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두뇌 유출

두뇌 유출

브레인 λ“œλ ˆμΈμ΄λž€?

이주 λ˜λŠ” 이주λ₯Ό λ‚˜νƒ€λ‚΄λŠ” 속어 μž…λ‹ˆλ‹€. λ‘λ‡Œ μœ μΆœμ€ ν•œ κ΅­κ°€ λ‚΄μ˜ ν˜Όλž€, λ‹€λ₯Έ κ΅­κ°€μ—μ„œ μœ λ¦¬ν•œ 직업 기회의 쑴재 λ˜λŠ” 더 높은 μƒν™œ μˆ˜μ€€ 을 μΆ”κ΅¬ν•˜λ €λŠ” μš•λ§μ—μ„œ λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€λ¦¬μ μœΌλ‘œ λ°œμƒν•˜λŠ” 것 외에도 λ‘λ‡Œ μœ μΆœμ€ κ·Όλ‘œμžκ°€ λ‹€λ₯Έ νšŒμ‚¬ λ˜λŠ” μ‚°μ—… λ‚΄μ—μ„œ 더 λ‚˜μ€ κΈ‰μ—¬, ν˜œνƒ λ˜λŠ” 상ν–₯ 이동을 인식할 λ•Œ 쑰직 λ˜λŠ” μ‚°μ—… μˆ˜μ€€μ—μ„œ λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

브레인 λ“œλ ˆμΈ μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

λ‘λ‡Œ 유좜둜 인해 κ΅­κ°€, μ‚°μ—… 및 쑰직은 μ†Œμ€‘ν•œ 개인의 핡심 뢀뢄을 μžƒκ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. 이 μš©μ–΄λŠ” μ’…μ’… μ˜μ‚¬, 의료 μ „λ¬Έκ°€, κ³Όν•™μž, μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄ λ˜λŠ” 금육 μ „λ¬Έκ°€ 그룹의 μ΄νƒˆμ„ μ„€λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λ– λ‚  λ•Œ, κ·Έλ“€μ˜ μΆœμ‹ μ§€λŠ” 두 가지 μ£Όμš” λ°©μ‹μœΌλ‘œ ν”Όν•΄λ₯Ό μž…μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 첫째, 각 μ΄λ―Όμžμ™€ ν•¨κ»˜ μ „λ¬Έ 지식이 μ†μ‹€λ˜μ–΄ ν•΄λ‹Ή μ „λ¬Έ λΆ„μ•Όμ˜ 곡급이 κ°μ†Œν•©λ‹ˆλ‹€. λ‘˜μ§Έ, 각 μ „λ¬Έκ°€κ°€ μž‰μ—¬ μ§€μΆœ λ‹¨μœ„λ₯Ό λŒ€ν‘œν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— κ΅­κ°€ κ²½μ œκ°€ ν”Όν•΄λ₯Ό μž…μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ „λ¬Έκ°€λŠ” μ’…μ’… 높은 κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μ΄μ§ν•˜λ©΄ ν•΄λ‹Ή 지역 λ˜λŠ” κ΅­κ°€ μ „μ²΄μ˜ μ†ŒλΉ„μž μ§€μΆœ 이 μ€„μ–΄λ“­λ‹ˆλ‹€.

지리적, 쑰직적, 산업적 λ‘λ‡Œ 유좜

인적 자본 도피라고도 μ•Œλ €μ§„ λ‘λ‡Œ μœ μΆœμ€ μ—¬λŸ¬ μˆ˜μ€€μ—μ„œ λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 지리적인 λ‘λ‡Œ μœ μΆœμ€ 재λŠ₯ μžˆλŠ” μ „λ¬Έκ°€κ°€ ν•œ κ΅­κ°€ λ˜λŠ” ν•œ κ΅­κ°€ λ‚΄μ˜ 지역을 λ– λ‚˜ λ‹€λ₯Έ κ΅­κ°€λ‘œ 이동할 λ•Œ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. 쑰직의 λ‘λ‡Œ μœ μΆœμ€ μ’…μ’… νšŒμ‚¬ λ‚΄μ—μ„œ λΆˆμ•ˆμ •, 기회 뢀쑱을 λŠλΌκ±°λ‚˜ λ‹€λ₯Έ νšŒμ‚¬μ—μ„œ μžμ‹ μ˜ κ²½λ ₯ λͺ©ν‘œλ₯Ό 더 μ‰½κ²Œ μ‹€ν˜„ν•  수 μžˆλ‹€κ³  λŠλ‚„ 수 있기 λ•Œλ¬Έμ— νšŒμ‚¬μ—μ„œ 재λŠ₯ μžˆλŠ” μ§μ›μ˜ λŒ€λŸ‰ μ΄νƒˆμ„ ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‚°μ—… 브레인 λ“œλ ˆμΈμ€ μˆ™λ ¨ λ…Έλ™μžκ°€ νšŒμ‚¬λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ μ‚°μ—… 전체λ₯Ό λ– λ‚  λ•Œ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€.

μ •μΉ˜μ  λΆˆμ•ˆμ •, μ—΄μ•…ν•œ μ‚Άμ˜ 질, μ œν•œλœ 의료 μ ‘κ·Ό, 경제적 기회의 뢀쑱을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 지리적 μˆ˜μ€€μ—μ„œ κ°•μˆ˜λŸ‰ λ‡Œ 유좜의 λͺ‡ 가지 일반적인 원인이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μš”μΈμœΌλ‘œ 인해 μˆ™λ ¨λ˜κ³  재λŠ₯ μžˆλŠ” κ·Όλ‘œμžλŠ” 더 λ‚˜μ€ 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” 곳으둜 μ†ŒμŠ€ κ΅­κ°€λ₯Ό λ– λ‚˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. 쑰직 및 μ‚°μ—…μ˜ λ‘λ‡Œ μœ μΆœμ€ 일반적으둜 νšŒμ‚¬μ™€ 산업이 기술 및 μ‚¬νšŒ λ³€ν™”λ₯Ό λ”°λΌμž‘μ„ 수 μ—†μ–΄ 졜고의 직원을 μžƒλŠ” κΈ‰μ†ν•˜κ²Œ μ§„ν™”ν•˜λŠ” 경제 ν™˜κ²½μ˜ λΆ€μ‚°λ¬Όμž…λ‹ˆλ‹€.

λ‘λ‡Œ 유좜의 μ‹€μ œ 사둀

2019λ…„ ν˜„μž¬, λ‘λ‡Œ μœ μΆœμ€ 진행쀑인 푸에λ₯΄ν† λ¦¬μ½” 뢀채 μœ„κΈ°μ˜ μ€‘μš”ν•œ κ²°κ³Όμ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 μˆ™λ ¨λœ μ˜λ£Œμ§„μ˜ νƒˆμΆœμ΄ 섬을 κ°•νƒ€ν–ˆλ‹€. 푸에λ₯΄ν† λ¦¬μ½” 거주자의 거의 절반 이상이 Medicare λ˜λŠ” Medicaid λ₯Ό λ°›κ³  μžˆμ§€λ§Œ, 이 섬은 λ―Έμ‹œμ‹œν”Όμ™€ 같이 λ³Έν† μ˜ λΉ„μŠ·ν•œ 규λͺ¨μ˜ 주보닀 μ΄λŸ¬ν•œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— μ§€λΆˆν•  μ—°λ°© 기금이 훨씬 μ μŠ΅λ‹ˆλ‹€ . μ„¬μ˜ μ‹¬κ°ν•œ μž¬μ • 상황과 κ²°ν•© 된 자금 λΆ€μ‘±μœΌλ‘œ 인해 μ˜μ‚¬, κ°„ν˜Έμ‚¬ 및 기타 μ˜λ£Œμ§„μ—κ²Œ 경쟁λ ₯ μžˆλŠ” 보상을 μ œκ³΅ν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 결과적으둜, κ·ΈλŸ¬ν•œ 전문가듀은 λ³Έν† μ—μ„œ 더 μœ λ¦¬ν•œ 기회λ₯Ό μ–»κΈ° μœ„ν•΄ 섬을 λŒ€λŸ‰μœΌλ‘œ λ– λ‚˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. CBS의 λ³΄κ³ μ„œμ—μ„œ λ‰΄μŠ€ λ§€μ²΄λŠ” 푸에λ₯΄ν† λ¦¬μ½”μ˜ 보건 λΆ€μ„œμ—μ„œ νšŒκ³„μ‚¬λ‘œ μΌν•œ Damarys Perales의 이야기λ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ λͺ‡ 가지 개인적인 사둀에 λŒ€ν•΄ λ…Όμ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 푸에λ₯΄ν† λ¦¬μ½”에 상λ₯™ν•œ ν—ˆλ¦¬μΌ€μΈ Maria둜 인해 κ΅­κ°€μ˜ λ‘λ‡Œ 유좜이 μ•…ν™”λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 씨쑱. 2017λ…„ 1μ›” 20일, 이민을 μœ„ν•œ 더 λ§Žμ€ μΈμ„Όν‹°λΈŒλ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€ .

##ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • Brain Drain은 개인의 μ‹€μ§ˆμ μΈ 이주 λ˜λŠ” 이주λ₯Ό λ‚˜νƒ€λ‚΄λŠ” μ†μ–΄μž…λ‹ˆλ‹€.

  • λ‘λ‡Œ μœ μΆœμ€ κ΅­κ°€, μ‚°μ—… 및 μ‘°μ§μ—μ„œ μ†Œμ€‘ν•œ 개인의 핡심 뢀뢄을 μžƒλŠ” 원인이 λ©λ‹ˆλ‹€.

  • λ‘λ‡Œ μœ μΆœμ€ μ •μΉ˜μ  ν˜Όλž€μ΄λ‚˜ λ‹€λ₯Έ κ³³μ—μ„œ 더 μœ λ¦¬ν•œ 직업 기회의 쑴재λ₯Ό ν¬ν•¨ν•œ μ—¬λŸ¬ μš”μΈμœΌλ‘œ 인해 λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.