Salário Vivo
O que é um salário digno?
O termo salário mínimo refere-se a um nível teórico de renda que permite que indivíduos ou famílias paguem abrigo, alimentação e outras necessidades adequadas. O objetivo de um salário digno é permitir que os funcionários ganhem renda suficiente para um padrão de vida satisfatório e evitar que caiam na pobreza. Economistas sugerem que deve ser suficiente para garantir que não mais de 30% dessa renda seja gasto em moradia. Como tal, os salários de subsistência são muitas vezes substancialmente mais elevados do que o salário mínimo legal.
Como funciona um salário digno
O que constitui um salário mínimo pode variar um pouco dependendo de quem o está definindo. De acordo com a Global Living Wage Coalition, existem mais de 60 definições e descrições do termo. Apesar de alguns desvios, a organização encontrou alguns temas comuns ao comparar como é definida em declarações de direitos humanos, por organizações não governamentais (ONGs) e outras. Então, o que exatamente é um salário mínimo?
O consenso geral é que um salário mínimo é aquele que fornece aos indivíduos renda suficiente para se sustentar sem cair abaixo da linha de pobreza federal (FPL). Em essência, dá aos trabalhadores e suas famílias os meios para manter um padrão de vida decente para que possam pagar:
Habitação
Assistência médica
Comida
Educação
Poupanças regulares
- Outras necessidades básicas
Embora a ideia de um salário mínimo não seja nova, tornou-se um tema quente após a Grande Recessão. A crise econômica destacou o fato de que alguns indivíduos simplesmente não podem se dar ao luxo de fazer face às despesas. Alguns especialistas acreditam que as pessoas que não ganham um salário digno enfrentam certos desafios, como ter que trabalhar em mais de um emprego, tirar os filhos da escola e sucumbir a problemas de saúde inesperados que não podem resolver.
De acordo com uma pesquisa do MIT, o salário mínimo nos Estados Unidos era de US$ 16,54 por hora, ou US$ 68.808 por ano em 2019, antes dos impostos, para uma família de quatro pessoas (dois adultos que trabalham com dois filhos) acima dos US$ 16,14 em 2018. Claro, um salário mínimo varia de acordo com o tamanho da família e o custo de vida em uma determinada cidade ou local.
História do Salário Vivo
Como observado acima, o movimento por um salário razoável não é novo. Os carpinteiros de navios de Boston se reuniram em 1675 para exigir salários mais altos. A Federação Americana do Trabalho (AFL), fundada em 1886, propôs um salário mínimo geral que sustentasse adequadamente uma família e mantivesse um padrão de vida superior ao da classe trabalhadora urbana europeia do século XIX .
Em 1938, o Congresso aprovou o Fair Labor Standards Act (FLSA) e estabeleceu o primeiro salário mínimo nacional em US$ 0,25/hora. A aprovação da lei marcou um ponto de virada para o movimento trabalhista nos Estados Unidos. Em 1968, o salário mínimo federal foi fixado em US$ 1,60 por hora (cerca de US$ 12,50 por hora em dólares de 2021), mas, infelizmente, começa um declínio lento após o final dos anos 60 devido à inflação.
Em 2009, o salário mínimo federal subiu para US$ 7,25 e permanece lá até 2022; no entanto, em alguns estados, como Califórnia e Nova York, o salário mínimo para trabalhadores não isentos chega a US$ 15 por hora.
De fato, muitos estados, cidades e municípios têm salários mínimos superiores ao salário mínimo federal. Em 2022, 26 estados aumentarão seus salários mínimos ainda mais acima do salário mínimo federal. Em 1º de janeiro de 2022, 22 já haviam feito isso. Há um forte movimento trabalhista nos EUA, pressionando por um salário mínimo federal de US$ 15.
Salário mínimo vs. Salário mínimo
Não confunda salário mínimo com salário mínimo. Este último é a menor quantia de dinheiro que um trabalhador pode ganhar conforme exigido por lei. Muitos comentaristas argumentam que o salário mínimo federal deve ser aumentado para se alinhar com um salário mínimo. Eles apontam que o salário mínimo não fornece renda suficiente para sobreviver, pois não aumenta com a inflação; o salário mínimo só pode aumentar com ação do Congresso.
Embora o valor do salário mínimo em dólar tenha aumentado desde sua introdução pelo presidente Franklin Delano Roosevelt em 1938, o valor constante em dólar,. que explica os efeitos da inflação,. diminuiu para as famílias americanas desde 1968.
De fato, o salário mínimo federal de US$ 7,25 por hora, que, como observado acima, permaneceu nesse nível desde 2009, não acompanha o custo de vida desde o final da década de 1960.
Em 1968, o salário mínimo federal era de US$ 1,60 por hora, mas tinha um valor constante em dólar de cerca de US$ 12,50 por hora. A maioria dos estados tem suas próprias leis de salário mínimo para tentar alinhá-lo mais de perto com um salário mínimo. Em alguns estados, o salário mínimo está realmente abaixo do salário mínimo federal. Quando isso ocorre, aplica-se o mínimo federal.
O movimento do salário mínimo de $15 por hora visa estabelecer um salário digno.
Em 2019, a Câmara dos Deputados dos EUA aprovou uma versão alterada da Lei de Aumento de Salários de 2019, que aumentaria gradualmente o salário mínimo federal para US$ 15 até 2025. O projeto de lei morreu no Senado, mas o debate sobre a suspensão da o salário mínimo continua. Sob a administração do presidente Joe Biden, a lei pode ser revisada. No entanto, vários estados e cidades aumentaram o salário mínimo local para US$ 15 ou mais, e várias empresas o fizeram voluntariamente em seus locais de trabalho.
Salário digno e níveis de pobreza
A pobreza nos EUA pode, em parte, ter a ver com a falta de um salário digno em todos os estados. O Raise the Wage Act de 2021, uma versão atualizada de 2019, pode ajudar a reduzir ou eliminar os baixos salários que não tiram famílias e indivíduos da pobreza. O projeto de lei visa aumentar o salário mínimo federal em cinco anos para funcionários regulares, juntamente com aqueles que recebem gorjetas e novos trabalhadores com menos de 20 anos.
O salário mínimo federal de US$ 7,25 por hora em muitos estados não é suficiente para elevar uma família de quatro pessoas acima do nível de pobreza federal, que é de US$ 27.750 em 2022. São US$ 13.590 para um indivíduo. Como tal, trabalhar e ganhar o salário mínimo federal não é suficiente para sair da pobreza para as famílias e não há dinheiro suficiente para ser classificado como um salário digno.
Vantagens e desvantagens do salário mínimo
O salário mínimo é muito controverso. Como tal, a ideia em torno deles e seus efeitos na economia são muito debatidos. Esboçamos alguns dos argumentos a favor e contra o salário mínimo.
Vantagens
Os defensores de um salário mínimo argumentam que pagar salários mais altos aos funcionários realmente beneficia as corporações como um todo. Eles afirmam que os funcionários que ganham um salário digno acabam ficando mais satisfeitos, o que ajuda a reduzir a rotatividade de pessoal.
Outra vantagem dos salários dignos é que eles reduzem os custos corporativos associados ao recrutamento e treinamento. Os defensores dos salários dignos apontam que salários mais altos aumentam o moral dos funcionários, o que muitas vezes pode levar a uma maior produtividade. Isso, por sua vez, permite que as empresas se beneficiem do aumento da produção de trabalhadores.
Desvantagens
Apesar do apoio óbvio, há críticos que sugerem que os líderes deveriam abandonar completamente a ideia de salários dignos. Os opositores acreditam que a implementação de um salário mínimo estabelece um piso salarial, o que prejudica a economia ao prejudicar as empresas, especialmente as pequenas empresas que não podem se dar ao luxo de aumentar os salários.
Além disso, as empresas podem reduzir o número de funcionários contratados se forem obrigadas a pagar salários maiores. Isso cria um desemprego mais alto, resultando em uma perda de peso morto,. já que as pessoas que trabalhariam por menos de um salário mínimo não recebem mais ofertas de emprego.
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Calculando o salário mínimo
Como mencionado acima, um salário mínimo não é a mesma coisa que um salário mínimo. Ganhar um salário digno significa que você pode pagar os custos necessários, incluindo abrigo, alimentação, assistência médica, creche, impostos e transporte. Além disso, um salário mínimo pode ser diferente dependendo de suas circunstâncias, incluindo o estado e a cidade em que você mora. Em 2004, o MIT criou uma Calculadora de Salário Vivo, que é atualizada no primeiro trimestre de cada ano.
Esta calculadora online fornece o salário mínimo, salário mínimo e salário de pobreza para 50 estados mais condados e o Distrito de Columbia. Se você usar a calculadora, primeiro conecte o estado e, em seguida, escolha em uma lista de condados. A calculadora mostra os salários para indivíduos, casais (um ou ambos trabalhando) e famílias com até três filhos.
Alternativas a um salário digno
Uma alternativa para um salário digno poderia ser um salário mínimo federal habitável que permita que indivíduos e famílias ganhem o suficiente para pagar por necessidades básicas e assistência médica.
Outra alternativa é uma renda básica universal do governo federal que cobre os custos básicos de vida. Existem vários planos em torno da renda universal, desde dar dinheiro apenas para aqueles que ganham abaixo da linha da pobreza até pagar a cada cidadão uma certa quantia em dinheiro.
Os EUA ainda não oferecem esse tipo de renda, embora alguns possam sugerir que o Plano de Resgate Americano de US$ 1,9 trilhão do presidente Biden é um passo nessa direção. Em julho de 2021, as famílias que se qualificaram receberam benefícios em dinheiro emitidos pelo governo para cada criança. O programa durou apenas em 2021.
Destaques
O conceito de salário mínimo não é novo e remonta ao início da América, quando os trabalhadores exigiam salários mais altos.
Um salário digno é um nível de renda socialmente aceitável que fornece cobertura adequada para necessidades básicas, como alimentação, abrigo, serviços infantis e assistência médica.
O padrão do salário mínimo não permite que mais de 30% sejam gastos em aluguel ou hipoteca e é suficientemente superior ao nível de pobreza.
Os defensores dos salários dignos dizem que eles aumentam a produtividade e o moral dos funcionários, enquanto os críticos argumentam que podem prejudicar a economia e forçar as empresas a reduzir as contratações.
O salário mínimo não deve ser confundido com o salário mínimo, que é a menor quantia de dinheiro que alguém pode ganhar conforme exigido por lei.
PERGUNTAS FREQUENTES
Qual é a diferença entre um salário mínimo e um salário mínimo?
Um salário mínimo é o menor valor que um trabalhador pode receber por hora determinado por lei. Pagar um indivíduo abaixo do salário mínimo é ilegal. Um salário mínimo é a quantia que um indivíduo ou família precisaria fazer para evitar viver na pobreza. Esse valor geralmente é superior ao salário mínimo e não é obrigatório por lei.
Qual é o salário digno dos EUA para 2021?
O salário habitável nos Estados Unidos varia de estado para estado. Para 2021, o salário mais alto é para o Havaí, no valor de US$ 61.000. O salário mais baixo é para Kentucky, no valor de $ 43.000. Nova York tem um salário habitável de $ 59.000, Califórnia de $ 57.000, Texas de $ 48.000 e Wisconsin de $ 51.000, para dar alguns exemplos.
$ 15 por hora é considerado um salário digno?
Aumentar o salário mínimo federal para US$ 15 por hora dos atuais US$ 7,25 por hora ainda não forneceria um salário digno para muitos adultos e famílias de baixa renda em determinados locais. Ganhar US$ 15/hora em um emprego em tempo integral equivaleria a aproximadamente US$ 31.200 antes dos impostos, o que significa que esse aumento ainda não atingiria um salário digno em nenhum estado.
