स्व-रोजगार कर

स्वरोजगार कर क्या है?

आयकर के अलावा, जो लोग स्वयं के लिए काम करते हैं, वे सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों का भुगतान करने के लिए बाध्य होते हैं, जिसमें एक साथ स्व-रोजगार कर शामिल होता है। यह कर नियोक्ताओं द्वारा अपने कर्मचारियों की आय से रोके गए संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) कर के बराबर है।

गहरी परिभाषा

2017 तक, सामाजिक सुरक्षा कर की दर 12.4 प्रतिशत है, और चिकित्सा कर की दर 2.9 प्रतिशत है। नियोक्ता और कर्मचारी प्रत्येक कर का आधा हिस्सा देते हैं। स्वरोजगार करने वाले व्यक्तियों को पूरी राशि का भुगतान करना होगा, 15.3 प्रतिशत। वे अपनी कर देयता की गणना के लिए उपयोग की जाने वाली समायोजित सकल आय को कम करने के लिए नियोक्ता के योगदान के बराबर कटौती भी कर सकते हैं। यह कर केवल आय के पहले $118,500 पर लागू होता है। व्यक्ति उस सीमा से अधिक आय पर 2.9 प्रतिशत की दर से भुगतान करते हैं।

आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) स्व-नियोजित श्रमिकों को इस प्रकार परिभाषित करती है:

• एकमात्र मालिक जो अनिगमित व्यवसायों के मालिक हैं।

• स्वतंत्र ठेकेदार जो एक व्यापार, व्यवसाय या पेशे में काम करते हैं जिसमें वे अपने काम के परिणाम को नियंत्रित करते हैं, जिसमें डॉक्टर, वकील, एकाउंटेंट, ठेकेदार और उप-ठेकेदार शामिल हैं।

• साझेदारी के सदस्य जो व्यापार या व्यवसाय में संलग्न हैं और उन्होंने साझेदारी को शामिल नहीं किया है या एलएलसी का गठन नहीं किया है।

ये श्रेणियां उन सभी व्यक्तियों पर लागू होती हैं जो अपने लिए काम करते हैं और लाभ कमाते हैं, चाहे वे कितने भी घंटे काम करें। यहां तक कि अंशकालिक काम भी स्वरोजगार के रूप में योग्य है यदि कर्मचारी किसी संगठन से भुगतान प्राप्त करने के बजाय स्वयं पैसा कमाते हैं।

ऐसे व्यक्ति जो स्वयं के लिए एकमात्र मालिक या स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में काम करते हैं और जिनकी शुद्ध आय $400 से अधिक है, उन्हें स्व-रोजगार करों का भुगतान करना होगा। इसके अतिरिक्त, चर्च के कर्मचारी जो $ 108.28 से अधिक कमाते हैं, वे भी स्व-रोजगार करों का भुगतान करते हैं। सेवानिवृत्त जो वर्तमान में सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा लाभ प्राप्त कर रहे हैं, उन्हें स्व-रोजगार करों का भुगतान करना होगा यदि वे एक योग्य आय अर्जित करते हैं।

स्वरोजगार कर उदाहरण

एक स्वतंत्र ठेकेदार जो कर वर्ष के दौरान $150,000 कमाते हैं, उन्हें पेरोल करों के लिए $18,130, सामाजिक सुरक्षा के लिए $14,694 और मेडिकेयर की ओर $3,436 का भुगतान करना होगा। इसके अलावा, ठेकेदार $118,500 की सीमा से अधिक आय के हिस्से को कवर करने के लिए $914 का भुगतान करता है। यदि यह व्यक्ति किसी नियोक्ता के लिए काम करता है, तो नियोक्ता पेरोल करों का आधा भुगतान करेगा, करदाता को $9,065 का दायित्व छोड़ देगा।

हाइलाइट्स

• CARES अधिनियम 2020 के सामाजिक सुरक्षा करों के नियोक्ता हिस्से के भुगतान को 2021 और 2022 तक टाल देता है।

• ऐसे व्यक्ति जो स्व-रोजगार कर रहे हैं और सालाना $400 से कम कमाते हैं (या चर्च से $ 108.28 से कम) स्व-रोजगार कर का भुगतान करने से छूट प्राप्त है।

• स्व-रोज़गार कर स्व-नियोजित व्यक्तियों और छोटे व्यवसाय के मालिकों से एकत्र किया जाता है जो अन्यथा करों का भुगतान नहीं करते हैं।

• स्व-नियोजित माने जाने वाले श्रमिकों में एकमात्र मालिक, फ्रीलांसर और स्वतंत्र ठेकेदार शामिल हैं जो एक व्यापार या व्यवसाय करते हैं।

• स्व-रोजगार कर सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा के लिए भुगतान करता है और आईआरएस फॉर्म 1040 अनुसूची एसई पर इसकी सूचना दी जाती है।