Jobseeker's Allowance (JSA)
Hva er arbeidssøkerens godtgjørelse? (JSA)
Jobseeker's Allowance (JSA) er en fordel for arbeidsledige personer i Storbritannia som aktivt søker arbeid. Tilskuddet er ment å bidra til å minimere levekostnadene for de som søker heltidsarbeid. Ytelsen kan også være tilgjengelig for personer som jobber mindre enn 16 timer per uke.
Forstå jobbsøkerens godtgjørelse (JSA)
Arbeidssøkergodtgjørelsen er en vilkårsbasert ytelse, noe som betyr at mottakere må oppfylle visse betingelser for å beholde rett til utbetalinger. Hovedkravet for å motta JSA er at mottakeren løpende må fremlegge bevis på at de aktivt søker jobb. Denne betingelsen ble innført for å forhindre at dagpenger ble for lett tilgjengelig og tilgjengelig
Forløpere til arbeidssøkergodtgjørelsen
De første arbeidsledighetstrygdene i Storbritannia ble utbetalt i 1911 med vedtakelsen av National Insurance Act. Loven omfattet 2,5 millioner arbeidere og betalinger var ment som et supplement til andre inntektskilder .
Høye arbeidsledighetstall etter slutten av første verdenskrig førte til opprettelsen av arbeidsledighetsforsikringsloven av 1920. Dette ga ukentlige dagpenger i en periode på 15 uker .
I 1921 innførte regjeringen prøven "søkende arbeid" som en betingelse for å motta ytelser. Testen krevde at mottakerne skulle vise at de virkelig søkte arbeid og var villige til å akseptere enhver jobb med en rimelig lønn. Arbeidsledighetstrygdene har fortsatt å utvikle seg gjennom årene, noe som har ført til arbeidssøkerpengene.
Kvalifisering for JSA
Jobseeker's Allowance er tilgjengelig for en person som har rett til å jobbe i Storbritannia og bor i England, Skottland eller Wales. De må være under statlig pensjonsalder, men eldre enn 18 år (selv om noen 16- eller 17 år gamle arbeidere kan kvalifisere seg). De må være tilgjengelige for arbeid, ikke en heltidsstudent, og ikke jobbe mer enn 16 timer per uke.
JSA-mottaker må melde seg på hos Jobcentre Plus annenhver uke, slik at Jobbsenteret kan vurdere om det gjøres tilstrekkelig innsats for å sikre jobb. Ytelsene kan stoppes dersom arbeidssenteret fastslår at søkeren ikke oppfyller sine jobbsøkende forpliktelser, unnlater å delta på intervjuer eller avslår tilbud om arbeid eller opplæring.
Spesielle hensyn
Det er tre typer Jobbsøkergodtgjørelse: «ny stil» JSA, bidragsbasert JSA og inntektsbasert JSA. Personer som har jobbet i to til tre år og har betalt klasse 1 folketrygdavgifter er kvalifisert for den "nye stilen" JSA. Utbetalingene varer i seks måneder, og inntekten og sparepengene til mottakerens partner påvirker ikke fordelene.
Den bidragsbaserte JSA er tilgjengelig for de som mottar eller har rett til å motta premie for alvorlig uførhet. I tillegg må de også ha betalt klasse 1 folketrygdavgifter de siste to til tre årene.
Den inntektsbaserte JSA er for de som mottar eller har rett til å motta alvorlige uførhetspremier, men som ikke har jobbet de siste to til tre årene. Mottakeren må ha £16 000 eller mindre i sparepenger (inkludert mottakerens partneres sparepenger). I tillegg kan skadelidtes partner ikke arbeide mer enn 24 timer i uken.
Høydepunkter
- Personer som søker må få lov til å bo og jobbe i Storbritannia og generelt være minst 18 år (med noen unntak).
– Mottakere som søker JSA må bevise at de aktivt søker arbeid og er villige til å ta enhver jobb som gir en rimelig lønn.
– Jobseeker's Allowance (JSA) er en arbeidsledighetstrygd tilgjengelig for enkelte arbeidsledige borgere i Storbritannia som søker arbeid.
- Søkere må enten være arbeidsledige eller ikke jobbe mer enn 16 timer i uken; de kan ikke være heltidsstudenter.
