Subsídio de Desemprego (JSA)
Qual é o Subsídio de Desemprego? (JSA)
O Jobseeker's Allowance (JSA) é um benefício para indivíduos desempregados no Reino Unido que estão procurando trabalho ativamente. O subsídio destina-se a ajudar a minimizar o custo de vida para aqueles que procuram emprego em tempo integral. O benefício também pode estar disponível para pessoas que trabalham menos de 16 horas por semana.
Entendendo o Subsídio de Desemprego (JSA)
O Subsídio de Desemprego é um benefício baseado em condições, o que significa que os beneficiários devem atender a certas condições para manter a elegibilidade para pagamentos. O principal requisito para receber o JSA é que o destinatário deve fornecer provas contínuas de que está procurando ativamente por emprego. Esta condição foi introduzida para evitar que os benefícios de desemprego se tornassem facilmente disponíveis e acessíveis .
Precursores do Subsídio de Desemprego
Os primeiros benefícios de desemprego no Reino Unido foram pagos em 1911 com a aprovação do National Insurance Act. A lei cobria 2,5 milhões de trabalhadores e os pagamentos destinavam-se a complementar outras fontes de renda .
altas taxas de desemprego após o fim da Primeira Guerra Mundial levaram à criação da Lei de Seguro Desemprego de 1920. Isso forneceu benefícios de desemprego semanais por um período de 15 semanas .
Em 1921, o governo introduziu o teste de "procurar trabalho" como condição para receber benefícios. O teste exigia que os destinatários mostrassem que estavam genuinamente procurando emprego e dispostos a aceitar qualquer emprego pagando um salário razoável. Os benefícios de desemprego continuaram a evoluir ao longo dos anos, levando ao Subsídio de Desemprego.
Elegibilidade para o JSA
O Jobseeker's Allowance está disponível para um indivíduo que tem o direito de trabalhar no Reino Unido e vive na Inglaterra, Escócia ou País de Gales. Eles devem estar abaixo da idade de aposentadoria do estado, mas com mais de 18 anos (embora alguns trabalhadores de 16 ou 17 anos possam se qualificar). Eles devem estar disponíveis para trabalhar, não ser estudantes em período integral e não trabalhar mais de 16 horas por semana.
O beneficiário da JSA deve se inscrever no Jobcentre Plus a cada duas semanas, permitindo que o Jobcentre avalie se estão sendo feitos esforços suficientes para garantir o emprego. Os benefícios podem ser interrompidos se o Jobcentre determinar que o requerente não está cumprindo suas obrigações de procura de emprego, não compareceu a entrevistas ou recusou ofertas de emprego ou treinamento.
Considerações Especiais
Existem três tipos de Subsídio de Desemprego: JSA "novo estilo", JSA baseado em contribuições e JSA baseado em renda. Indivíduos que trabalharam por dois a três anos e pagaram contribuições de seguro nacional de classe 1 são elegíveis para o 'novo estilo' JSA. Os pagamentos duram seis meses e os rendimentos e economias do parceiro do beneficiário não afetam seus benefícios.
O JSA baseado em contribuição está disponível para aqueles que recebem ou têm direito a receber prêmios por invalidez grave. Além disso, eles também devem ter pago contribuições de seguro nacional de classe 1 nos últimos dois a três anos.
O JSA baseado em renda é para aqueles que recebem ou têm direito a receber prêmios por invalidez grave, mas não trabalharam nos últimos dois ou três anos. O beneficiário deve ter £ 16.000 ou menos em economias (incluindo as economias do parceiro do beneficiário). Além disso, o parceiro do reclamante não pode estar trabalhando mais de 24 horas por semana.
Destaques
Os candidatos devem ter permissão para viver e trabalhar no Reino Unido e geralmente ter pelo menos 18 anos (com algumas exceções).
Os beneficiários que procuram o JSA devem provar que estão ativamente procurando trabalho e estão dispostos a aceitar qualquer emprego que pague um salário razoável.
O Jobseeker's Allowance (JSA) é um subsídio de desemprego disponível para certos cidadãos desempregados no Reino Unido que procuram trabalho.
Os candidatos devem estar desempregados ou não trabalhar mais de 16 horas semanais; eles não podem ser estudantes em tempo integral.
