هجرة الأدمغة
ما هو هجرة الدماغ؟
هجرة الأدمغة هو مصطلح عام يشير إلى الهجرة الكبيرة أو الهجرة الكبيرة للأفراد. يمكن أن ينتج هجرة العقول عن الاضطرابات داخل الأمة ، أو وجود فرص مهنية مواتية في بلدان أخرى ، أو عن الرغبة في البحث عن مستوى معيشي أعلى. بالإضافة إلى حدوثه جغرافيًا ، قد يحدث هجرة الأدمغة على المستوى التنظيمي أو الصناعي عندما يرى العمال رواتبًا أفضل أو مزايا أو تنقلًا تصاعديًا داخل شركة أو صناعة أخرى.
فهم هجرة الدماغ
يتسبب هجرة الأدمغة في خسارة البلدان والصناعات والمنظمات لجزء أساسي من الأفراد ذوي القيمة. غالبًا ما يصف المصطلح مغادرة مجموعات الأطباء أو المتخصصين في الرعاية الصحية أو العلماء أو المهندسين أو المتخصصين الماليين. عندما يغادر هؤلاء الأشخاص ، تتضرر أماكنهم الأصلية من ناحيتين رئيسيتين. أولاً ، يتم فقدان الخبرة مع كل مهاجر ، مما يقلل من المعروض من تلك المهنة. ثانيًا ، يتضرر اقتصاد الدولة لأن كل مهني يمثل وحدات إنفاق فائضة. غالبًا ما يحصل المحترفون على رواتب كبيرة ، لذا فإن رحيلهم يقلل من إنفاق المستهلكين في تلك المنطقة أو البلد بشكل عام.
هجرة الأدمغة الجغرافية والتنظيمية والصناعية
يمكن أن يحدث استنزاف العقول ، المعروف أيضًا باسم هروب رأس المال البشري ، على عدة مستويات. يحدث هجرة العقول الجغرافية عندما يفر المهنيون الموهوبون من بلد أو منطقة داخل بلد ما لصالح بلد آخر. يتضمن هجرة العقول التنظيمية النزوح الجماعي للموظفين الموهوبين من الشركة ، غالبًا لأنهم يشعرون بعدم الاستقرار ، ونقص الفرص داخل الشركة ، أو قد يشعرون أنهم يستطيعون تحقيق أهدافهم المهنية بسهولة أكبر في شركة أخرى. يحدث هجرة العقول الصناعية عندما يخرج العمال المهرة ليس فقط من شركة ولكن من صناعة بأكملها.
هناك العديد من الأسباب الشائعة التي تؤدي إلى هجرة الأدمغة على المستوى الجغرافي ، بما في ذلك عدم الاستقرار السياسي ، وسوء نوعية الحياة ، ومحدودية الوصول إلى الرعاية الصحية ، ونقص الفرص الاقتصادية. تدفع هذه العوامل العمال المهرة والموهوبين إلى مغادرة بلدان المصدر إلى الأماكن التي توفر فرصًا أفضل. عادة ما يكون هجرة العقول التنظيمية والصناعية نتيجة ثانوية لمشهد اقتصادي سريع التطور حيث تفقد الشركات والصناعات غير القادرة على مواكبة التغيرات التكنولوجية والمجتمعية أفضل العاملين لديها لصالح أولئك الذين يستطيعون ذلك.
مثال من العالم الحقيقي على هجرة الأدمغة
اعتبارًا من عام 2019 ، كان هجرة العقول نتيجة مهمة لأزمة ديون بورتوريكو المستمرة. على وجه الخصوص ، ضرب نزوح المهنيين الطبيين المهرة الجزيرة بشدة. في حين أن أكثر من نصف سكان بورتوريكو يتلقون ميديكير أو ميديكيد ، تتلقى الجزيرة أموالًا فيدرالية أقل بكثير لدفع ثمن هذه البرامج مقارنة بالولايات ذات الحجم المماثل في البر الرئيسي ، مثل ميسيسيبي . هذا النقص في التمويل إلى جانب الوضع المالي المزري للجزيرة يحول دون قدرتها على تقديم تعويض تنافسي للأطباء والممرضات والموظفين الطبيين الآخرين. نتيجة لذلك ، يغادر هؤلاء المحترفون الجزيرة بشكل جماعي بحثًا عن المزيد من الفرص المربحة في البر الرئيسي. في تقرير صادر عن شبكة سي بي إس ، يناقش المنفذ الإخباري بعض الحالات الشخصية بما في ذلك قصة داماريس بيراليس الذي عمل محاسبًا في وزارة الصحة في بورتوريكو. علاوة على ذلك ، تفاقم هجرة الأدمغة في البلاد بسبب إعصار ماريا ، الذي وصل إلى بورتوريكو في 20 سبتمبر 2017 ، مما خلق المزيد من الحوافز للهجرة .
يسلط الضوء
هجرة الأدمغة هو مصطلح عام يشير إلى هجرة كبيرة أو هجرة الأفراد.
يتسبب هجرة العقول في خسارة البلدان والصناعات والمنظمات لجزء أساسي من الأفراد ذوي القيمة.
يمكن أن ينتج هجرة العقول عن عدة عوامل بما في ذلك الاضطرابات السياسية أو وجود فرص مهنية أكثر ملاءمة في مكان آخر.
