निर्वाह म़ज़दूरी

एक जीवित मजदूरी क्या है?

जीवित मजदूरी शब्द एक सैद्धांतिक आय स्तर को संदर्भित करता है जो व्यक्तियों या परिवारों को पर्याप्त आश्रय, भोजन और अन्य आवश्यकताओं को वहन करने की अनुमति देता है। एक जीवित वेतन का लक्ष्य कर्मचारियों को एक संतोषजनक जीवन स्तर के लिए पर्याप्त आय अर्जित करने और उन्हें गरीबी में गिरने से रोकने की अनुमति देना है। अर्थशास्त्रियों का सुझाव है कि यह सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए कि इस आय का 30% से अधिक आवास पर खर्च न हो। जैसे, जीवित मजदूरी अक्सर कानूनी न्यूनतम मजदूरी से काफी अधिक होती है ।

एक जीवित मजदूरी कैसे काम करती है

एक जीवित मजदूरी का गठन जो इसे परिभाषित करता है उसके आधार पर थोड़ा भिन्न हो सकता है। ग्लोबल लिविंग वेज गठबंधन के अनुसार, इस शब्द की लगभग 60+ परिभाषाएँ और विवरण मौजूद हैं। कुछ विचलन के बावजूद, गैर-सरकारी संगठनों (एनजीओ) और अन्य लोगों द्वारा मानवाधिकार घोषणाओं में इसे कैसे परिभाषित किया गया है, इसकी तुलना करते हुए संगठन ने कुछ सामान्य विषयों को पाया। तो वास्तव में एक जीवित मजदूरी क्या है?

आम सहमति यह है कि एक जीवित मजदूरी वह है जो व्यक्तियों को संघीय गरीबी रेखा (एफपीएल) से नीचे गिरने के बिना खुद का समर्थन करने के लिए पर्याप्त आय प्रदान करती है। संक्षेप में, यह श्रमिकों और उनके परिवारों को एक सभ्य जीवन स्तर बनाए रखने का साधन देता है ताकि वे वहन कर सकें:

• आवास

• स्वास्थ्य देखभाल

• भोजन

• शिक्षा

• नियमित बचत

• अन्य मूलभूत आवश्यकताएं

हालांकि एक जीवित मजदूरी का विचार नया नहीं है, यह महान मंदी के बाद एक गर्म विषय बन गया । आर्थिक संकट ने इस तथ्य पर प्रकाश डाला कि कुछ व्यक्ति सिर्फ अपनी जरूरतों को पूरा करने का जोखिम नहीं उठा सकते। कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि जो लोग जीवित मजदूरी नहीं कमाते हैं, उन्हें कुछ चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जैसे कि एक से अधिक काम करना, अपने बच्चों को स्कूल से बाहर निकालना, और अप्रत्याशित स्वास्थ्य समस्याओं का सामना करना पड़ता है जिन्हें वे संबोधित नहीं कर सकते।

MIT के शोध के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने का वेतन $ 16.54 प्रति घंटा, या $ 68,808 प्रति वर्ष 2019 में, करों से पहले, चार (दो बच्चों के साथ दो कामकाजी वयस्क) के परिवार के लिए 2018 में $ 16.14 से ऊपर था। बेशक, एक जीवित मजदूरी परिवार के आकार और किसी विशेष शहर या स्थान में रहने की लागत से भिन्न होती है।

जीवित मजदूरी का इतिहास

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, उचित निर्वाह मजदूरी के लिए आंदोलन शायद ही नया हो। 1675 में बोस्टन जहाज के बढ़ई उच्च वेतन की मांग के लिए एक साथ आए। 1886 में स्थापित अमेरिकन फेडरेशन ऑफ लेबर (एएफएल) ने एक सामान्य जीवनयापन वेतन का प्रस्ताव रखा जो पर्याप्त रूप से एक परिवार का समर्थन करता था और 19 वीं शताब्दी के यूरोपीय शहरी श्रमिक वर्ग की तुलना में उच्च जीवन स्तर बनाए रखता था ।

1938 में, कांग्रेस ने फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (FLSA) पारित किया और $0.25 / घंटा पर पहला राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन स्थापित किया। कानून के पारित होने से संयुक्त राज्य में श्रमिक आंदोलन के लिए एक महत्वपूर्ण मोड़ आया। 1968 में, संघीय न्यूनतम वेतन $ 1.60 प्रति घंटा (2021 डॉलर में लगभग $ 12.50 प्रति घंटा) पर निर्धारित किया गया था, लेकिन दुर्भाग्य से, मुद्रास्फीति के कारण 60 के दशक के अंत के बाद यह धीमी गिरावट शुरू होती है।

2009 में, संघीय न्यूनतम वेतन $7.25 तक बढ़ गया और 2022 तक वहीं बना रहा; हालांकि, कुछ राज्यों में, जैसे कि कैलिफ़ोर्निया और न्यूयॉर्क में, बिना छूट वाले श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन $15 प्रति घंटे जितना अधिक है।

वास्तव में, कई राज्यों, शहरों और नगर पालिकाओं में न्यूनतम मजदूरी संघीय न्यूनतम मजदूरी से अधिक है। 2022 में, 26 राज्य अपने न्यूनतम वेतन को संघीय न्यूनतम वेतन से और भी अधिक बढ़ाएंगे। 1 जनवरी, 2022 तक, 22 पहले ही ऐसा कर चुके हैं। अमेरिका में एक मजबूत श्रमिक आंदोलन चल रहा है, जो $15 संघीय न्यूनतम वेतन के लिए दबाव डाल रहा है।

जीवित मजदूरी बनाम न्यूनतम मजदूरी

न्यूनतम मजदूरी के साथ जीवित मजदूरी को भ्रमित न करें। उत्तरार्द्ध वह न्यूनतम राशि है जो एक कार्यकर्ता कानून द्वारा अनिवार्य रूप से कमा सकता है। कई टिप्पणीकारों का तर्क है कि संघीय न्यूनतम मजदूरी को जीवित मजदूरी के साथ संरेखित करने के लिए बढ़ाया जाना चाहिए। वे बताते हैं कि न्यूनतम मजदूरी जीवित रहने के लिए पर्याप्त आय प्रदान नहीं करती है क्योंकि यह मुद्रास्फीति के साथ नहीं बढ़ती है; न्यूनतम वेतन केवल कांग्रेस की कार्रवाई से ही बढ़ सकता है।

यद्यपि 1938 में राष्ट्रपति फ्रैंकलिन डेलानो रूजवेल्ट द्वारा इसकी शुरुआत के बाद से न्यूनतम मजदूरी डॉलर की राशि बढ़ी है, स्थिर डॉलर की राशि, जो मुद्रास्फीति के प्रभावों के लिए जिम्मेदार है , 1968 के बाद से अमेरिकी परिवारों के लिए कम हो गई है।

वास्तव में, संघीय न्यूनतम वेतन $7.25 प्रति घंटा, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, 2009 के बाद से उस स्तर पर बना हुआ है, 1960 के दशक के बाद से जीवन यापन की लागत के साथ नहीं रहा है।

1968 में, संघीय न्यूनतम वेतन $1.60 प्रति घंटा था, लेकिन डॉलर का मूल्य लगभग $12.50 प्रति घंटा था। अधिकांश राज्यों के पास अपने स्वयं के न्यूनतम वेतन कानून हैं जो इसे एक जीवित मजदूरी के साथ अधिक निकटता से प्रयास करने और संरेखित करने के लिए हैं। कुछ राज्यों में, न्यूनतम मजदूरी वास्तव में संघीय न्यूनतम मजदूरी से कम है। जब ऐसा होता है, तो संघीय न्यूनतम लागू होता है।

$15 प्रति घंटे न्यूनतम मजदूरी आंदोलन का उद्देश्य एक जीवित मजदूरी स्थापित करना है।

2019 में, यूएस हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव्स ने 2019 के रेज़ द वेज एक्ट का एक संशोधित संस्करण पारित किया, जिसने 2025 तक संघीय न्यूनतम वेतन को धीरे-धीरे बढ़ाकर $ 15 कर दिया। सीनेट में बिल की मृत्यु हो गई, लेकिन इस बारे में बहस कि क्या उठाया जाए न्यूनतम वेतन पर रोष राष्ट्रपति जो बिडेन के प्रशासन के तहत, अधिनियम को दूसरा रूप मिल सकता है। बहरहाल, कई राज्यों और शहरों ने स्थानीय न्यूनतम वेतन को बढ़ाकर $15 या उससे अधिक कर दिया है, और कई कंपनियों ने अपने कार्यस्थलों पर स्वेच्छा से ऐसा किया है।

जीवन यापन और गरीबी का स्तर

गरीबी आंशिक रूप से सभी राज्यों में निर्वाह मजदूरी की कमी के कारण हो सकती है। रेज़ द वेज एक्ट 2021, 2019 का एक अद्यतन संस्करण, कम वेतन को कम करने या समाप्त करने में मदद कर सकता है जो परिवारों और व्यक्तियों को गरीबी से बाहर नहीं निकालता है। बिल का उद्देश्य नियमित कर्मचारियों के लिए संघीय न्यूनतम वेतन को पांच साल में बढ़ाना है, साथ ही उन लोगों के साथ जो 20 साल से कम उम्र के सुझाव और नए कर्मचारी प्राप्त करते हैं।

कई राज्यों में $7.25 प्रति घंटे का संघीय न्यूनतम वेतन संघीय गरीबी स्तर से ऊपर चार लोगों के परिवार का पालन-पोषण करने के लिए पर्याप्त नहीं है, जो कि 2022 में $27,750 है। यह एक व्यक्ति के लिए $13,590 है। जैसे, संघीय न्यूनतम वेतन पर काम करना और अर्जित करना परिवारों के लिए गरीबी से बाहर निकलने के लिए पर्याप्त नहीं है और न ही पर्याप्त धन को जीवित मजदूरी के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।

जीवित मजदूरी के फायदे और नुकसान

जीवित मजदूरी बहुत विवादास्पद है। जैसे, उनके आस-पास के विचार और अर्थव्यवस्था पर उनके प्रभाव पर गर्मागर्म बहस होती है। हमने जीवित मजदूरी के पक्ष और विपक्ष में कुछ तर्कों को रेखांकित किया है।

फायदे

एक जीवित वेतन के समर्थकों का तर्क है कि कर्मचारियों को अधिक वेतन देने से वास्तव में समग्र रूप से निगमों को लाभ होता है। उनका दावा है कि जो कर्मचारी जीवित मजदूरी कमाते हैं वे अधिक संतुष्ट होते हैं, जो कर्मचारियों के कारोबार को कम करने में मदद करता है ।

जीवित मजदूरी का एक अन्य लाभ यह है कि वे भर्ती और प्रशिक्षण से जुड़ी कॉर्पोरेट लागत को कम करते हैं। जीवित मजदूरी के समर्थकों का कहना है कि उच्च मजदूरी कर्मचारी मनोबल को बढ़ाती है, जिससे अक्सर उच्च उत्पादकता हो सकती है। यह बदले में, कंपनियों को बढ़े हुए श्रमिक उत्पादन से लाभ उठाने की अनुमति देता है।

नुकसान

स्पष्ट समर्थन के बावजूद, ऐसे आलोचक हैं जो सुझाव देते हैं कि नेताओं को जीवित मजदूरी के विचार को पूरी तरह से खत्म कर देना चाहिए। Naysayers का मानना है कि एक जीवित मजदूरी को लागू करने से एक मजदूरी मंजिल स्थापित होती है, जो कंपनियों को नुकसान पहुंचाती है, विशेष रूप से छोटे व्यवसायों को जो वेतन बढ़ाने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं।

इसके अलावा, कंपनियां किराए पर लिए गए कर्मचारियों की संख्या को कम कर सकती हैं यदि उन्हें बढ़ी हुई मजदूरी का भुगतान करने के लिए मजबूर किया जाता है। यह उच्च बेरोजगारी पैदा करता है, जिसके परिणामस्वरूप एक घातक नुकसान होता है,. क्योंकि जो लोग एक जीवित मजदूरी से कम पर काम करते हैं, उन्हें अब रोजगार की पेशकश नहीं की जाती है।

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जीवित मजदूरी की गणना

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, एक जीवित मजदूरी न्यूनतम मजदूरी के समान नहीं है। एक जीवित मजदूरी अर्जित करने का मतलब है कि आप आश्रय, भोजन, स्वास्थ्य देखभाल, चाइल्डकैअर, करों और परिवहन सहित आवश्यक लागतों का भुगतान कर सकते हैं। इसके अलावा, जिस राज्य और शहर में आप रहते हैं, उसमें आपकी परिस्थितियों के आधार पर एक जीवित मजदूरी भिन्न हो सकती है। 2004 में, MIT ने एक लिविंग वेज कैलकुलेटर बनाया, जिसे हर साल की पहली तिमाही में अपडेट किया जाता है।

यह ऑनलाइन कैलकुलेटर 50 राज्यों और काउंटियों और कोलंबिया जिले के लिए जीवित मजदूरी, न्यूनतम मजदूरी और गरीबी मजदूरी प्रदान करता है। यदि आप कैलकुलेटर का उपयोग करते हैं, तो पहले राज्य में प्लग इन करें, फिर काउंटियों की सूची में से चुनें। कैलकुलेटर आपको व्यक्तियों, जोड़ों (एक या दोनों कामकाजी), और अधिकतम तीन बच्चों वाले परिवारों के लिए मजदूरी दिखाता है।

एक जीवित मजदूरी के विकल्प

एक जीवित मजदूरी का एक विकल्प एक जीवित संघीय न्यूनतम वेतन हो सकता है जो व्यक्तियों और परिवारों को बुनियादी आवश्यकताओं और चिकित्सा देखभाल के लिए भुगतान करने के लिए पर्याप्त कमाई करने की अनुमति देता है।

एक अन्य विकल्प संघीय सरकार से एक सार्वभौमिक बुनियादी आय है जो बुनियादी जीवन लागत को कवर करती है। सार्वभौमिक आय के आसपास विभिन्न योजनाएं हैं, केवल गरीबी रेखा से नीचे कमाने वालों को पैसा देने से लेकर प्रत्येक नागरिक को एक निश्चित राशि का भुगतान करने तक।

अमेरिका अभी तक इस प्रकार की आय की पेशकश नहीं करता है, हालांकि कुछ सुझाव दे सकते हैं कि राष्ट्रपति बिडेन की $1.9 ट्रिलियन अमेरिकी बचाव योजना इस दिशा में एक कदम है। जुलाई 2021 में, योग्य परिवारों को प्रत्येक बच्चे के लिए सरकार द्वारा जारी नकद लाभ प्राप्त हुआ। कार्यक्रम केवल 2021 तक चला।

हाइलाइट्स

• जीवित मजदूरी की अवधारणा नई नहीं है और प्रारंभिक अमेरिका की तारीख है जब श्रमिकों ने उच्च वेतन की मांग की थी।

• एक जीवित मजदूरी आय का एक सामाजिक रूप से स्वीकार्य स्तर है जो भोजन, आश्रय, बाल सेवाओं और स्वास्थ्य देखभाल जैसी बुनियादी आवश्यकताओं के लिए पर्याप्त कवरेज प्रदान करता है।

• जीवनयापन वेतन मानक 30% से अधिक किराए या बंधक पर खर्च करने की अनुमति नहीं देता है और यह गरीबी के स्तर से पर्याप्त रूप से अधिक है।

• जीवित मजदूरी के समर्थकों का कहना है कि वे उत्पादकता और कर्मचारी मनोबल को बढ़ाते हैं जबकि आलोचकों का तर्क है कि वे अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुंचा सकते हैं और निगमों को काम पर रखने को कम करने के लिए मजबूर कर सकते हैं।

• जीवित मजदूरी को न्यूनतम मजदूरी के साथ भ्रमित नहीं किया जाना चाहिए, जो कि कानून द्वारा अनिवार्य रूप से अर्जित की जाने वाली न्यूनतम राशि है।

सामान्य प्रश्न

एक जीवित मजदूरी और न्यूनतम मजदूरी के बीच क्या अंतर है?

न्यूनतम वेतन वह न्यूनतम राशि है जो एक कर्मचारी को कानून द्वारा प्रति घंटा निर्धारित किया जा सकता है। किसी व्यक्ति को न्यूनतम वेतन से कम वेतन देना अवैध है। एक जीवित मजदूरी वह राशि है जो एक व्यक्ति या परिवार को गरीबी में रहने से बचने के लिए बनाने की आवश्यकता होती है। यह राशि आमतौर पर न्यूनतम वेतन से अधिक होती है और कानून द्वारा अनिवार्य नहीं है।

2021 के लिए अमेरिका में रहने योग्य वेतन क्या है?

संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने योग्य मजदूरी राज्य दर राज्य भिन्न होती है। 2021 के लिए, 61,000 डॉलर की राशि में, हवाई के लिए उच्चतम रहने योग्य वेतन है। सबसे कम रहने योग्य वेतन केंटकी के लिए $43,000 की राशि में है। कुछ उदाहरण प्रदान करने के लिए न्यूयॉर्क में $ 59,000, $ 57,000 का कैलिफ़ोर्निया, $ 48,000 का टेक्सास और $ 51,000 का विस्कॉन्सिन का रहने योग्य वेतन है।

क्या $15 प्रति घंटे को रहने योग्य वेतन माना जाता है?

संघीय न्यूनतम वेतन को मौजूदा $ 7.25 प्रति घंटे से बढ़ाकर $15 प्रति घंटा करने से कुछ स्थानों में कई कम आय वाले वयस्कों और परिवारों को रहने योग्य मजदूरी नहीं मिलेगी। एक पूर्णकालिक नौकरी पर $15/घंटा की कमाई करों से पहले लगभग $31,200 के बराबर होगी, जिसका अर्थ है कि यह वृद्धि अभी भी किसी भी राज्य में रहने योग्य मजदूरी को पूरा नहीं करेगी।