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국민 보험 기여금(NIC)

국민 보험 기여금(NIC)

NIC(National Insurance Contributions): κ°œμš”

NIC(National Insurance Contributions)λŠ” 영ꡭ 직원과 κ³ μš©μ£Όκ°€ κ΅­κ°€ μ—°κΈˆμ„ ν¬ν•¨ν•œ μ •λΆ€ ν˜œνƒ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— μžκΈˆμ„ μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ§€λΆˆν•˜λŠ” μ„ΈκΈˆμž…λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—¬κΈˆμ€ κΈ‰μ—¬ 곡제λ₯Ό 톡해 μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.

NIC κ³΅μ œλŠ” 미ꡭ의 FICA μ›μ²œ μ§•μˆ˜ μ‹œμŠ€ν…œκ³Ό 맀우 μœ μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€(FICAλŠ” Federal Insurance Contributions Act의 μ•½μž. μ›μ²œ μ§•μˆ˜λœ μžκΈˆμ€ μ‚¬νšŒ 보μž₯ 및 λ©”λ””μΌ€μ–΄ ν˜œνƒμ„ μ§€κΈ‰ν•©λ‹ˆλ‹€.)

NIC 이해

κ΅­λ―Ό λ³΄ν—˜(NI) μ‹œμŠ€ν…œμ€ μ•„ν”„κ³  μ‹€μ§ν•œ 근둜자λ₯Ό μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 1911년에 λ§Œλ“€μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 20μ„ΈκΈ°μ˜ 일련의 ν™•μž₯은 κ΅­λ―Ό 건강 μ„œλΉ„μŠ€, 곡곡 퇴직 μ—°κΈˆ κ³„νš 및 μ‹€μ—… μˆ˜λ‹Ήμ„ μœ„ν•œ μžκΈˆμ„ μΆ”κ°€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ²”μœ„λ₯Ό ν™•μž₯ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

영ꡭ κ·Όλ‘œμžλŠ” μ—°κΈˆ 및 μΆœμ‚° μˆ˜λ‹Ήκ³Ό 같은 기타 μ •λΆ€ ν˜œνƒμ˜ μΆ”ν›„ 지급을 μœ„ν•œ μžκ²©μ„ κ΅¬μΆ•ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ NI κΈ°μ—¬κΈˆ 쀑 μžμ‹ μ˜ λͺ«μ„ μ§€λΆˆν•©λ‹ˆλ‹€.

2020년에 이 λΉ„μœ¨μ€ μ£Όλ‹Ή μ•½ $220μ—μ„œ μ•½ $1,200에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 근둜자 μ£Όλ‹Ή μˆ˜μž…μ˜ 12%μ˜€μœΌλ©° μ΅œλŒ€κ°’λ³΄λ‹€ 2% 이상 λ–¨μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ΅œλŒ€ μ •κΈ° μ—°κΈˆ ν˜œνƒμ€ 2020λ…„ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ£Όλ‹Ή μ•½ $215μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

직원은 λ‚˜μ€‘μ— 더 높은 μ—°κΈˆ κΈˆμ•‘μ„ λ°›κΈ° μœ„ν•΄ 자발적으둜 μΆ”κ°€ NI κΈ°μ—¬κΈˆμ„ λ‚Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μžμ˜μ—…μžμ™€ ν•΄μ™Έμ—μ„œ μΌν•˜λŠ” 영ꡭ μ‹œλ―Όλ„ μ—°κΈˆ μˆ˜κΈ‰ μžκ²©μ„ κ°–μΆ”κΈ° μœ„ν•΄ 자발적인 κΈ°λΆ€κΈˆμ„ λ‚Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

35λ…„ 미만으둜 μΌν•˜κ±°λ‚˜ 일할 κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ˜λŠ” 직원은 μΆ”κ°€ 자발적 μ§€λΆˆ 없이 μ΅œλŒ€ μ—°κΈˆ ν˜œνƒμ„ 받을 자격이 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2020λ…„ μ΅œλŒ€ μ—°κΈˆ ν˜œνƒμ€ μ£Όλ‹Ή μ•½ $215μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 자발적인 κΈ°μ—¬λ₯Ό ν•˜κ±°λ‚˜ ν˜œνƒμ„ 더 늦게 λ°›λŠ” μ§μ›μ˜ 경우 μ§€λΆˆκΈˆμ΄ 더 높을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

NIC의 짧은 역사

영ꡭ의 ν˜„μž¬ κ΅­λ―Ό λ³΄ν—˜ μ‹œμŠ€ν…œμ€ 1911λ…„ κ΅­λ―Ό λ³΄ν—˜λ²•μœΌλ‘œ μ‹œμž‘λ˜μ—ˆμœΌλ©° μ •λΆ€ 지원 μ‹€μ—… μˆ˜λ‹ΉμœΌλ‘œ μ œν•œλ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·Έ λ‹Ήμ‹œ 건강 λ³΄ν—˜ 및 μ—°κΈˆ ν˜œνƒμ€ λ―Όκ°„ 노동 μ‘°ν•©κ³Ό "승인된 ν˜‘νšŒ" λ˜λŠ” μ „λ¬Έ ν˜‘νšŒμ—μ„œ κ΄€λ¦¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ…Έλ Ή μ—°κΈˆμ€ 70μ„Έ μ΄μƒμ˜ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ μ§€κΈ‰λ˜μ—ˆλŠ”λ°, λ‹Ήμ‹œ 영ꡭ인 4λͺ… 쀑 1λͺ…λ§Œμ΄ κ·Έλ ‡κ²Œ 였래 μ‚΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€κ°€ μ˜κ΅­μ—μ„œ μ‚¬νšŒ μ•ˆμ „λ§μ˜ ν™•μž₯을 κ³ λ €ν•˜κΈ° μ‹œμž‘ν•  λ¬΄λ ΅μ—λŠ” 제2μ°¨ 세계 λŒ€μ „μ΄ 막바지에 이λ₯΄λ €μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 1943λ…„ 3μ›” μˆ˜μƒ μœˆμŠ€ν„΄ μ²˜μΉ μ€ λ°©μ†‘μ—μ„œ "μš”λžŒμ—μ„œ λ¬΄λ€κΉŒμ§€ λͺ¨λ“  λͺ©μ μ„ μœ„ν•œ λͺ¨λ“  계측에 λŒ€ν•œ κ΅­κ°€ 의무 λΌλ””μ˜€ λ³΄ν—˜" μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ•½μ†ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 μ‹œμŠ€ν…œμ€ 1948년이 λ˜μ–΄μ„œμ•Ό μ™„μ „νžˆ 자리λ₯Ό μž‘μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ μ΄ν›„λ‘œ 지배적인 μ •μΉ˜ ν™˜κ²½μ— 따라 주기적으둜 μˆ˜μ •, ν™•μž₯ 및 μΆ•μ†Œλ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜€λŠ˜λ‚  영ꡭ 직원은 16μ„ΈλΆ€ν„° 곡식 퇴직 μ—°λ ΉκΉŒμ§€ κ΅­λ―Ό λ³΄ν—˜ μš”μœ¨μ„ μ§€λΆˆν•©λ‹ˆλ‹€. 이 연령은 λŒ€λΆ€λΆ„ 65μ„Έμ΄μ§€λ§Œ 점차 67μ„ΈκΉŒμ§€ μΈμƒλ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

##ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • κ΅­λ―Ό λ³΄ν—˜μ€ 보편적 의료, 곡적 μ—°κΈˆ 및 μ‹€μ—… μˆ˜λ‹Ήμ„ ν¬κ΄„ν•˜λŠ” μš©μ–΄μž…λ‹ˆλ‹€.

  • National Insurance ContributionsλŠ” 영ꡭ의 고용인과 κ³ μš©μ£Όκ°€ μ§€λΆˆν•˜λŠ” μ„ΈκΈˆ

  • 직원은 μ΅œμ’…μ μœΌλ‘œ 받을 자격이 μžˆλŠ” μ—°κΈˆ κΈˆμ•‘μ„ 늘리기 μœ„ν•΄ μΆ”κ°€ 자발적 μ§€λΆˆμ„ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.