Beschäftigungsgesetz von 1946
Was war das Beschäftigungsgesetz von 1946?
Der Employment Act von 1946 war ein Gesetz, das vom Kongress der Vereinigten Staaten erlassen wurde und der Bundesregierung die Verantwortung übertrug, durch niedrige Inflation für die US-Wirtschaft ein hohes Beschäftigungsniveau und Preisstabilität aufrechtzuerhalten.
Diese beiden Ziele stehen gemäß der Wirtschaftstheorie in direktem Widerspruch zueinander, denn wenn Vollbeschäftigung im Laufe der Zeit beständig erreicht wird, wird es zu einer Nachfragesoginflation kommen und die Preise steigen.
Das Beschäftigungsgesetz von 1946 verstehen
Das Beschäftigungsgesetz von 1946 wurde von Präsident Truman nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs erlassen. Während dieser Zeit kehrten Hunderttausende amerikanischer Soldaten aus dem Krieg nach Hause zurück, und ein Großteil der Belegschaft war besorgt, Jobs zu finden, als die Wirtschaft von der Produktion von Kriegsgütern abweichte .
Da die Weltwirtschaftskrise fast allen noch frisch in Erinnerung war, verabschiedete der Kongress das Beschäftigungsgesetz von 1946 und befahl der Bundesregierung, alles Erforderliche zu tun, um wirtschaftliche Stabilität und eine hohe Beschäftigung zu erreichen. Das grundlegende Ziel des Gesetzes war es, Arbeitssuchenden Arbeit zu verschaffen und die Produktions- und Kaufkraft zu maximieren.
Das Herzstück des Gesetzes war seine „Erklärung zur Politik“, in der es heißt: „Der Kongress erklärt hiermit, dass es die fortwährende Politik und Verantwortung der Bundesregierung ist, alle praktikablen Mittel einzusetzen, die mit ihren Bedürfnissen und Verpflichtungen und anderen wesentlichen Erwägungen in Einklang stehen nationale Politik mit der Unterstützung und Zusammenarbeit von Industrie, Landwirtschaft, Arbeit und staatlichen und lokalen Regierungen, um alle ihre Pläne, Funktionen und Ressourcen zum Zwecke der Schaffung und Aufrechterhaltung zu koordinieren und zu nutzen, in einer Weise, die darauf berechnet ist, frei zu fördern und zu fördern wettbewerbsfähiges Unternehmertum und das Gemeinwohl, Bedingungen, unter denen den Arbeitsfähigen, -willigen und -suchenden eine sinnvolle Beschäftigung gewährt wird, und ein Höchstmaß an Beschäftigung, Produktion und Kaufkraft zu fördern. "
Das Beschäftigungsgesetz von 1946 ebnete auch den Weg für die Gründung des Council of Economic Advisors,. einer aus drei Ökonomen bestehenden Agentur, die den Präsidenten in Fragen der Wirtschaftspolitik berät. Der Rat hat die Aufgabe, den Präsidenten bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsberichts zu unterstützen, den Präsidenten in bestimmten politischen Fragen zu beraten und Wirtschaftsdaten und Berichte über das Wirtschaftswachstum und die Trends in der US- Wirtschaft zu sammeln
Geschichte des Beschäftigungsgesetzes von 1946
Das Gesetz wurde ursprünglich als Vollbeschäftigungsgesetz von 1945 eingeführt, aber mehrmals überarbeitet, bis es die gesetzlich unterzeichnete Form erreichte. Vor diesen umfangreichen Überarbeitungen hatte die Gesetzgebung erklärt: „Alle Amerikaner, die arbeitsfähig sind und Arbeit suchen, haben das Recht auf nützliche, entlohnte, regelmäßige und Vollzeitbeschäftigung, und es ist die Politik der Vereinigten Staaten, die Existenz überhaupt zu sichern Zeiten ausreichender Beschäftigungsmöglichkeiten, um allen Amerikanern, die ihre Schulbildung abgeschlossen haben und die keine Vollzeit-Haushaltspflichten haben, zu ermöglichen, dieses Recht frei auszuüben. "
In der endgültigen Fassung des Gesetzentwurfs wurde die Behauptung gestrichen, dass die Bürger ein „Recht“ auf einen Arbeitsplatz haben. Ebenfalls gestrichen wurde die Anerkennung der Bedeutung der Aufrechterhaltung der Kaufkraft – dh der Notwendigkeit, die Inflation unter Kontrolle zu halten.
Diese Änderungen erfolgten als Reaktion auf den Widerstand einiger Mitglieder des Repräsentantenhauses, die den ursprünglichen Gesetzentwurf als zu radikal ansahen und einen Ersatz schaffen wollten, der „die letzten Reste von … gefährlichen Bundesverpflichtungen und Zusicherungen (einschließlich des Wortlauts des Titel), sondern würde eine Art Wirtschaftsplanungsmechanismus in der Exekutive und der Legislative sowie ein moderates Programm öffentlicher Arbeiten vorsehen. “
Höhepunkte
Das Gesetz richtete den Rat der Wirtschaftsberater des Präsidenten ein, um dabei zu helfen, diese politischen Ziele auf der Exekutivebene aufrechtzuerhalten.
Das Beschäftigungsgesetz von 1946 gab die widersprüchlichen politischen Ziele vor, sowohl Vollbeschäftigung als auch niedrige Inflation anzustreben.
Das Gesetz schuf auch ein gemeinsames Wirtschaftskomitee des Kongresses, um eine fortlaufende Untersuchung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Wirtschaftsbericht des Präsidenten zu schaffen.
Präsident Harry S. Truman unterzeichnete dieses Gesetz am 20. Februar 1946, als Hunderttausende amerikanischer Soldaten aus dem Zweiten Weltkrieg nach Hause zurückkehrten und die Wirtschaft von der Kriegsproduktion abrückte.
