Représentant personnel

Qu'est-ce qu'un représentant personnel ?

Un représentant personnel ou un représentant personnel légal est l' exécuteur testamentaire ou l'administrateur de la succession d'une personne décédée. Les représentants personnels agissent en tant que fiduciaires des bénéficiaires des successions et ont le devoir d'agir de bonne foi, avec honnêteté, loyauté et franchise, et dans le meilleur intérêt des bénéficiaires de la succession. La loi exige que les représentants personnels respectent les termes du testament de la personne décédée (en supposant que la personne décédée avait un testament). Si la personne décédée est décédée ab intestat, le représentant personnel servira d'administrateur de la succession ab intestat.

Un représentant personnel est également une personne ayant le pouvoir de prendre des décisions sur les autres. Par exemple, la personne autorisée à prendre des décisions en matière de santé pour une autre personne parce que cette dernière est très malade ou peu lucide est un représentant personnel. Dans ce cas, un représentant personnel a une procuration,. un document juridique qui permet au représentant d'agir pour l'autre personne lors de la prise de décisions juridiques ou financières.

Comment fonctionne un représentant personnel

Un représentant personnel effectue généralement un certain nombre de tâches lorsqu'il agit en tant qu'exécuteur testamentaire de la succession d'une personne décédée, y compris l'organisation de services funéraires, la notification à ceux qui ont droit à une partie des biens de la succession et la détermination de la valeur de la succession, moins les dettes. Un représentant personnel organise généralement la gestion et la sécurité des biens de la succession, gère les paiements de toutes les dettes et dépenses dues à la fois par le défunt et la succession, et évalue les dettes fiscales et fiscales. Enfin, un représentant personnel dépose toutes les déclarations de revenus nécessaires à temps et distribue les biens de la succession conformément au testament.

Dans la plupart des cas, un représentant personnel est généralement un parent proche ou un ami du défunt. Compte tenu de l'importance du travail qu'il implique, un représentant personnel reçoit souvent une rémunération de la succession. Cependant, tous les travaux ne doivent pas être effectués par le représentant personnel. Par exemple, le représentant personnel travaille généralement en étroite collaboration avec des avocats et des fiscalistes. Le représentant personnel s'assure simplement que toutes les tâches liées à la succession sont traitées correctement et en temps opportun.

Exigences d'un représentant personnel

Un représentant personnel est généralement nommé dans un testament. Cependant, les tribunaux désignent parfois un représentant personnel. Habituellement, que le défunt ait laissé un testament ou non, le tribunal des successions rendra une conclusion de fait selon laquelle un testament a été déposé ou non et qu'un représentant personnel ou un administrateur a été nommé. Le représentant personnel utilisera ce document, ainsi que le certificat de décès, pour régler les affaires du défunt et disposer de sa succession.

Être un représentant personnel nécessite une rafale de travail dans un court laps de temps. Parfois, c'est frustrant, surtout si les bénéficiaires se disputent la succession ou contestent le testament. En outre, un représentant personnel est généralement personnellement responsable de toute réclamation de fraude ou de mauvaise gestion par les bénéficiaires.

Certains critères doivent être remplis par les représentants personnels pour remplir ce rôle. Les mineurs ne peuvent pas servir de représentants personnels, et les criminels condamnés ne peuvent généralement pas servir de représentants personnels non plus. Les banques ou les sociétés de fiducie qui n'ont pas de pouvoirs fiduciaires dans l'État où l'homologation a lieu sont également interdites d'agir en tant que représentants personnels.

Bien sûr, il y a des aides embauchées pour faciliter le travail, comme des avocats spécialisés en succession. Une autre option est les outils en ligne. Certains offrent des conseils sur la marche à suivre, autorisent le partage électronique des documents avec les bénéficiaires et définissent un calendrier pour toutes les étapes tout au long du processus.

Représentant personnel vs fiduciaire

Un fiduciaire est un titre légal qui est accordé par le biais d'une fiducie, qui est un accord entre deux parties consentantes. Les représentants personnels et les fiduciaires sont des types de fiduciaires, avec la responsabilité d'agir dans le meilleur intérêt d'une succession et de ses bénéficiaires. Cependant, chacune de ces désignations joue un rôle très différent dans un plan successoral. La principale différence entre un représentant personnel et un fiduciaire : l'un s'occupe de votre succession d'homologation tandis que l'autre s'occupe des fiducies entre vifs.

Toute personne qui crée une fiducie entre vifs doit nommer un fiduciaire. Le fiduciaire est chargé de superviser la gestion quotidienne des biens appartenant à la fiducie au profit de ses bénéficiaires. On fait confiance aux fiduciaires pour prendre des décisions dans le meilleur intérêt du bénéficiaire ; ils ont la responsabilité fiduciaire d'agir dans le meilleur intérêt des bénéficiaires de la fiducie lors de la gestion de leurs actifs.

Les représentants personnels et les fiduciaires peuvent être une personne, une institution ou les deux peuvent servir de co-fiduciaires.

Avantages et inconvénients d'un représentant personnel

De nombreuses responsabilités sont attribuées à un représentant personnel. Pour cette raison, il y a à la fois des avantages et des inconvénients à accepter ce rôle. Bien que de nombreuses personnes se sentent honorées d'être invitées à accepter le rôle de représentant personnel, l'exécution d'un testament demande beaucoup de temps et de travail. L'un des plus grands inconvénients d'être un exécuteur testamentaire est le temps qu'il faut pour assumer correctement les responsabilités.

Un exécuteur testamentaire est chargé de disperser toutes les parties d'une succession. Cela peut inclure des biens, des possessions et des actifs. Si une succession est très importante, ou s'il y a des distributions inégales aux enfants, des fiducies ou des rentes à démêler, la tâche peut être très lourde et prendre beaucoup de temps. Il peut y avoir des conflits avec les co-exécuteurs testamentaires et des conflits entre héritiers.

Les exécuteurs doivent être organisés et minutieux, et ils doivent être prêts à consacrer beaucoup de temps à ce rôle. Il peut être préférable de refuser le rôle d'un représentant personnel, même si vous vous sentez honoré d'être choisi comme exécuteur testamentaire, si vous vous sentez incapable de faire le travail correctement. Un sentiment d'obligation oblige de nombreuses personnes à accepter le rôle d'exécuteur testamentaire, bien que ce soit une décision plus importante que la plupart des gens ne le pensent.

Bien entendu, un représentant personnel est autorisé à recevoir une commission pour l'exercice de ses fonctions. Différents États ont des lois différentes sur la façon dont les exécuteurs testamentaires sont rémunérés : cela peut être à l'heure, sous forme de forfait ou en pourcentage de la succession. Les exécuteurs testamentaires ont également droit à une indemnisation pour les dépenses engagées dans l'exercice de leurs responsabilités. Cependant, si la succession est très petite, l'exécuteur peut être invité à renoncer à toute commission.

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FAQ représentant personnel

Qu'est-ce qu'un acte de représentation personnelle ?

Lorsqu'une personne décède en possession d'un intérêt immobilier, l'instrument juridique utilisé pour transférer la propriété est un acte de représentation personnelle. Les actes de représentation personnelle fournissent des informations essentielles sur le domaine d'homologation spécifique et le transfert de propriété connexe dans un seul document.

Combien de temps un représentant personnel a-t-il pour régler une succession ?

Étant donné que chaque succession est différente, le délai nécessaire pour régler une succession varie. Si une succession ne compte que quelques actifs faciles à trouver, elle peut être entièrement bouclée en six à huit mois, alors qu'une succession plus compliquée peut prendre plusieurs années à se régler complètement. Selon l'état, il peut y avoir des délais pour certaines parties du processus. Par conséquent, l'exécuteur testamentaire peut s'efforcer de terminer certaines étapes à une date donnée.

Qu'est-ce qu'un représentant personnel est payé ?

Un représentant personnel a généralement le droit d'être rémunéré pour ses services. Le testament du défunt indique généralement combien le représentant personnel devrait être payé.

Certaines personnes peuvent choisir de limiter les frais à un montant en dollars spécifique tandis que d'autres peuvent choisir de fournir le paiement de frais raisonnables basés sur la loi de l'État. Une option supplémentaire consiste à laisser à son représentant personnel un legs spécifique au lieu de l'autoriser à percevoir une redevance. Alors que les frais sont imposables, un legs est non imposable.

Pouvez-vous demander à devenir un représentant personnel ?

Si vous omettez de laisser un testament, le tribunal nommera quelqu'un pour s'occuper de vos affaires finales. Certains tribunaux d'État exigent que

Si un représentant personnel a été nommé dans un testament et qu'il se sent ensuite incapable de relever le défi fastidieux du règlement de la succession, certains États exigent qu'il demande au tribunal sa destitution afin que quelqu'un d'autre puisse prendre le relais.

Les bénéficiaires d'un testament ont également le droit de contester un testament et de s'opposer au représentant personnel du défunt nommé dans le testament. Cela aboutit généralement à un procès, où un juge prendra la décision finale quant à qui servira de représentant personnel, soit le représentant personnel nommé dans le testament, soit une autre partie désignée par les bénéficiaires.

Quelles actions en justice peuvent être intentées contre un représentant personnel ?

Une personne intéressée peut demander au tribunal de retirer le représentant personnel ou demander une administration supervisée. Le requérant peut également demander au tribunal une ordonnance d'interdiction temporaire pour empêcher le représentant personnel de faire un certain acte .

Points forts

• Les représentants personnels agissent en tant que fiduciaires des bénéficiaires des successions et ont le devoir d'agir de bonne foi, avec honnêteté, loyauté et franchise, et dans le meilleur intérêt des bénéficiaires de la succession.

• Un représentant personnel effectue généralement un certain nombre de tâches lorsqu'il agit en tant qu'exécuteur testamentaire de la succession d'une personne décédée, y compris l'organisation de services funéraires, la notification à ceux qui ont droit à une partie des biens de la succession et la détermination de la valeur de la succession, moins les dettes.

• Un représentant personnel ou un représentant personnel légal est l'exécuteur testamentaire ou l'administrateur de la succession d'une personne décédée.

• Compte tenu de la charge de travail importante, un représentant personnel perçoit souvent une rémunération de la succession.

• Dans la plupart des cas, un représentant personnel est généralement un parent proche ou un ami du défunt.