Флекс-доллары

Что такое Flex-доллары?

Школы или работодатели будут выдавать гибкие доллары для покупки таких предметов, как питание, покрытие расходов на здравоохранение или другие расходы. Гибкие доллары обычно представляют собой либо электронную валюту,. либо часть структуры заработной платы сотрудника. Счета Flex Money обычно работают по системе снижающегося баланса, аналогичной дебетовой карте. Человек, использующий гибкий долларовый счет, решает, как потратить средства; всякий раз, когда средства тратятся, он уменьшает баланс счета.

Как работают Flex-доллары

Есть два распространенных варианта использования гибких долларов. Первый — в университете или другом образовательном учреждении. Второе использование — это средства, выдаваемые работодателем для выборочного использования работником.

Университеты и другие школы будут использовать гибкие долларовые счета, чтобы облегчить учащимся покупку еды и закусок в соответствии со школьным планом питания. Flex-доллары обычно предназначены для покупок продуктов питания между приемами пищи. Большинство планов обучения будут включать отдельный общий план питания, который покрывает определенное количество приемов пищи каждый месяц. Гибкий план расходов работает в сочетании со стандартной программой для покрытия небольших покупок.

Как правило, дебетовая карта размером с бумажник с электронным кодом хранит информацию для гибкого долларового счета. Карта памяти также может быть школьным удостоверением личности учащегося. Карта привязана к счету и используется через кард-ридер или онлайн-систему. Дебетовые карты с гибкими долларами избавляют студентов от необходимости носить с собой наличные деньги для мелких покупок.

В некоторых школах есть столовые на территории кампуса, которые предлагают скидки для студентов, которые платят гибкими долларами. Кроме того, многие торговые автоматы на территории кампуса принимают карты с гибким долларом. Учащиеся или родители могут проверить баланс счета и внести средства на гибкий долларовый счет через онлайн-портал.

Работодатель также может предоставить сотрудникам гибкие доллары как часть их заработной платы или пакета льгот. Одним из распространенных способов использования гибких долларов является план расходов на медицинское страхование сотрудника, также называемый гибким счетом расходов (FSA). FSA — это тип сберегательного счета,. который предоставляет владельцу счета определенные налоговые преимущества. Учетная запись, созданная работодателем для сотрудника, позволяет сотрудникам вносить часть своего регулярного заработка для оплаты квалифицированных расходов. В большинстве случаев эти средства резервируются для покрытия медицинских расходов, хотя они также могут использоваться для покрытия расходов на уход за иждивенцами .

С учетными записями FSA сотрудники могут выбирать свои льготы из меню возможных планов. Дизайн некоторых планов ориентирован на сотрудников с семьями, в то время как другие ориентированы на одиноких сотрудников. Сотрудники решают, как потратить выделенные им гибкие доллары, пока они не будут израсходованы. Счета FSA позволяют сотрудникам назначать страховое покрытие только тем льготам, которые они считают наиболее необходимыми.

Некоторые компании предоставляют базовое покрытие льгот и могут добавить гибкие доллары в качестве опции для лучшего покрытия. Компания или организация-эмитент должны определить, что произойдет с неиспользованными гибкими долларами. Например, некоторые организации разрешают перенос гибких долларов на следующий календарный или расчетный год, в то время как другие будут действовать в соответствии с политикой, согласно которой гибкие доллары должны использоваться в течение определенного периода времени, иначе они будут аннулированы.

Пример гибких долларов

Например, предположим, что сотрудник получает 1000 долларов в год в виде гибких долларов, чтобы тратить его на стоматологические услуги, зрение и лекарства, отпускаемые по рецепту, которые не покрывает план медицинского страхования его работодателя.

Сотрудник может разделить средства равномерно в течение года, использовать гибкие доллары по мере возникновения затрат или использовать всю сумму на одном большом счете. Если возникнет неотложная стоматологическая помощь, они могут принять решение использовать всю сумму в 1000 долларов за один раз, чтобы помочь оплатить счет за стоматолога. Или сотрудник может использовать часть, чтобы помочь со счетом за стоматолога, например, 500 долларов, а оставшиеся 500 долларов оставить для других стоматологических, офтальмологических или рецептурных счетов, которые приходят в течение остальной части года.

Особенности

• Университеты и другие школы будут использовать гибкие долларовые счета для облегчения покупки учащимися продуктов питания и закусок в соответствии со школьным планом питания.

• Школы или работодатели будут выдавать гибкие доллары для покупки таких предметов, как питание, покрытие расходов на здравоохранение или другие расходы.

• Гибкие доллары иногда являются частью структуры заработной платы сотрудника или плана льгот.