意外身故赔偿

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什么是意外身故赔偿？

金一词是指因意外身故保险单的受益人而支付的款项，这通常是与人寿保险单相关的条款或附加条款。如果被保险人因自然原因死亡，通常会在支付标准利益的基础上支付意外死亡利益。

取决于保单的发行人，意外身故赔偿可能会在最初的意外发生后延长至一年，前提是意外导致被保险人死亡。

了解意外身故赔偿金

是应受保方要求可添加到基本人寿保险单中的附加条款或条款。有些人选择在他们的保单中增加意外身故保险金附加条款，以在发生事故时保护他们的受益人。这一点很重要，因为事故难以预测，并且在突然死亡发生时会使家庭成员陷入困境。

对于在潜在危险环境中或周围工作的人来说，这些死亡抚恤金更为重要。即使是那些开车超过平均水平的人——无论是专业人士还是通勤者——也应该考虑意外身故保险金。

保费之上支付额外费用才能购买此福利。尽管可能需要支付额外费用，但意外身故保险金会增加对保单受益人的赔付。这意味着受益人将获得由保单本身支付的身故赔偿以及附加险所涵盖的任何额外意外身故赔偿。这些附加条款通常在被保险人年满 70 岁时终止。

什么是意外死亡？

保险公司将意外死亡定义为因事故而严格发生的事件。车祸、滑倒、窒息、溺水、机械和任何其他无法控制的情况导致的死亡被视为意外。在发生致命事故的情况下，死亡通常必须在保单规定的期限内发生。

一些保单的意外身故保险金还可能包括肢解——完全或部分失去肢体——烧伤、瘫痪和其他类似情况。这些附加险被称为意外死亡和肢解 (AD&D) 保险。

事故通常不包括战争行为和非法活动造成的死亡。疾病死亡也被排除在外。被保险人经常从事的任何危险爱好——赛车驾驶、蹦极或任何其他类似活动——也被明确排除在外。

保险公司不会承保因被保险人经常从事的危险爱好（例如驾驶赛车或蹦极）而导致的意外死亡。

意外身故赔偿计划的类型

团体生活补充

在这种类型的安排中，意外身故保险金计划包含在团体人寿保险合同中，例如您的雇主提供的保险合同。福利金额通常与团体人寿福利的金额相同。

＃＃＃自主性

该意外死亡福利计划作为单独的可选福利提供给团体成员。由您的雇主提供，保费是您的责任。您通常通过定期工资扣除支付这些保费。员工在工作期间发生的事故得到保障。即使被保险人不在工作，保单也会为自愿意外保险支付福利。

###旅行意外

这种安排中的意外死亡福利计划是通过员工福利计划提供的，并在员工因公出差时为他们提供补充事故保障。与自愿意外保险不同，雇主通常会为此保险支付全部保费。

家属

一些团体意外身故保险金计划也为家属提供保险。如果您有配偶或伴侣，或依靠您的薪水支付账单和其他费用的孩子，加入意外死亡抚恤金可能是个好主意。这种额外的保险可以通过提供资金来支付账单、偿还抵押贷款或为您的孩子提供未来活动（如大学）的资金来帮助他们。此外，如果您共同拥有一家企业，您的商业伙伴可能会列在您的保险单上，以在您去世时支付任何未偿债务。

意外身故赔偿示例

作为一个假设的例子，假设 Chris 拥有 500,000 美元的人寿保险单，其中包含 100 万美元的意外身故保险金附加险。如果 Chris 死于心脏病（自然原因），保险公司将向受益人支付 500,000 美元。如果他们因车祸而死亡，他们的受益人将获得 500,000 美元的人寿保险利益和 100 万美元的意外死亡利益，总赔付为150 万美元。

＃＃强调

意外死亡福利通常对意外死亡的构成有严格的限制。
意外身故保险金是可选附加险，因此不包含在标准人寿保险单中。
意外身故保险金支付给意外身故保险单的受益人。
在危险环境中的某些工作和工人应考虑意外身故保险金附加条款。
意外身故保险金附加条款通常在保险公司设定的特定年龄结束。

＃＃常问问题

意外身故及伤残保险和意外身故及伤残保险是一回事吗？

意外死亡 (AD&D) 和肢解和意外死亡抚恤金 (ADB) 保单都支付利益。但是，在发生事故的情况下，Apay 会赔付。主要区别在于，如果被保险人被肢解或受伤，AD&D 保单将支付费用，而 ADB 仅在账户持有人在事故中死亡时支付给受益人。

出于保险目的，什么被视为意外死亡？

保险公司将意外死亡视为因事故而导致您死亡的事件。例如，大多数车祸、坠楼、机械、窒息甚至溺水都是您无法控制的情况，因此被视为意外。

什么是意外死亡和伤残保险？

意外死亡和肢解保险为您提供意外死亡或因事故导致您停止工作而失去肢体（或其他重大伤害）的保险。除了被肢解外，保险还可能包括工伤、火灾或洪水造成的伤害、枪支事故或严重跌倒。