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구직자 수당(JSA)

구직자 수당(JSA)

ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ήμ€ μ–Όλ§ˆμž…λ‹ˆκΉŒ? (JSA)

ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ή(JSA)은 적극적으둜 ꡬ직 ν™œλ™μ„ ν•˜κ³  μžˆλŠ” 영ꡭ의 μ‹€μ§μžλ₯Ό μœ„ν•œ μˆ˜λ‹Ήμž…λ‹ˆλ‹€. 이 μˆ˜λ‹Ήμ€ μ •κ·œμ§ 취업을 μ›ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€ 의 μƒν™œλΉ„ λ₯Ό μ΅œμ†Œν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 것 μž…λ‹ˆλ‹€. 이 ν˜œνƒμ€ μ£Όλ‹Ή 16μ‹œκ°„ 미만으둜 μΌν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œλ„ 제곡될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ή(JSA) μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ήμ€ 쑰건 기반 ν˜œνƒμž…λ‹ˆλ‹€. 즉, μˆ˜ν˜œμžλŠ” 지급 μžκ²©μ„ μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ νŠΉμ • 쑰건을 μΆ©μ‘±ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. JSAλ₯Ό λ°›κΈ° μœ„ν•œ μ£Όμš” μš”κ±΄μ€ 수령인이 적극적으둜 ꡬ직 ν™œλ™μ„ ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” 증거λ₯Ό μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μ œκ³΅ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 이 쑰건은 μ‹€μ—… μˆ˜λ‹Ή 이 λ„ˆλ¬΄ μ‰½κ²Œ 이용 κ°€λŠ₯해지고 μ ‘κ·Ό κ°€λŠ₯ν•΄μ§€λŠ” 것을 λ°©μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ„μž…λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ήμ˜ μ„ κ΅¬μž

영ꡭ 졜초의 μ‹€μ—… μˆ˜λ‹Ήμ€ 1911λ…„ κ΅­λ―Όλ³΄ν—˜λ²•μ΄ ν†΅κ³Όλ˜λ©΄μ„œ μ§€κΈ‰λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 법은 250만 λͺ…μ˜ 근둜자λ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν–ˆμœΌλ©° μ§€λΆˆμ€ λ‹€λ₯Έ μˆ˜μž…μ›μ„ λ³΄μΆ©ν•˜κΈ° μœ„ν•œ κ²ƒμ΄μ—ˆ μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

높은 μ‹€μ—…λ₯ λ‘œ 인해 1920λ…„ μ‹€μ—… λ³΄ν—˜λ²•μ΄ μ œμ •λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이에 따라 15μ£Ό λ™μ•ˆ 맀주 μ‹€μ—… μˆ˜λ‹Ήμ΄ μ œκ³΅λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

1921년에 μ •λΆ€λŠ” κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›κΈ° μœ„ν•œ 쑰건으둜 "ꡬ직" μ‹œν—˜μ„ λ„μž…ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 ν…ŒμŠ€νŠΈλŠ” μˆ˜ν˜œμžλ“€μ΄ μ§„μ •μœΌλ‘œ ꡬ직 ν™œλ™μ„ ν–ˆμœΌλ©° 합리적인 μž„κΈˆμ„ μ§€λΆˆν•˜λŠ” λͺ¨λ“  직업을 μˆ˜λ½ν•  μ˜μ‚¬κ°€ μžˆμŒμ„ 보여야 ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ—… μˆ˜λ‹Ήμ€ μˆ˜λ…„ λ™μ•ˆ 계속 λ°œμ „ν•˜μ—¬ ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ή(Jobseeker's Allowance)으둜 μ΄μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

JSA 자격

ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ήμ€ μ˜κ΅­μ—μ„œ 일할 κΆŒλ¦¬κ°€ 있고 μž‰κΈ€λžœλ“œ, μŠ€μ½”ν‹€λžœλ“œ λ˜λŠ” μ›¨μΌμ¦ˆμ— κ±°μ£Όν•˜λŠ” κ°œμΈμ—κ²Œ μ œκ³΅λ©λ‹ˆλ‹€. 그듀은 κ΅­κ°€ μ—°κΈˆ μ—°λ Ή λ―Έλ§Œμ΄μ§€λ§Œ 18μ„Έ 이상이어야 ν•©λ‹ˆλ‹€(일뢀 16μ„Έ λ˜λŠ” 17μ„Έ κ·Όλ‘œμžλ„ 자격이 μžˆμ„ 수 있음). 그듀은 ν’€νƒ€μž„ 학생이 μ•„λ‹ˆλΌ 일할 수 μžˆμ–΄μ•Ό ν•˜λ©° μ£Όλ‹Ή 16μ‹œκ°„ 이상 μΌν•˜μ§€ μ•Šμ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

JSA μˆ˜ν˜œμžλŠ” 2μ£Όλ§ˆλ‹€ Jobcentre Plus에 λ‘œκ·ΈμΈν•˜μ—¬ Jobcenterκ°€ κ³ μš©μ„ ν™•λ³΄ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μΆ©λΆ„ν•œ λ…Έλ ₯을 기울이고 μžˆλŠ”μ§€ 평가할 수 μžˆλ„λ‘ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. Jobcenterμ—μ„œ μ²­κ΅¬μžκ°€ ꡬ직 의무λ₯Ό μ΄ν–‰ν•˜μ§€ μ•Šκ±°λ‚˜ 인터뷰에 μ°Έμ„ν•˜μ§€ μ•Šκ±°λ‚˜ 고용 λ˜λŠ” ν›ˆλ ¨ μ œμ•ˆμ„ κ±°μ ˆν•œλ‹€κ³  νŒλ‹¨ν•˜λ©΄ ν˜œνƒμ΄ 쀑단될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νŠΉλ³„ κ³ λ € 사항

ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ήμ—λŠ” μ„Έ 가지 μœ ν˜•μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. "μ‹ ν˜•" ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ή, κΈ°μ—¬ 기반 ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ή 및 μ†Œλ“ 기반 ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ήμž…λ‹ˆλ‹€. 2~3λ…„ λ™μ•ˆ μΌν•˜κ³  1μ’… κ΅­λ―Όλ³΄ν—˜λ£Œ λ₯Ό λ‚©λΆ€ν•œ 개인 은 'μ‹ ν˜•' ꡬ직자 수혜 자격이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 지급은 6κ°œμ›” λ™μ•ˆ μ§€μ†λ˜λ©° 수령인 νŒŒνŠΈλ„ˆμ˜ μ†Œλ“ 및 저좕은 ν˜œνƒμ— 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κΈ°μ—¬ 기반 JSAλŠ” μ‹¬κ°ν•œ μž₯μ•  λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό λ°›κ±°λ‚˜ 받을 자격이 μžˆλŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ μ œκ³΅λ©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μ§€λ‚œ 2~3λ…„ λ™μ•ˆ 1μ’… κ΅­λ―Όλ³΄ν—˜λ£Œλ„ λ‚©λΆ€ν–ˆμ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ†Œλ“ 기반 JSAλŠ” μ‹¬κ°ν•œ μž₯μ•  λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό λ°›κ±°λ‚˜ 받을 자격이 μžˆμ§€λ§Œ μ§€λ‚œ 2~3λ…„ λ™μ•ˆ μΌν•˜μ§€ μ•Šμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ„ μœ„ν•œ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 수령인의 저좕앑은 Β£16,000 μ΄ν•˜μ—¬μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€(수혜자의 νŒŒνŠΈλ„ˆ μ €μΆ• 포함). λ˜ν•œ 청ꡬ인의 νŒŒνŠΈλ„ˆλŠ” μ£Όλ‹Ή 24μ‹œκ°„ 이상 일할 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • μ‹ μ²­ν•˜λŠ” κ°œμΈμ€ μ˜κ΅­μ—μ„œ κ±°μ£Όν•˜κ³  일할 수 μžˆμ–΄μ•Ό ν•˜λ©° 일반적으둜 18μ„Έ 이상이어야 ν•©λ‹ˆλ‹€(일뢀 μ˜ˆμ™Έ μ œμ™Έ).

  • ꡬ직자 ꡬ직자 κ΅¬μ§μžλŠ” 적극적으둜 ꡬ직 ν™œλ™μ„ ν•˜κ³  있으며 합리적인 κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›λŠ” 직업이라면 μ–΄λ–€ 직업이든 기꺼이 받아듀일 의ν–₯이 μžˆμŒμ„ 증λͺ…ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • JSA(ꡬ직자 μˆ˜λ‹Ή)λŠ” ꡬ직 쀑인 영ꡭ의 νŠΉμ • μ‹€μ—…μžμ—κ²Œ μ œκ³΅λ˜λŠ” μ‹€μ—… μˆ˜λ‹Ήμž…λ‹ˆλ‹€.

  • μ‹ μ²­μžλŠ” μ‹€μ—…μžμ΄κ±°λ‚˜ μ£Όλ‹Ή 16μ‹œκ°„ 이상 μΌν•˜μ§€ μ•Šμ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 그듀은 ν’€ νƒ€μž„ 학생이 될 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.