Uniform Partnership Act (UPA)

Mikä on Uniform Partnership Act (UPA)?

Uniform Partnership Act (UPA) säätelee liikekumppanuuksia useissa Yhdysvaltain osavaltioissa. UPA tarjoaa myös säännöksiä kumppanuuden purkamisesta, kun kumppani eroaa. Vuosien varrella Uniform Partnership Actiin (UPA) on lisätty useita muutoksia. Uudistettua lakia ja sen tarkistuksia kutsutaan joskus nimellä Revised Uniform Partnership Act (RUPA).

Uniform Partnership Act (UPA) -lain ymmärtäminen

UPA:n toimeenpano toimii säädöksenä, joka on lainsäätäjien, toisin kuin valtion virastojen, hyväksymä sääntö. Uniform Partnership Act -lain loi vuonna 1914 National Conference of Commissioners on Uniform State Laws (NCCUSL). Lain viimeisimmän iteroinnin mukaan 44 Yhdysvaltain osavaltiota ja piirikuntaa noudattaa sitä, mukaan lukien District of Columbia, Puerto Rico ja Yhdysvaltain Neitsytsaaret. Yhtenäinen yhtiölaki koskee vain yleisvastuuta ja kommandiittiyhtiötä (LLP). Se ei koske kommandiittiyhtiöitä (LP).

Yhtenäisen kumppanuuslain tavoitteena on ohjata erilaisia liikesuhteita. Tämä koskee tyypillisesti pieniä yrityksiä ja löyhiä kumppanuuksia, koska suuremmilla yrityksillä on yksityiskohtaiset sopimukset, jotka säätelevät liiketoiminnan muutoksia. Laki säätelee yhtiösuhteen perustamista, yhtiön ja sen yhtiömiesten luottamustehtäviä sekä määrittelee yhtiökokouksen varat ja velat.

Uniform Partnership Act -lakitiedot

Yksi UPA:n tärkeimmistä seikoista sanoo, että kun yksi yrityksen kumppani lähtee, enemmistö jäljellä olevista kumppaneista voi sopia kumppanuuden jatkamisesta 90 päivän kuluessa eroamisesta. Yhtenäinen kumppanuuslaki pelasti tehokkaasti parisuhteet purkamiselta kumppanin eron seurauksena.

Sen jälkeen kun ensimmäinen yhtenäinen kumppanuuslaki laadittiin vuonna 1914, sitä on tarkistettu useita kertoja, viimeksi vuonna 1997. Lakiin lisättiin vuosina 2011 ja 2013 muutokset selventämään joitakin vuoden 1997 version kieliä.

Vuodesta 1892 lähtien NCCUSL on laatinut ja ehdottanut yli 250 yhtenäistä lakia, jotka kattavat laajan valikoiman lainsäädäntöä, jotka vaikuttavat kaikkeen lakiin, kiinteistöihin, rajoitettuun vastuuseen, franchising- ja liiketoimintamahdollisuuksiin sekä sopimattomiin kauppakäytäntöihin.

Tällä hetkellä laissa on kaksitoista artiklaa. Laki I sisältää yleiset määräykset ja määritelmät sekä kumppanuussopimuksen soveltamisalan ja tehtävän. Artikla II keskittyy kumppanuuden perustamissääntöihin ja asemaan. Artikla III sisältää säännöt yhtiömiehen omaisuuden siirrosta, selvityksistä ja yhtiömiesten vastuusta velkojen, velkojen ja velvoitteiden osalta.

Artikla IV kattaa kumppaneiden velvollisuudet toisiaan kohtaan ja kumppanuudessa, mukaan lukien hallinta- ja jakeluoikeudet, sekä lojaalisuuden, huolenpidon ja vilpittömän kaupankäynnin korostamisen. Artikkeli V toteuttaa "valitse kumppanisi -periaate". Artikkelissa VI luetellaan tapahtumat, jotka saavat kumppanin eroon. VII artiklassa luetellaan säännöt, jotka koskevat erillään olevan kumppanin etujen ostamista. Artikla VIII koskee yhtiön purkamista ja purkamista.

IX artikla koskee elinikäiseen oppimiseen liittyviä keskeisiä säännöksiä. Artikla X sallii fuusiot, vaihdot, muuntamisen ja kesyttämistapahtumat. XI artikla koskee ulkomaisia elinikäisen oppimisen ohjelmia ja XII artikla sisältää sekalaisia määräyksiä.

Uniform Partnership Act 1997 Revision

Vuonna 1996 rajavastuuyhtiön muutokset julkaistiin ja yhdistettiin Uniform Partnership Act -lakiin. Sen säännön lisäksi, että kun kumppani eroaa parisuhteesta, muilla kumppaneilla on 90 päivää aikaa päättää, pitäisikö pari jatkaa vai purkaa,. Uniform Partnership Act sisältää seuraavat ominaisuudet:

• Osakeyhtiön yhtiömiehellä voi olla tiettyjä etuja erillisinä velkoina suhteessa muuhun yhtiöön kuuluvaan omaisuuteen, mikä sulkee pois tietyt oikeudet yhtiömiehen omaisuuteen. Sellaisenaan velkojat voivat lain mukaan esittää vain vaatimuksia kumppanille sen sijaan, että ne voivat esittää kumppanuuden omaisuutta.

• Kumppanien velvollisuudet vilpittömässä asioissa on määrätty laissa. Tällaisia perusnormeja ei saa kumota millään kumppani- tai kumppanuussopimuksella.

• Siinä hahmotellaan standardit muuntamista ja sulautumisia varten, kuten muuttaminen yhtiöstä kommandiittiyhtiöksi tai yhdistyminen uuden kokonaisuuden luomiseksi.

• Se tarjoaa rajoitetun vastuun suojan kommandiittiyhtiön yhtiömiehille.

Uniform Partnership Act (UPA) vs. Revised Uniform Partnership Act (RUPA)

Yhtenäinen kumppanuuslaki perustettiin vuonna 1914. Sitä tarkistettiin vuonna 1994, ja siitä tuli tunnetuksi Revised Uniform Partnership Act (RUPA). Lakia tarkistettiin sitten uudelleen vuosina 1996 ja 1997, mikä oli viimeinen täysi tarkistus. Vuoden 1997 versio on virallinen versio, eikä verkkosivustolla ole viittausta RUPA:han. Tietyt henkilöt käyttävät RUPAa epävirallisesti, mutta se vain lisää hämmennystä.

Uniform Partnership Act (1997) on virallinen versio, ja sitä on muutettu vuosina 2011 ja 2013.

Erityisiä huomioita

National Conference of Commissioners on Uniform State Laws (NCCUSL) – joka tunnetaan myös nimellä Uniform Law Commission (ULC) – tehtävänä on edistää osavaltioiden lakien yhdenmukaisuutta Yhdysvalloissa. ULC on voittoa tavoittelematon yhdistys, jossa on yli 300 yhtenäistä lakivaltuutettua, jotka edustavat kutakin osavaltiota, District of Columbiaa, Puerto Ricon liittoa ja Yhdysvaltain Neitsytsaaria. ULC:n lakivaltuutettujen tulee olla asianajajien jäseniä; monet heistä ovat toimivia lakimiehiä, oikeustieteen professoreita tai tuomareita.

Vaikka ULC on vastuussa yhtenäisten osavaltioiden lakien tutkimuksesta, ehdottamisesta ja laatimisesta, yksittäisten osavaltioiden hallitusten on päätettävä, säätävätkö ne ULC:n suosittelemat lait. Uniform Partnership Act on vain yksi monista ULC:n laatimista yhtenäisistä laeista, jotka osavaltiot ovat laajalti säätäneet. Esimerkkejä muista yhtenäisistä säädöksistä ovat Uniform Trust Code, Uniform Anatomical Gift Act, Uniform Probate Code, Uniform Consumer Credit Code ja Uniform Transfers to Minors Act.

Kohokohdat

• Noin 44 osavaltiota ja piiriä noudattaa Uniform Partnership Act (UPA) -lakia.

• Uniform Partnership Act (UPA) säätelee liikekumppanuuksia tietyissä Yhdysvaltain osavaltioissa.

• UPA mahdollistaa kumppanuuden jatkamisen 90 päivän kuluessa sen jälkeen, kun yksittäinen kumppani on eronnut kumppanuudesta. Tämä estää kumppanuuden välittömän purkamisen.

• UPA koskee vain yleisiä yhtiöitä ja kommandiittiyhtiöitä (LLP).

• Kumppanuuden perustamista, vastuita, varoja ja luottamustehtäviä säätelee myös Uniform Partnership Act.

UKK

Mikä on "henkilö" yhtenäisen kumppanuuslain mukaan?

Uniform Partnership Actin "henkilö" sisältää yksityishenkilöt, yhtiöt, osakeyhtiöt, yhteisöt ja muut yhdistykset.

Mitä eroa on UPA:lla ja RUPA:lla?

Uniform Partnership Act -laki perustettiin vuonna 1914. Vuonna 1994 siihen tehtiin tiettyjä tarkistuksia, jotka tunnetaan nimellä Revised Uniform Partnership Act. Lakiin tehtiin lisätarkistuksia vuonna 1996 ja viimeisen kerran vuonna 1997, joka tunnetaan nimellä Uniform Partnership Act (1997) ja on lain ainoa versio.

Luodaanko kumppanuuksia kiinteällä kestolla?

Kumppanuuksia voidaan luoda kiinteällä kestolla tai ilman. Kumppanuussopimuksessa mainitaan kumppanuuden kesto. Jos purkamispäivä on olemassa, siihen asti kumppanuus kestää. Jos kiinteää kestoa ei ole, yhtiö on voimassa, kunnes osapuolet päättävät purkamisesta.