राष्ट्रीय बीमा योगदान (एनआईसी)

राष्ट्रीय बीमा योगदान (एनआईसी): एक सिंहावलोकन

राष्ट्रीय बीमा योगदान (एनआईसी) ब्रिटिश कर्मचारियों और नियोक्ताओं द्वारा राज्य पेंशन सहित सरकारी लाभ कार्यक्रमों को निधि देने के लिए भुगतान किए गए कर हैं। योगदान पेरोल कटौती के माध्यम से किया जाता है।

एनआईसी कटौती अमेरिका में FICA विदहोल्डिंग सिस्टम की तरह काम करती है (FICA का मतलब फेडरल इंश्योरेंस कंट्रीब्यूशन एक्ट है। रोके गए फंड सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर बेनिफिट्स का भुगतान करते हैं।)

एनआईसी को समझना

बीमार और बेरोजगार श्रमिकों को सहायता प्रदान करने के लिए 1911 में राष्ट्रीय बीमा (एनआई) प्रणाली बनाई गई थी। 20वीं शताब्दी में विस्तार की एक श्रृंखला ने राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा, सार्वजनिक सेवानिवृत्त पेंशन योजना और बेरोजगारी लाभों के लिए धन जोड़ने के लिए अपनी पहुंच बढ़ा दी।

ब्रिटिश कर्मचारी एनआई योगदान के अपने हिस्से का भुगतान समय के साथ पेंशन के बाद के भुगतान और मातृत्व भत्ता जैसे अन्य सरकारी लाभों के लिए एक पात्रता बनाने के लिए करते हैं।

2020 में, कार्यकर्ता की साप्ताहिक आय का 12% प्रति सप्ताह लगभग 220 डॉलर और लगभग 1,200 डॉलर के बीच था, जो उस अधिकतम से 2% अधिक था।

2020 तक अधिकतम नियमित पेंशन लाभ लगभग 215 डॉलर प्रति सप्ताह था।

उच्च पेंशन राशि के लिए बाद में अर्हता प्राप्त करने के लिए कर्मचारी स्वैच्छिक अतिरिक्त एनआई योगदान कर सकते हैं। स्व-नियोजित लोग और देश के बाहर काम करने वाले ब्रिटिश नागरिक भी पेंशन पात्रता के निर्माण के लिए स्वैच्छिक योगदान दे सकते हैं।

एक कर्मचारी जो काम करता है या 35 साल से कम काम करने की उम्मीद करता है, वह अतिरिक्त स्वैच्छिक भुगतान किए बिना अधिकतम पेंशन लाभ के लिए योग्य नहीं होगा। 2020 में अधिकतम पेंशन लाभ लगभग $215 प्रति सप्ताह था। भुगतान उन कर्मचारियों के लिए अधिक हो सकता है जो स्वैच्छिक योगदान करते हैं या बाद की उम्र तक लाभ लेना स्थगित करते हैं।

एनआईसी का संक्षिप्त इतिहास

यूनाइटेड किंगडम में राष्ट्रीय बीमा की वर्तमान प्रणाली राष्ट्रीय बीमा अधिनियम 1911 के साथ शुरू हुई और सरकार द्वारा वित्त पोषित बेरोजगारी लाभ तक सीमित थी।

उस समय, स्वास्थ्य बीमा और पेंशन लाभ निजी ट्रेड यूनियनों और "अनुमोदित समाज," या पेशेवर संघों द्वारा प्रशासित किए जाते थे। 70 वर्ष से अधिक आयु के लोगों को वृद्धावस्था पेंशन का भुगतान किया जाता था, ऐसे समय में जब चार में से केवल एक ब्रितान ही इतना लंबा रहता था।

जब तक सरकार ने ग्रेट ब्रिटेन में सामाजिक सुरक्षा जाल के विस्तार पर विचार करना शुरू किया, द्वितीय विश्व युद्ध अपने अंत के करीब था। मार्च 1943 में, प्रधान मंत्री विंस्टन चर्चिल ने एक प्रसारण में, "पालने से कब्र तक सभी उद्देश्यों के लिए सभी वर्गों के लिए राष्ट्रीय अनिवार्य रेडियो बीमा" की एक प्रणाली का वादा किया था।

यह प्रणाली 1948 तक पूरी तरह से लागू नहीं थी। तब से, प्रचलित राजनीतिक माहौल के आधार पर इसे समय-समय पर संशोधित, विस्तारित और वापस काट दिया गया है।

आज, ब्रिटिश कर्मचारी आधिकारिक सेवानिवृत्ति की आयु के माध्यम से 16 वर्ष की आयु से राष्ट्रीय बीमा दर का भुगतान करते हैं, जो कि अधिकांश के लिए 65 वर्ष की आयु है, लेकिन धीरे-धीरे इसे बढ़ाकर 67 वर्ष किया जा रहा है।

##हाइलाइट

• राष्ट्रीय बीमा सार्वभौमिक स्वास्थ्य देखभाल, सार्वजनिक पेंशन कार्यक्रम और बेरोजगारी लाभ के लिए एक छत्र शब्द है।

• राष्ट्रीय बीमा योगदान यूके में कर्मचारियों और नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किए गए कर हैं

• कर्मचारी उस पेंशन राशि को बढ़ाने के लिए अतिरिक्त स्वैच्छिक भुगतान कर सकते हैं जिसके वे अंततः प्राप्त करने के हकदार हैं।