Subsidio para solicitantes de empleo (JSA)
¿Qué es el subsidio de búsqueda de empleo? (SAJ)
El Jobseeker's Allowance (JSA) es un beneficio para personas desempleadas en el Reino Unido que buscan trabajo activamente. El subsidio está destinado a ayudar a minimizar el costo de vida para aquellos que buscan empleo a tiempo completo. El beneficio también puede estar disponible para personas que trabajan menos de 16 horas por semana.
Comprensión de la prestación para solicitantes de empleo (JSA)
El subsidio para solicitantes de empleo es un beneficio basado en condiciones, lo que significa que los beneficiarios deben cumplir con ciertas condiciones para conservar la elegibilidad para los pagos. El requisito principal para recibir el JSA es que el destinatario debe proporcionar pruebas de forma continua de que está buscando empleo activamente. Esta condición se introdujo para evitar que las prestaciones por desempleo estuvieran demasiado disponibles y accesibles .
Precursores del subsidio de búsqueda de empleo
Los primeros beneficios de desempleo en el Reino Unido se pagaron en 1911 con la aprobación de la Ley de Seguro Nacional. La ley cubrÃa a 2,5 millones de trabajadores y los pagos pretendÃan complementar otras fuentes de ingresos .
Las altas tasas de desempleo después del final de la Primera Guerra Mundial llevaron a la creación de la Ley de Seguro de Desempleo de 1920. Esto proporcionó beneficios de desempleo semanales durante un perÃodo de 15 semanas .
En 1921, el gobierno introdujo la prueba de "buscar trabajo" como condición para recibir beneficios. La prueba requerÃa que los beneficiarios demostraran que realmente buscaban empleo y que estaban dispuestos a aceptar cualquier trabajo que pague un salario razonable. Los beneficios de desempleo han seguido evolucionando a lo largo de los años, lo que ha dado lugar a la Asignación para solicitantes de empleo.
Elegibilidad para el JSA
El subsidio para solicitantes de empleo está disponible para una persona que tiene derecho a trabajar en el Reino Unido y vive en Inglaterra, Escocia o Gales. Deben ser menores de la edad de jubilación estatal pero mayores de 18 años (aunque algunos trabajadores de 16 o 17 años pueden calificar). Debe estar disponible para trabajar, no ser un estudiante de tiempo completo y no estar trabajando más de 16 horas por semana.
El destinatario de JSA debe registrarse en Jobcentre Plus cada dos semanas, lo que permite que Jobcentre evalúe si se están haciendo suficientes esfuerzos para asegurar el empleo. Los beneficios pueden suspenderse si el Jobcentre determina que el solicitante no está cumpliendo con sus obligaciones de búsqueda de empleo, no asiste a entrevistas o rechaza ofertas de empleo o capacitación.
Consideraciones Especiales
Hay tres tipos de Subsidio para solicitantes de empleo: JSA de "nuevo estilo", JSA basado en contribuciones y JSA basado en ingresos. Las personas que han trabajado durante dos o tres años y han pagado contribuciones de seguro nacional de clase 1 son elegibles para el JSA de 'nuevo estilo'. Los pagos tienen una duración de seis meses y los ingresos y ahorros de la pareja del beneficiario no afectan sus beneficios.
El JSA basado en contribuciones está disponible para aquellos que reciben o tienen derecho a recibir primas por discapacidad severa. Además, también deben haber pagado Cotizaciones del Seguro Nacional de Clase 1 durante los últimos dos o tres años.
El JSA basado en los ingresos es para quienes reciben o tienen derecho a recibir primas por discapacidad grave pero no han trabajado en los últimos dos o tres años. El beneficiario debe tener £16,000 o menos en ahorros (incluidos los ahorros del socio del beneficiario). Además, la pareja del reclamante no puede estar trabajando más de 24 horas por semana.
Reflejos
Las personas que presenten la solicitud deben poder vivir y trabajar en el Reino Unido y, en general, tener al menos 18 años (con algunas excepciones).
Los beneficiarios que solicitan el JSA deben demostrar que están buscando trabajo activamente y que están dispuestos a aceptar cualquier trabajo que pague un salario razonable.
El Jobseeker's Allowance (JSA) es un beneficio de desempleo disponible para ciertos ciudadanos desempleados en el Reino Unido que buscan trabajo.
Los solicitantes deben estar desempleados o no trabajar más de 16 horas a la semana; no pueden ser estudiantes de tiempo completo.
