安置津贴

什么是安家津贴？

安置津贴是作为搬迁费用的一部分提供给已转移位置或作为接受新工作的一部分而搬迁的人的钱。安置津贴可以一次性给予或由现任或新雇主在提交相关收据后报销。它可能用于临时住宿、膳食、个人物品存放以及其他在新地点定居的杂费等费用。在某些情况下，搬迁费用可能被视为应税并包含在员工的W2中。

了解安置津贴

公司通常会帮助必须搬家工作的员工，无论是因为调动还是新的工作机会。除了安置津贴外，他们可能会发放搬迁津贴或直接报销搬迁费用。

搬迁费用通常包括找房子旅行的交通、住宿和伙食；抵达新地点后的临时住宿；以及搬家公司和仓储费用。其他承保费用可能包括与出售和获得主要住所相关的费用，例如房地产佣金和其他结算费用。对于临时搬迁，公司可能会提供安家费和生活费。

税收和安家津贴

直到 2018 年，雇主可以要求扣除搬迁费用作为合格的搬家费用。作为前总统特朗普政府于 2017 年 12 月通过的减税和就业法案 (TCJA) 改革的一部分，雇主不能再要求这些扣除额。他们必须将员工要求的所有搬家费用作为其工资的一部分。

根据规则，雇主可以在两种情况下要求扣除：

• 雇主在 2018 年向第三方支付 2018 年之前向雇员提供的合格搬家服务。

• 雇主在 2018 年报销雇员在 2018 年之前发生的合格搬家费用。

一般来说，美国武装部队的现役成员如果根据军事命令搬到永久的驻地，他们仍然可以从他们的收入中排除合格的搬家费用报销，如果成员没有搬迁费用将有资格作为扣除额没有得到报销。

安置津贴示例

提供安置津贴的一个例子是，当公司在不同的州设立分公司或部门，并为现有员工提供搬迁服务，以便拥有一支经验丰富的员工队伍。作为搬迁激励的一部分，雇主将承担旅行和搬家费用，以及协助出售现有房产和购买新房产。除了这些其他激励措施外，还将提供安置津贴。

＃＃ 强调

• 安置津贴可包括与临时住宿、膳食和个人物品存放相关的费用。

• 安置津贴是作为搬迁费用的一部分提供给已转移地点或搬迁到新工作的人的钱。

• 自 2018 年 1 月 1 日起，《2017 年减税和就业法案》暂停了搬家费用扣除以及雇主报销和合格搬家费用支付的排除。