Jobsøgendes ydelse (JSA)
Hvad er den jobsøgendes godtgørelse? (JSA)
Jobseeker's Allowance (JSA) er en fordel for arbejdsløse personer i Storbritannien, som aktivt søger arbejde. Tilskuddet er beregnet til at hjælpe med at minimere leveomkostningerne for dem, der søger fuldtidsbeskæftigelse. Ydelsen kan også være tilgængelig for personer, der arbejder mindre end 16 timer om ugen.
Forstå den jobsøgendes godtgørelse (JSA)
Jobsøgende Godtgørelse er en vilkårsbaseret ydelse, hvilket betyder, at modtagere skal opfylde visse betingelser for at bevare berettigelse til udbetalinger. Hovedkravet for at modtage JSA er, at modtageren løbende skal fremlægge bevis for, at de aktivt søger arbejde. Denne betingelse blev indført for at forhindre , at dagpengene bliver for let tilgængelige og tilgængelige .
Forløbere for den jobsøgendes godtgørelse
De første arbejdsløshedsunderstøttelse i Storbritannien blev udbetalt i 1911 med vedtagelsen af National Insurance Act. Loven omfattede 2,5 millioner arbejdere og betalinger var tænkt som et supplement til andre indtægtskilder .
Høje arbejdsløshedsrater efter afslutningen af Første Verdenskrig førte til oprettelsen af arbejdsløshedsforsikringsloven af 1920. Denne gav ugentlige arbejdsløshedsunderstøttelse i en periode på 15 uger .
I 1921 indførte regeringen testen "søgende arbejde" som en betingelse for at modtage ydelser. Testen krævede, at modtagerne skulle vise, at de virkelig søgte arbejde og var villige til at acceptere ethvert job, der betalte en rimelig løn. Arbejdsløshedsunderstøttelsen er fortsat med at udvikle sig gennem årene, hvilket har ført til Jobsøgendes ydelse.
Berettigelse til JSA
Jobsøgendes ydelse er tilgængelig for en person, der har ret til at arbejde i Storbritannien og bor i England, Skotland eller Wales. De skal være under folkepensionsalderen, men ældre end 18 år (selvom nogle 16- eller 17-årige arbejdstagere kan kvalificere sig). De skal være ledige for arbejde, ikke en fuldtidsstuderende og ikke arbejde mere end 16 timer om ugen.
JSA-modtageren skal tilmelde sig Jobcentret Plus hver anden uge, så Jobcentret kan vurdere, om der gøres en tilstrækkelig indsats for at sikre beskæftigelsen. Ydelserne kan stoppes, hvis jobcentret konstaterer, at ansøgeren ikke opfylder deres jobsøgningsforpligtelser, undlader at deltage i samtaler eller afslår tilbud om ansættelse eller uddannelse.
Særlige overvejelser
Der er tre typer jobsøgendes ydelse: "ny stil" JSA, bidragsbaseret JSA og indkomstbaseret JSA. Personer, der har arbejdet i to til tre år og har betalt Klasse 1 National Insurance Bidrag,. er berettiget til den 'nye stil' JSA. Udbetalingerne varer i seks måneder, og modtagerens partners indkomst og opsparing påvirker ikke deres ydelser.
Den bidragsbaserede JSA er tilgængelig for dem, der modtager eller er berettiget til at modtage præmier for alvorlige handicap. Derudover skal de også have betalt Klasse 1 National Insurance Bidrag over de seneste to til tre år.
Den indkomstbaserede JSA er for dem, der modtager eller er berettiget til at modtage præmier for alvorlige handicap, men ikke har arbejdet i de sidste to til tre år. Modtageren skal have £16.000 eller mindre i opsparing (inklusive modtagerens partners opsparing). Derudover må sagsøgerens partner ikke arbejde mere end 24 timer om ugen.
##Højdepunkter
Personer, der ansøger, skal have lov til at bo og arbejde i Storbritannien og generelt være mindst 18 (med nogle undtagelser).
Modtagere, der søger JSA, skal bevise, at de aktivt søger arbejde og er villige til at tage ethvert job, der betaler en rimelig løn.
Jobseeker's Allowance (JSA) er en arbejdsløshedsunderstøttelse, der er tilgængelig for visse arbejdsløse borgere i Storbritannien, som søger arbejde.
Ansøgere skal enten være arbejdsløse eller ikke arbejde mere end 16 timer om ugen; de kan ikke være fuldtidsstuderende.
