Statut

Jakie są statuty?

Statut spółki jest dokumentem określającym zasady działania spółki i określającym cel działania spółki. Dokument określa sposób realizacji zadań w organizacji, w tym proces powoływania dyrektorów i prowadzenia dokumentacji finansowej.

Zrozumienie statutu

Statut często określa sposób, w jaki spółka będzie emitować akcje, wypłacać dywidendy,. kontrolować dokumentację finansową i zapewniać prawa głosu. Ten zestaw reguł można uznać za podręcznik użytkownika dla firmy, ponieważ określa on metodologię wykonywania codziennych zadań, które należy wykonać.

Chociaż treść umowy spółki i dokładne użyte terminy różnią się w zależności od jurysdykcji, dokument jest dość podobny na całym świecie i ogólnie zawiera postanowienia dotyczące nazwy firmy, celu firmy, kapitału zakładowego,. organizacji firmy i przepisów dotyczące zgromadzeń wspólników.

W Stanach Zjednoczonych i Kanadzie umowy spółki są często nazywane w skrócie „artykułami”.

###Nazwa firmy

Jako osoba prawna firma musi mieć nazwę, którą można znaleźć w statucie spółki. Wszystkie jurysdykcje będą miały zasady dotyczące nazw firm. Zwykle sufiks, taki jak „Inc”. lub „Ld.” musi być użyty do wykazania, że podmiot jest firmą. Ponadto niektóre słowa, które mogą wprowadzić w błąd opinię publiczną, takie jak „rząd” lub „kościół”, nie mogą być używane lub muszą być używane tylko w odniesieniu do określonych rodzajów podmiotów. Słowa, które są obraźliwe lub ohydne, są również zwykle zabronione.

Cel firmy

Powód powstania spółki musi być również podany w statucie spółki. Niektóre jurysdykcje akceptują bardzo szerokie cele – „zarządzanie” – podczas gdy inne wymagają bardziej szczegółowych – na przykład „działanie piekarni hurtowej”.

###Kapitał akcyjny

Liczbę i rodzaj akcji składających się na kapitał spółki określa statut. Zawsze będzie przynajmniej jedna forma akcji zwykłej,. która składa się na kapitał firmy. Ponadto może istnieć kilka rodzajów akcji uprzywilejowanych. Spółka może , ale nie musi, wyemitować akcje,. ale jeżeli znajdują się one w statucie spółki, mogą zostać wyemitowane, gdy zajdzie taka potrzeba.

Spółka może emitować akcje lub nie, ale jeśli są one wymienione w statucie, akcje mogą być emitowane w razie potrzeby.

Organizacja Spółki

W tej sekcji można znaleźć organizację prawną firmy, w tym jej adres, liczbę dyrektorów i członków kierownictwa oraz tożsamość założycieli i pierwotnych udziałowców. W zależności od jurysdykcji i rodzaju działalności, audytorzy i doradcy prawni firmy mogą również znajdować się w tej sekcji.

Walne zgromadzenia

Postanowienia dotyczące pierwszego walnego zgromadzenia akcjonariuszy oraz zasady, które będą obowiązywać w kolejnych dorocznych zgromadzeniach akcjonariuszy — takie jak zawiadomienia, uchwały i głosowania — zostały szczegółowo opisane w niniejszym rozdziale.

Przykład statutu małej firmy

Osoba lub grupa osób rozpoczynająca działalność gospodarczą zazwyczaj zwraca się o poradę do prawnika, księgowego lub obu tych osób w celu uzyskania porady podczas zakładania firmy.

Firma wybierze nazwę i określi jej cel. Firma zostaje następnie zarejestrowana na poziomie stanowym/wojewódzkim lub federalnym. Pamiętaj, że znakowanie nazwy to inny proces.

Spółka może wyemitować akcje w celu podziału spółki, jeśli chce, ale nie musi. Artykuły pokażą, jak można to zrobić. Prawnik lub księgowy zazwyczaj współpracuje z dyrektorami firmy, zadając im pytania, które pomogą ustalić, w jaki sposób chcą się rozwijać i jak firma może zostać ustrukturyzowana w przyszłości.

Dyrektorzy firmy są wymienieni wraz z ich danymi osobowymi. Podaje się również adres firmy.

Zmiany w statucie można wprowadzać za zgodą dyrektora (dyrektorów).

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Statut może być traktowany jako podręcznik użytkownika dla firmy, określający jego cel i nakreślający metodologię wykonywania niezbędnych codziennych zadań.

• W Stanach Zjednoczonych i Kanadzie umowy spółki są często nazywane w skrócie „artykułami”.

• Treść i warunki „artykułów” mogą się różnić w zależności od jurysdykcji, ale zazwyczaj zawierają postanowienia dotyczące nazwy firmy, jej celu, struktury udziałów, organizacji firmy oraz postanowień dotyczących zgromadzeń udziałowców.