Drenaż mózgu
Co to jest drenaż mózgu?
Drenaż mózgów to slangowe określenie wskazujące na znaczną emigrację lub migrację jednostek. Drenaż mózgów może wynikać z zamieszania w narodzie, istnienia korzystnych możliwości zawodowych w innych krajach lub z chęci szukania wyższego standardu życia. Oprócz występowania geograficznego, drenaż mózgów może wystąpić na poziomie organizacyjnym lub przemysłowym, gdy pracownicy postrzegają lepsze wynagrodzenie, świadczenia lub mobilność w górę w innej firmie lub branży.
Zrozumienie Drenażu Mózgu
Drenaż mózgów powoduje, że kraje, branże i organizacje tracą podstawową część wartościowych osób. Termin ten często opisuje odejście grup lekarzy, pracowników służby zdrowia, naukowców, inżynierów lub specjalistów finansowych. Kiedy ci ludzie wyjeżdżają, ich miejsca pochodzenia są krzywdzone na dwa główne sposoby. Po pierwsze, każdy emigrant traci wiedzę, zmniejszając podaż tego zawodu. Po drugie, gospodarka kraju jest poszkodowana, ponieważ każdy profesjonalista reprezentuje jednostki nadwyżki wydatków. Specjaliści często zarabiają wysokie pensje, więc ich odejście zmniejsza wydatki konsumentów w tym regionie lub ogólnie w kraju.
Geograficzny, organizacyjny i przemysłowy drenaż mózgów
Drenaż mózgów, znany również jako ucieczka kapitału ludzkiego, może występować na kilku poziomach. Geograficzny drenaż mózgów ma miejsce, gdy utalentowani profesjonaliści uciekają z jednego kraju lub regionu w jednym kraju na rzecz innego. Organizacyjny drenaż mózgów wiąże się z masowym exodusem utalentowanych pracowników z firmy, często dlatego, że wyczuwają niestabilność, brak możliwości w firmie lub czują, że mogą łatwiej realizować swoje cele zawodowe w innej firmie. Przemysłowy drenaż mózgów ma miejsce, gdy wykwalifikowani pracownicy opuszczają nie tylko firmę, ale całą branżę.
Kilka najczęstszych przyczyn drenażu mózgów opadów atmosferycznych na poziomie geograficznym, w tym niestabilność polityczna, niska jakość życia, ograniczony dostęp do opieki zdrowotnej i brak możliwości ekonomicznych. Czynniki te skłaniają wykwalifikowanych i utalentowanych pracowników do wyjazdu z krajów pochodzenia do miejsc oferujących lepsze możliwości. Organizacyjny i przemysłowy drenaż mózgów jest zwykle produktem ubocznym szybko zmieniającego się krajobrazu gospodarczego, w którym firmy i branże nie są w stanie nadążyć za zmianami technologicznymi i społecznymi, aby stracić swoich najlepszych pracowników na rzecz tych, którzy mogą.
Przykład drenażu mózgu w prawdziwym świecie
Od 2019 r. drenaż mózgów był istotną konsekwencją trwającego kryzysu zadłużenia w Portoryko. Szczególnie mocno dotknął wyspę exodus wykwalifikowanych lekarzy. Podczas gdy prawie połowa mieszkańców Portoryko otrzymuje Medicare lub Medicaid,. wyspa otrzymuje znacznie mniej funduszy federalnych na opłacenie tych programów niż stany o podobnej wielkości na kontynencie, takie jak Mississippi . Ten brak funduszy w połączeniu z tragiczną sytuacją finansową wyspy uniemożliwia jej oferowanie konkurencyjnego wynagrodzenia lekarzom, pielęgniarkom i innym pracownikom medycznym. W rezultacie tacy profesjonaliści masowo opuszczają wyspę w poszukiwaniu bardziej lukratywnych możliwości na kontynencie. W raporcie z CBS, serwis informacyjny omawia kilka osobistych przypadków, w tym historię Damarysa Peralesa, który pracował jako księgowy w departamencie zdrowia w Puerto Rico. wrz. 20, 2017, tworząc jeszcze większą zachętę do emigracji .
##Przegląd najważniejszych wydarzeń
Drenaż mózgów to slangowe określenie wskazujące na znaczną emigrację lub migrację jednostek.
Drenaż mózgów powoduje, że kraje, branże i organizacje tracą podstawową część wartościowych osób.
Drenaż mózgów może wynikać z kilku czynników, w tym zawirowań politycznych lub istnienia korzystniejszych możliwości zawodowych gdzie indziej.
