Elaun Menetap Dalam

Apakah Elaun Menetap Dalam?

Elaun menetap adalah wang yang disediakan sebagai sebahagian daripada perbelanjaan penempatan semula kepada seseorang yang telah berpindah lokasi atau berpindah sebagai sebahagian daripada menerima pekerjaan baharu. Elaun penyelesaian boleh diberikan secara sekali gus atau kemudiannya dibayar balik oleh majikan semasa atau baru selepas penyerahan resit berkaitan. Ia mungkin digunakan untuk perbelanjaan seperti penginapan sementara, makan, penyimpanan barang peribadi dan kos sampingan lain untuk menetap di lokasi baharu. Di bawah beberapa keadaan, perbelanjaan penempatan semula boleh dianggap boleh dikenakan cukai dan dimasukkan ke dalam W2 pekerja.

Memahami Elaun Menetap Dalam

Syarikat sering membantu pekerja yang terpaksa berpindah untuk bekerja, sama ada kerana pertukaran atau tawaran kerja baharu. Sebagai tambahan kepada elaun penyelesaian, mereka mungkin memberikan elaun penempatan semula atau pembayaran balik terus untuk perbelanjaan penempatan semula.

Perbelanjaan penempatan semula selalunya termasuk pengangkutan, penginapan, dan makanan untuk perjalanan memburu rumah; penginapan sementara sebaik tiba di lokasi baharu; serta kos pemindahan syarikat dan penyimpanan. Perbelanjaan dilindungi lain mungkin termasuk kos yang berkaitan dengan menjual dan memperoleh kediaman utama, seperti komisen hartanah dan kos penutupan lain. Untuk penempatan sementara, syarikat mungkin menyediakan kedua-dua elaun menetap dan elaun sara hidup.

Cukai dan Elaun Penyelesaian

Sehingga 2018, majikan boleh menuntut potongan untuk perbelanjaan penempatan semula sebagai perbelanjaan pindah yang layak. Sebagai sebahagian daripada pembaharuan Akta Pemotongan Cukai dan Pekerjaan (TCJA) yang diluluskan oleh pentadbiran bekas Presiden Trump pada Disember 2017, majikan tidak lagi boleh menuntut potongan tersebut. Mereka dikehendaki memasukkan semua perbelanjaan bergerak yang dituntut oleh pekerja sebagai sebahagian daripada gaji mereka

Mengikut peraturan, terdapat dua situasi di mana majikan boleh menuntut potongan :

• Majikan membayar pihak ketiga pada 2018 untuk perkhidmatan pindah yang layak yang diberikan kepada pekerja sebelum 2018.

• Majikan membayar balik pekerja pada 2018 untuk perbelanjaan pindah yang layak yang ditanggung sebelum 2018.

Secara amnya, anggota aktif Angkatan Tentera Amerika Syarikat masih boleh mengecualikan pembayaran balik perbelanjaan bergerak yang layak daripada pendapatan mereka jika mereka berpindah menurut perintah tentera ke pertukaran tetap stesen dan perbelanjaan bergerak akan layak sebagai potongan jika anggota itu tidak tidak mendapat bayaran balik .

Contoh Elaun Menetap Dalam

Contoh tawaran elaun menetap adalah apabila syarikat menubuhkan cawangan atau bahagian di negeri yang berbeza dan menawarkan penempatan semula kepada pekerja sedia ada untuk mendapatkan tenaga kerja yang berpengalaman. Sebagai sebahagian daripada insentif penempatan semula, majikan akan menampung kos perjalanan dan pemindahan, serta bantuan menjual hartanah sedia ada dan membeli yang baharu. Elaun penyelesaian akan menjadi tambahan kepada insentif lain ini.

Sorotan

• Elaun menetap boleh termasuk kos yang berkaitan dengan penginapan sementara, makan dan penyimpanan barang peribadi.

• Elaun menetap adalah wang yang disediakan sebagai sebahagian daripada perbelanjaan penempatan semula kepada seseorang yang telah berpindah lokasi atau berpindah untuk pekerjaan baharu.

• Berkuat kuasa 1 Januari 2018, Akta Pemotongan Cukai dan Pekerjaan 2017 menggantung potongan perbelanjaan bergerak bersama-sama dengan pengecualian untuk pembayaran balik majikan dan pembayaran perbelanjaan pindah yang layak .