tener hasta 1.500 empleados y seguir siendo identificadas como PYME. Al igual que la UE, EE. UU. clasifica claramente a las empresas con menos de 10 empleados como pequeñas oficinas/oficinas en el hogar (SOHO).

Cuando se trata de declaraciones de impuestos,. el Servicio de Impuestos Internos (IRS) no clasifica a las empresas en pymes. En cambio, separa a las pequeñas empresas y a los trabajadores por cuenta propia en un grupo y a las grandes y medianas empresas en otro. El IRS clasifica a las pequeñas empresas como empresas con activos de $10 millones o menos y a las grandes empresas como aquellas con más de $10 millones en activos.

Consideraciones Especiales

Las pequeñas y medianas empresas (PYME) a menudo se consideran el corazón de las economías emergentes y desarrolladas.

Empleos y PIB

Muchas personas en las economías emergentes encuentran trabajo en las pequeñas y medianas empresas (PYME). Las pymes aportan aproximadamente el 50 % del empleo total y el 40 % del PIB en estos países, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCED).

Estas empresas son muy importantes para el bienestar del país, tanto en términos de creación de empleo como de generación de ingresos fiscales. Lo mismo ocurre en los EE. UU., donde las pequeñas empresas representaron el 62 % de los nuevos puestos de trabajo netos creados entre 1995 y 2020.

Incentivos gubernamentales

Sin embargo, la vida como pequeña y mediana empresa (PYME) no siempre es fácil. Estas empresas generalmente luchan por atraer capital para financiar sus esfuerzos y, a menudo, tienen dificultades para pagar impuestos y cumplir con las obligaciones de cumplimiento normativo.

Los gobiernos reconocen la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en la economía y ofrecen incentivos con regularidad, incluido un tratamiento fiscal favorable y un mejor acceso a los préstamos, para ayudar a mantenerlas en el negocio.

También ofrecen programas educativos, capacitando a propietarios de pequeñas y medianas empresas (PYME) sobre cómo hacer que sus negocios crezcan y sobrevivan, así como programas especiales de auditoría para identificar áreas de alto riesgo y aumentar el cumplimiento tributario.

Reflejos

• Las PYME desempeñan un papel importante en la economía, emplean a un gran número de personas y ayudan a dar forma a la innovación.

• Los gobiernos ofrecen regularmente incentivos, incluido un tratamiento fiscal favorable y un mejor acceso a los préstamos, para ayudarlos a mantenerse en el negocio.

• Las pequeñas y medianas empresas (PYME) son negocios que tienen ingresos, activos o una cantidad de empleados por debajo de un cierto umbral.

• Cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa.

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES

¿Cuál es la definición de una pequeña o mediana empresa?

No existe una definición establecida de lo que es una pequeña o mediana empresa, que varía según el país. En los EE. UU., la definición puede variar según la industria. Tenga en cuenta que Gartner describe a las pequeñas empresas como aquellas con menos de 100 empleados y a las medianas como aquellas con 100 a 999 empleados.

¿Cuál es el porcentaje de pequeñas y medianas empresas en los Estados Unidos?

A partir de 2019 y de los 6,1 millones de empresas empleadoras en los EE. UU., las empresas con menos de 500 empleados constituían el 99,7 % de esas empresas. Las empresas con menos de 100 empleados representaron el 98,1%.

¿Cuántos empleados están empleados en pequeñas y medianas empresas?

A 2019 (último dato disponible), las empresas empleadoras con menos de 500 trabajadores ocuparon el 46,4% de las nóminas del sector privado, mientras que las empresas con menos de 100 trabajadores representaron el 32,4%.