नौकरी चाहने वालों का भत्ता (JSA)

नौकरीपेशा का भत्ता क्या है? (जेएसए)

जॉबसीकर्स अलाउंस (JSA) यूके में उन बेरोजगार व्यक्तियों के लिए एक लाभ है जो सक्रिय रूप से काम की तलाश में हैं। भत्ता का उद्देश्य पूर्णकालिक रोजगार चाहने वालों के लिए रहने की लागत को कम करने में मदद करना है। यह लाभ उन लोगों को भी मिल सकता है जो प्रति सप्ताह 16 घंटे से कम काम करते हैं।

नौकरी चाहने वालों के भत्ते (JSA) को समझना

नौकरी चाहने वालों का भत्ता एक शर्त-आधारित लाभ है, जिसका अर्थ है कि भुगतान के लिए पात्रता बनाए रखने के लिए प्राप्तकर्ताओं को कुछ शर्तों को पूरा करना होगा। जेएसए प्राप्त करने के लिए मुख्य आवश्यकता यह है कि प्राप्तकर्ता को निरंतर आधार पर प्रमाण देना होगा कि वे सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश में हैं। बेरोजगारी लाभ को बहुत आसानी से उपलब्ध और सुलभ होने से रोकने के लिए यह शर्त पेश की गई थी ।

नौकरीपेशा के भत्ते के अग्रदूत

यूके में पहला बेरोजगारी लाभ 1911 में राष्ट्रीय बीमा अधिनियम के पारित होने के साथ दिया गया था। इस अधिनियम में 2.5 मिलियन कर्मचारी शामिल थे और भुगतान आय के अन्य स्रोतों के पूरक के रूप में थे ।

प्रथम विश्व युद्ध के अंत के बाद उच्च बेरोजगारी दर ने 1920 के बेरोजगारी बीमा अधिनियम के निर्माण का नेतृत्व किया। इसने 15 सप्ताह की अवधि के लिए साप्ताहिक बेरोजगारी लाभ प्रदान किया।

1921 में, सरकार ने लाभ प्राप्त करने की शर्त के रूप में "काम की तलाश" परीक्षण की शुरुआत की। परीक्षण के लिए प्राप्तकर्ताओं को यह दिखाने की आवश्यकता थी कि वे वास्तव में रोजगार की तलाश कर रहे थे और उचित वेतन का भुगतान करने वाली किसी भी नौकरी को स्वीकार करने के इच्छुक थे। बेरोजगारी लाभ वर्षों से विकसित होते रहे हैं, जिससे नौकरी पाने वाले के भत्ते में वृद्धि हुई है।

जेएसए के लिए पात्रता

नौकरी चाहने वालों का भत्ता उस व्यक्ति के लिए उपलब्ध है जिसे यूके में काम करने का अधिकार है और वह इंग्लैंड, स्कॉटलैंड या वेल्स में रहता है। उन्हें राज्य पेंशन की आयु से कम होना चाहिए, लेकिन 18 वर्ष से अधिक उम्र का होना चाहिए (हालांकि कुछ 16- या 17 वर्षीय कर्मचारी योग्य हो सकते हैं)। उन्हें काम के लिए उपलब्ध होना चाहिए, पूर्णकालिक छात्र नहीं, और प्रति सप्ताह 16 घंटे से अधिक काम नहीं करना चाहिए।

JSA प्राप्तकर्ता को जॉबसेंटर प्लस पर हर दो सप्ताह में साइन इन करना होगा, जिससे जॉबसेंटर यह आकलन कर सके कि रोजगार सुरक्षित करने के लिए पर्याप्त प्रयास किए जा रहे हैं या नहीं। यदि जॉबसेंटर यह निर्धारित करता है कि दावेदार अपनी नौकरी चाहने वाले दायित्वों को पूरा नहीं कर रहा है, साक्षात्कार में भाग लेने में विफल हो रहा है, या रोजगार या प्रशिक्षण के प्रस्तावों को ठुकरा रहा है, तो लाभ रोका जा सकता है।

विशेष ध्यान

जॉबसीकर के भत्ते के तीन प्रकार हैं: "नई शैली" जेएसए, योगदान-आधारित जेएसए, और आय-आधारित जेएसए। ऐसे व्यक्ति जिन्होंने दो से तीन साल तक काम किया है और कक्षा 1 के राष्ट्रीय बीमा योगदान का भुगतान किया है, वे 'नई शैली' जेएसए के लिए पात्र हैं। भुगतान छह महीने तक चलता है और प्राप्तकर्ता के साथी की आय और बचत उनके लाभों को प्रभावित नहीं करती है।

योगदान-आधारित जेएसए उन लोगों के लिए उपलब्ध है जो गंभीर विकलांगता प्रीमियम प्राप्त करते हैं या प्राप्त करने के हकदार हैं। इसके अलावा, उन्होंने पिछले दो से तीन वर्षों में कक्षा 1 के राष्ट्रीय बीमा योगदान का भी भुगतान किया होगा।

आय-आधारित जेएसए उन लोगों के लिए है जो गंभीर विकलांगता प्रीमियम प्राप्त करते हैं या प्राप्त करने के हकदार हैं, लेकिन पिछले दो से तीन वर्षों में काम नहीं किया है। प्राप्तकर्ता के पास बचत में £16,000 या उससे कम होना चाहिए (प्राप्तकर्ता के साथी की बचत सहित)। इसके अलावा, दावेदार का साथी प्रति सप्ताह 24 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकता है।

हाइलाइट्स

• आवेदन करने वाले व्यक्तियों को यूके में रहने और काम करने की अनुमति दी जानी चाहिए और आम तौर पर कम से कम 18 (कुछ अपवादों के साथ) होना चाहिए।

• जेएसए की मांग करने वाले प्राप्तकर्ताओं को यह साबित करना होगा कि वे सक्रिय रूप से काम की तलाश कर रहे हैं और उचित वेतन देने वाली किसी भी नौकरी को लेने के इच्छुक हैं।

• जॉबसीकर्स अलाउंस (JSA) एक बेरोजगारी लाभ है जो यूके में कुछ बेरोजगार नागरिकों के लिए उपलब्ध है जो काम की तलाश में हैं।

• आवेदक या तो बेरोजगार होना चाहिए या सप्ताह में 16 घंटे से अधिक काम नहीं करना चाहिए; वे पूर्णकालिक छात्र नहीं हो सकते।