Gesundheitssparkonto (HSA)

Was ist ein Gesundheitssparkonto (HSA)?

Ein Gesundheitssparkonto, oder HSA, ist ein medizinisches Sparkonto, das es Menschen ermöglicht, Geld für die Kosten der Gesundheitsversorgung vor Steuern beiseite zu legen. Sie werden als Teil eines kostengünstigen Versicherungsplans mit hohem Selbstbehalt angeboten, wobei der Hauptvorteil darin besteht, dass sie den Menschen helfen, ihren Selbstbehalt zu erreichen und Auslagen zu sparen.

Tiefere Definition

Jede Krankenversicherung hat einen Selbstbehalt, das ist der Betrag, den Sie bezahlen müssen, bevor die Versicherung den Rest bezahlt. Je höher Ihre Versicherungsprämie ist, desto niedriger ist in der Regel Ihr Selbstbehalt und umgekehrt. Wenn Ihr Plan einen Selbstbehalt von 2.000 $ hat und Ihnen 5.000 $ für ein Verfahren in Rechnung gestellt werden, zahlen Sie die ersten 2.000 $ und die Versicherungsgesellschaft übernimmt die restlichen 3.000 $.

Gesundheitssparkonten helfen Menschen mit Plänen mit hohem Selbstbehalt, sich vor der Zahlung solch enormer Kosten zu schützen. Wenn Sie große, unvorhergesehene medizinische Kosten haben, übernimmt Ihre Versicherung diese möglicherweise nicht, es sei denn, Sie tragen ihren Selbstbehalt. Wenn Sie auf ein Gesundheitssparkonto eingezahlt haben, haben Sie eine Bank mit steuerfreiem Geld, um die Selbstbeteiligung zu bezahlen. Wenn Sie Ihren Selbstbehalt bereits erreicht haben, können Sie damit andere Auslagen bezahlen.

Das funktioniert so, dass Sie in bestimmten Abständen einen bestimmten Betrag, der als Wahl bezeichnet wird, von Ihrem Gehaltsscheck zahlen. Sie können auch einen Scheck auf das Konto ausstellen, und wenn Sie Ihre HSA über Ihren Arbeitgeber erhalten, kann dieser ebenfalls einen Prozentsatz beitragen.

Ihr Plan mit hohem Selbstbehalt sollte normalerweise eine entsprechende HSA-Option haben. Wenn dies nicht der Fall ist, können Sie versuchen, eine von einem Finanzinstitut zu erhalten. Derzeit können HSAs nicht zur Zahlung Ihrer Prämien verwendet werden, es sei denn, Sie erhalten eine Versicherung von COBRA oder Medicare. Sie können das Geld auf dem Konto jedoch verwenden, um nicht-medizinische Kosten zu bezahlen, wenn Sie bereit sind, eine hohe Steuerstrafe in Kauf zu nehmen. Obwohl es eine Obergrenze für die jährlichen Beiträge gibt, werden die Mittel in einem HSA jedes Jahr umgeschrieben und können nach einer bestimmten Schwelle sogar in einen Investmentfonds investiert werden.

HSA-Beispiel

Nicholas arbeitet für ein kleines Unternehmen, dessen einzige Krankenversicherungsoption ein Plan mit sehr hoher Selbstbeteiligung ist. Er nimmt den Plan und entscheidet sich für sein Gesundheitssparkonto. Er legt seine monatlichen Beiträge fest und lässt den Plan den Betrag automatisch von seinen Gehaltsschecks abziehen. Ein paar Jahre später wird er von seinem Freund Absalom bei einem misslungenen Streich verbrannt und muss operiert werden. Nicholas freut sich, dass sich seine Beiträge zu seiner HSA im Laufe der Jahre summiert haben und er den Selbstbehalt vollständig decken kann.

Höhepunkte

• Beiträge sind unverfallbar und ungenutzte Kontoguthaben am Jahresende können vorgetragen werden.

• Auf Beiträge zu einer HSA, auf die Einkünfte der HSA oder auf Ausschüttungen, die zur Bezahlung qualifizierter medizinischer Kosten verwendet werden, wird keine Steuer erhoben.

• Ein Health Savings Account (HSA) ist ein steuerbegünstigtes Konto, das Menschen dabei hilft, für medizinische Ausgaben zu sparen, die nicht von Gesundheitsplänen mit hohem Selbstbehalt erstattet werden.

• Ein HSA, das einem Arbeitnehmer gehört, kann vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber finanziert werden.