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Persona autoempleada

Persona autoempleada

¿Quién es una persona que trabaja por cuenta propia?

Una persona que trabaja por cuenta propia es un contratista independiente o un propietario único que declara ingresos de trabajo por cuenta propia. Las personas que trabajan por cuenta propia trabajan para sí mismas en una variedad de oficios, profesiones y ocupaciones en lugar de trabajar para un empleador. Dependiendo de la jurisdicción, las personas que trabajan por cuenta propia pueden tener requisitos especiales de declaración de impuestos.

Cómo funciona para una persona que trabaja por cuenta propia

en los Estados Unidos, según la definición del Servicio de Impuestos Internos (IRS),. es aquella que:

  • Participa en un oficio o negocio como propietario único o contratista independiente

  • Es miembro de una sociedad involucrada en un comercio o negocio

  • De lo contrario, está en el negocio por sí mismo (incluido un esfuerzo a tiempo parcial)

En otras palabras, una persona que trabaja por cuenta propia es cualquier persona que se gana la vida con cualquier actividad económica independiente en lugar de ganarse la vida trabajando para una empresa u otra persona (un empleador). Un trabajador independiente o un contratista independiente que realiza todo su trabajo para un solo cliente puede seguir siendo una persona que trabaja por cuenta propia.

Las personas que trabajan por cuenta propia pueden estar involucradas en una variedad de ocupaciones, pero generalmente están altamente calificadas en un tipo particular de trabajo. Los escritores, editores, comerciantes, comerciantes/inversionistas, abogados, actores, vendedores y agentes de seguros pueden trabajar por cuenta propia.

Cualquier persona que trabaje por cuenta propia pero que no sea un contratista independiente puede elegir una variedad de estructuras comerciales. Las más comunes son sociedad, propiedad única, corporación,. corporación S y compañía de responsabilidad limitada (LLC).

Ventajas y desventajas del trabajo por cuenta propia

Ventajas

Quizás el principal beneficio del trabajo por cuenta propia es la libertad: hacer algo que amas, establecer tu propio horario, decidir qué trabajo harás y qué no. Si trabaja desde casa, puede ahorrar dinero en el transporte a la oficina, así como en el guardarropa que requiere la oficina, y obtener una deducción de impuestos por el uso comercial de su hogar (más sobre eso a continuación).

Si está construyendo su propio negocio, tiene control total sobre cómo hacerlo, desde quién (si hay alguien) contratar hasta cómo ya quién vender su producto. No está limitado por un salario en cuanto a cuánto dinero puede ganar. Su creatividad para resolver problemas no se verá obstaculizada por un jefe con visión limitada. Finalmente, existe un sentido de orgullo y logro al crear una empresa exitosa que es de su dominio y solo suya.

Desventajas

La mayor desventaja del trabajo por cuenta propia es la incertidumbre del riesgo. Es posible que no esté limitado en lo que puede ganar, pero tampoco se le garantiza un salario determinado. Cuando tienes uno o dos meses malos, tienes que ser capaz de absorber las pérdidas. Debe asumir todos los gastos comerciales usted mismo; no se puede entregar un informe de gastos para reembolso. Si persigue su negocio por su cuenta, perderá la camaradería y el apoyo de sus compañeros de trabajo.

También hay desventajas financieras. Debe pagar al empleador la mitad de los impuestos del Seguro Social y Medicare además de pagar su mitad. No es elegible para los planes de atención médica proporcionados por el empleador y, en cambio, debe financiar su propio seguro médico. No tiene acceso a los planes de ahorro para la jubilación patrocinados por el empleador, como un 401(k), y no puede recibir la contrapartida financiera que un empleador aporta con frecuencia a dichos planes de jubilación.

Debido a que los impuestos no se deducen de sus cheques de pago, las personas que trabajan por cuenta propia deben pagar impuestos estimados por adelantado al IRS trimestralmente.

Hay planes alternativos de ahorro para la jubilación disponibles para usted, como el 401(k) individual, la cuenta de jubilación individual de pensión para empleados simplificada (SEP IRA) y el plan de igualación de incentivos de ahorro para empleados (SIMPLE) IRA,. pero debe financiarlos todos por tí mismo.

Afortunadamente, los límites de contribución para estos planes suelen ser más altos que los planes 401(k). Con una SEP IRA, por ejemplo, en 2021 el límite es el 25 % de la compensación o $58 000 (aumentando a $61 000 en 2022), mientras que el límite de 2021 para un 401(k) es de $19 500 (aumentando a $20 500 en 2022). Por supuesto, tiene que ganar dinero para aprovechar el límite más alto.

Cómo pagan impuestos los trabajadores por cuenta propia

Una persona que trabaja por cuenta propia tiene que declarar impuestos anuales y pagar impuestos trimestrales estimados. Además del impuesto sobre la renta, generalmente también deben pagar un impuesto sobre el trabajo por cuenta propia,. que es un impuesto del Seguro Social y Medicare para los trabajadores por cuenta propia que es del 15,3% (12,4% para el Seguro Social sobre los primeros $142.800 en 2021, aumentando a $147.000 en 2022; 2,9% para Medicare sin techo).

Una persona que trabaja por cuenta propia puede deducir la porción del impuesto equivalente al empleador para reducir su ingreso bruto ajustado (AGI). Para que una persona pueda determinar si debe impuestos sobre el trabajo por cuenta propia, debe determinar su ingreso neto y la pérdida de sus actividades en el Anexo C. Cualquiera que haya ganado al menos $400 debe pagar el impuesto.

Los trabajadores por cuenta propia pueden ser elegibles para deducir los gastos por el uso comercial de su hogar, lo que se conoce como "deducción de la oficina en el hogar". Según las reglas específicas del IRS, es posible que pueda deducir cosas tales como la parte de su seguro, alquiler, reparaciones, sistemas de seguridad y facturas de servicios públicos que se utilizaron para fines comerciales.

Trabajadores por Cuenta Propia: Europa

Las personas que trabajan por cuenta propia en el Reino Unido se clasifican como "comerciantes únicos". Si una persona dirige su propio negocio y es responsable de su éxito y fracaso, tiene varios clientes simultáneamente, decide cuándo y cómo trabajar y tiene una serie de otras características, entonces es probable que trabaje por cuenta propia.

En la Unión Europea, los trabajadores por cuenta propia se definen como aquellos “que trabajan en su propio negocio, práctica profesional o granja con el fin de obtener una ganancia, y que no emplean a otras personas”.

Reflejos

  • Los trabajadores por cuenta propia son generalmente altamente calificados en un tipo particular de trabajo.

  • Un trabajador por cuenta propia es alguien que se gana la vida con cualquier actividad económica independiente, en lugar de trabajar para una empresa o un individuo.

  • Las estructuras comerciales que pueden elegir las personas que trabajan por cuenta propia incluyen contratistas independientes, empresas individuales, sociedades, corporaciones, corporaciones S y compañías de responsabilidad limitada (LLC).

  • Los autónomos han cambiado las comodidades de la seguridad por la alegría de la libertad.

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES

¿Cuánto de mis ingresos puede ser gravado para el Seguro Social?

El impuesto del Seguro Social se aplica a ingresos de hasta $142,800 en 2021 y $147,000 en 2022. La tasa impositiva es del 12,4 % para personas que trabajan por cuenta propia. Cualquier ingreso por encima de estos límites no está sujeto a impuestos para el Seguro Social.

¿Cuánto es el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia?

El impuesto sobre el trabajo por cuenta propia es del 15,3 %, que consiste en un 12,4 % para el Seguro Social y un 2,9 % para Medicare.

¿Quién se considera trabajador por cuenta propia?

De acuerdo con el IRS, usted trabaja por cuenta propia si se dedica a un oficio o negocio como propietario único o contratista independiente, es miembro de una sociedad involucrada en un oficio o negocio, o si tiene un negocio por cuenta propia (incluido un esfuerzo a tiempo parcial).