Dólares flexíveis
O que são Flex Dollars?
Escolas ou empregadores emitirão dólares flexíveis para comprar itens como refeições, cobrir custos de saúde ou outras despesas. Os dólares flexíveis geralmente são uma moeda eletrônica ou uma parte da estrutura salarial de um funcionário. As contas de dinheiro flexível geralmente funcionam em um sistema de saldo decrescente semelhante a um cartão de débito. Um indivíduo que usa a conta flexível do dólar decide como gastar os fundos; sempre que os fundos são gastos, reduz o saldo da conta.
Como funcionam os dólares flexíveis
Existem dois usos comuns para dólares flexíveis. A primeira é em uma universidade ou outro ambiente educacional. O segundo uso são fundos emitidos pelo empregador para uso eletivo por um empregado.
Universidades e outras escolas usarão contas flexíveis em dólares para facilitar a compra de alimentos e lanches pelos alunos no plano de refeições da escola. Os dólares flexíveis geralmente são destinados a compras de alimentos entre as refeições. A maioria dos planos de ensino incluirá um plano geral de refeições separado que cobre um número definido de refeições a cada mês. O plano de gastos flexível funciona em conjunto com o programa padrão para cobrir compras menores.
Normalmente, um cartão de débito do tamanho de uma carteira com codificação eletrônica armazena informações para a conta de dólar flexível. O cartão de armazenamento também pode ser o cartão de identificação escolar do aluno. O cartão está vinculado à conta e é usado por meio de um leitor de cartão ou de um sistema online. Os cartões de débito que carregam dólares flexíveis eliminam a necessidade de os alunos carregarem dinheiro para pequenas compras.
Algumas escolas têm restaurantes no campus que oferecem descontos para estudantes que pagam com dólares flexíveis. Além disso, muitas máquinas de venda automática no campus aceitam cartões de dólar flexível. Alunos ou pais podem verificar o saldo da conta e adicionar fundos a uma conta flexível em dólar por meio de um portal online.
Os funcionários também podem receber dólares flexíveis pelo empregador como parte de seus salários ou pacote de benefícios. Um uso comum de dólares flexíveis é para o plano de gastos de seguro de saúde de um funcionário, também chamado de conta de gastos flexíveis (FSA). Um FSA é um tipo de conta poupança que oferece ao titular da conta vantagens fiscais específicas. Criada por um empregador para um funcionário, a conta permite que os funcionários contribuam com uma parte de seus ganhos regulares para pagar despesas qualificadas. Na maioria dos casos, esses fundos são reservados para despesas médicas, embora também possam ser usados para cobrir despesas de cuidados a dependentes .
Com as contas FSA, os funcionários têm a flexibilidade de escolher seus benefícios em um menu de planos possíveis. O desenho de alguns planos se concentra em funcionários com famílias, enquanto outros se concentram em funcionários solteiros. Os funcionários decidem como gastar seus dólares flexíveis alocados até que sejam usados. As contas FSA permitem que os funcionários atribuam cobertura apenas aos benefícios que consideram mais necessários.
Algumas empresas fornecem cobertura de benefícios básicos e podem adicionar dólares flexíveis como uma opção para uma melhor cobertura. Cabe à empresa ou organização emissora determinar o que acontece com os dólares flexíveis não utilizados. Por exemplo, algumas organizações permitirão que os dólares flexíveis sejam transferidos para o próximo calendário ou ano de cobrança, enquanto outras operarão sob uma política que exige que os dólares flexíveis sejam usados dentro de um determinado período de tempo ou serão perdidos.
Exemplo de dólares flexíveis
Por exemplo, suponha que um funcionário receba US$ 1.000 a cada ano em dólares flexíveis para gastar em custos odontológicos, oftalmológicos e medicamentos prescritos que o plano de saúde de seu empregador não cobre.
O funcionário pode optar por dividir os fundos uniformemente ao longo do ano, usar os dólares flexíveis à medida que os custos surgirem ou usar o valor total em uma conta grande. Se surgir uma emergência odontológica, eles podem decidir usar os $ 1.000 inteiros de uma só vez para ajudar a pagar a conta odontológica. Ou o funcionário pode usar uma parte para ajudar com a conta odontológica – por exemplo, US$ 500 – e deixar os outros US$ 500 disponíveis para outras contas odontológicas, oftalmológicas ou de prescrição que surgirem durante o resto do ano.
##Destaques
As universidades e outras escolas usarão contas flexíveis em dólar para facilitar a compra de alimentos e lanches pelos alunos no plano de refeições da escola.
Escolas ou empregadores emitirão dólares flexíveis para a compra de itens como refeições, custos de cobertura de saúde ou outras despesas.
Os dólares flexíveis às vezes são uma parte da estrutura salarial ou do plano de benefícios de um funcionário.
