Hjerneflugt
Hvad er hjerneflugt?
Brain drain er et slangudtryk, der angiver betydelig emigration eller migration af individer. En hjerneflugt kan skyldes uro i en nation, eksistensen af gunstige faglige muligheder i andre lande eller fra et ønske om at søge en højere levestandard. Ud over at ske geografisk, kan hjerneflugt forekomme på organisatorisk eller industrielt niveau, når arbejdere oplever bedre løn, fordele eller opadgående mobilitet inden for en anden virksomhed eller branche.
Forstå hjerneflugt
Hjerneflugt får lande, industrier og organisationer til at miste en kerneandel af værdifulde individer. Udtrykket beskriver ofte afgang af grupper af læger, sundhedspersonale, videnskabsmænd, ingeniører eller økonomiske fagfolk. Når disse mennesker tager afsted, bliver deres oprindelsessteder skadet på to hovedveje. For det første går ekspertise tabt med hver emigrant, hvilket mindsker udbuddet af det pågældende erhverv. For det andet er landets økonomi skadet, fordi hver fagmand repræsenterer overskudsenheder. Professionelle tjener ofte store lønninger, så deres afgang reducerer forbrugernes forbrug i den pågældende region eller landet generelt.
Geografisk, organisatorisk og industriel hjerneflugt
Brain drain, også kendt som en menneskelig kapitalflugt, kan forekomme på flere niveauer. Geografisk hjerneflugt sker, når talentfulde fagfolk flygter fra et land eller en region i et land til fordel for et andet. Organisatorisk hjerneflugt involverer masseudvandringen af talentfulde medarbejdere fra en virksomhed, ofte fordi de mærker ustabilitet, manglende muligheder i virksomheden, eller de kan føle, at de lettere kan realisere deres karrieremål i en anden virksomhed. Industriel hjerneflugt sker, når faglærte arbejdere forlader ikke kun en virksomhed, men en hel industri.
Flere almindelige årsager til nedbør hjerneflugt på det geografiske niveau, herunder politisk ustabilitet, dårlig livskvalitet, begrænset adgang til sundhedspleje og mangel på økonomiske muligheder. Disse faktorer får dygtige og talentfulde arbejdere til at forlade kildelandene til steder, der tilbyder bedre muligheder. Organisatorisk og industriel hjerneflugt er normalt et biprodukt af et hurtigt udviklende økonomisk landskab, hvor virksomheder og industrier ikke er i stand til at følge med teknologiske og samfundsmæssige ændringer for at miste deres bedste arbejdere til dem, der kan.
Eksempel på hjerneflugt fra den virkelige verden
Fra 2019 har hjerneflugt været en væsentlig konsekvens af den igangværende Puerto Ricanske gældskrise. Især udvandringen af dygtige læger har ramt øen hårdt. Mens næsten halvdelen af Puerto Ricos indbyggere modtager Medicare eller Medicaid,. modtager øen betydeligt færre føderale midler til at betale for disse programmer end stater af tilsvarende størrelse på fastlandet, såsom Mississippi . Denne mangel på finansiering kombineret med øens alvorlige økonomiske situation udelukker dens evne til at tilbyde konkurrencedygtig kompensation til læger, sygeplejersker og andet medicinsk personale. Som et resultat forlader sådanne fagfolk øen i massevis for mere lukrative muligheder på fastlandet. I en rapport fra CBS diskuterer nyhedsmediet nogle personlige sager, herunder historien om Damarys Perales, der arbejdede som revisor i Puerto Ricos sundhedsafdeling . Desuden blev landets hjerneflugt også forværret af orkanen Maria, som gjorde landgang i Puerto Rico d. Sept. 20, 2017, hvilket skaber endnu mere incitament til emigration .
##Højdepunkter
Brain drain er et slangudtryk, der angiver betydelig emigration eller migration af individer.
Hjerneflugt får lande, industrier og organisationer til at miste en kerneandel af værdifulde individer.
Hjerneflugt kan skyldes flere faktorer, herunder politisk uro eller eksistensen af mere gunstige faglige muligheder andre steder.
