フレックスドル

##フレックスドルとは何ですか？

学校や雇用主は、食事、医療費、その他の費用などのアイテムを購入するためにフレックスドルを発行します。フレックスドルは通常、電子通貨または従業員の賃金構造の一部です。フレックスマネーアカウントは通常、デビットカードと同様に残高が減少するシステムで機能します。フレックスダラーアカウントを使用する個人が、資金の使い方を決定します。資金が使われるたびに、それは口座残高を減らします。

##フレックスドルの仕組み

フレックスドルには2つの一般的な用途があります。 1つ目は、大学やその他の教育現場です。 2番目の用途は、従業員による選択的使用のために雇用主が発行した資金です。

大学や他の学校は、フレックスダラーアカウントを使用して、学校の食事プランに基づいて学生が食べ物や軽食を購入しやすくします。フレックスドルは通常、食事の合間の食品の購入を目的としています。ほとんどの授業料プランには、毎月一定数の食事をカバーする個別の全体的な食事プランが含まれます。フレックス支出プランは、標準プログラムと連携して機能し、小規模な購入をカバーします。

通常、電子的にエンコードされたウォレットサイズのデビットカードには、フレックスダラーアカウントの情報が保存されます。ストレージカードは、学生の学校の身分証明書でもあります。カードはアカウントにリンクされており、カードリーダーまたはオンラインシステムを介して使用されます。フレックスドルを運ぶデビットカードは、学生が小額の購入のために現金を運ぶ必要をなくします。

一部の学校には、フレックスドルで支払う学生に割引を提供するキャンパス内の食堂があります。また、多くのキャンパス内の自動販売機はフレックスダラーカードを受け入れます。学生または保護者は、オンラインポータルを介して口座残高を確認し、フレックスドル口座に資金を追加することができます。

従業員は、賃金または福利厚生パッケージの一部として、雇用主からフレックスドルを付与される場合もあります。フレックスドルの一般的な使用法の1つは、従業員の健康保険支出計画であり、柔軟な支出勘定（FSA）とも呼ばれます。 FSAは、口座名義人に特定の税制上の利点を提供する普通預金口座の一種です。雇用主が従業員のために設定したこのアカウントにより、従業員は通常の収入の一部を適格な費用の支払いに充てることができます。ほとんどの場合、これらの資金は医療費のために予約されていますが、扶養家族の医療費を賄うためにも使用される場合があります。

FSAアカウントを使用すると、従業員は可能なプランのメニューから福利厚生を柔軟に選択できます。一部の計画の設計は家族のいる従業員に焦点を合わせていますが、他の計画は単一の従業員に焦点を合わせています。従業員は、割り当てられたフレックスドルを使い切るまでどのように使うかを決定します。 FSAアカウントを使用すると、従業員は最も必要と思われる利益のみに補償範囲を割り当てることができます。

一部の企業は基本的な福利厚生を提供しており、より良い補償のオプションとしてフレックスドルを追加する場合があります。未使用のフレックスドルがどうなるかを決定するのは発行会社または組織の責任です。たとえば、フレックスドルを次の暦年または請求年に繰り越すことを許可する組織もあれば、フレックスドルを特定の期間内に使用する必要があるというポリシーに基づいて運営する組織もあります。そうしないと、フレックスドルは没収されます。

##フレックスドルの例

たとえば、従業員が、雇用主の健康保険でカバーされていない歯科、視覚、処方薬の費用に費やすために、毎年1,000ドルのフレックスドルを受け取っているとします。

従業員は、年間を通じて資金を均等に分割するか、コストが発生したときにフレックスドルを使用するか、1つの大きな請求書に全額を使用するかを選択できます。歯科救急が発生した場合、彼らは歯科治療費の支払いを支援するために一度に1,000ドル全体を使用することを決定する場合があります。または、従業員は一部を歯科請求書の支援に使用する場合があります（たとえば、500ドル）。残りの500ドルは、残りの年に発生する他の歯科、視覚、または処方箋の請求書に使用できます。

##ハイライト

-大学や他の学校は、フレックスダラーアカウントを使用して、学校の食事プランに基づいて学生が食べ物や軽食を購入しやすくします。

-学校または雇用主は、食事、医療費、またはその他の費用などのアイテムを購入するためにフレックスドルを発行します。

-フレックスドルは、従業員の賃金構造または福利厚生プランの一部である場合があります。