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과실 보험

과실 보험

κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ€ 의료 μ „λ¬Έκ°€κ°€ κ΅¬μž…ν•˜λŠ” μ „λ¬Έ μ±…μž„ λ³΄ν—˜ 의 ν•œ μœ ν˜•μž…λ‹ˆλ‹€. 이 λ³΄ν—˜ 보μž₯ 은 의료 제곡자의 κ³Όμ‹€ λ˜λŠ” μ˜λ„μ μœΌλ‘œ μœ ν•΄ν•œ 치료 κ²°μ •μœΌλ‘œ 인해 ν”Όν•΄λ₯Ό μž…μ—ˆλ‹€λŠ” λΆˆλ§Œμ— 따라 μ†Œμ†‘μ„ μ œκΈ°ν•˜λŠ” ν™˜μžλ‘œλΆ€ν„° 의료 제곡자λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•©λ‹ˆλ‹€. 의료 κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ€ ν™˜μžμ˜ 사망도 λ³΄μƒν•©λ‹ˆλ‹€.

κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜ μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ˜μ‚¬λŠ” μ „λ¬Έ κ²½λ ₯ 쀑 μ–Έμ  κ°€λŠ” 의료 κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ΄ ν•„μš”ν•˜λ©° μ •λ‹Ήν•œ μ΄μœ κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 쑴슀 ν™‰ν‚¨μŠ€ λŒ€ν•™(Johns Hopkins University)의 연ꡬ에 λ”°λ₯΄λ©΄ 의료 였λ₯˜λŠ” 심μž₯ μ§ˆν™˜κ³Ό 암에 이어 λ―Έκ΅­μ—μ„œ μ„Έ 번째둜 큰 사망 원인인 κ²ƒμœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚¬μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

의료 과싀은 진단 쀑, 치료 쀑 λ˜λŠ” μ§ˆλ³‘ ν›„ 치료λ₯Ό μœ„ν•΄ 제곡된 μ‘°μ–Έμ˜ μΌλΆ€λ‘œ λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ―Έκ΅­μ—μ„œ 맀년 μ•½ 250,000λͺ…이 의료 κ³Όμ‹€λ‘œ μ‚¬λ§ν•©λ‹ˆλ‹€.

일뢀 연ꡬ에 λ”°λ₯΄λ©΄ λ―Έκ΅­μ—μ„œλŠ” 맀년 17,000건 μ΄μƒμ˜ 의료 κ³Όμ‹€ μ†Œμ†‘μ΄ 의료 μ „λ¬Έκ°€μ—κ²Œ μ œκΈ°λ©λ‹ˆλ‹€. 평균적인 λ―Έκ΅­ μ˜μ‚¬λŠ” 7년에 ν•œ λ²ˆμ”© 의료 κ³Όμ‹€ μ†Œμ†‘μ„ μ œκΈ°ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이것은 의료 μ „λ¬Έκ°€λ₯Ό μœ„ν•œ 의료 κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ˜ μ€‘μš”μ„±μ„ κ°•μ‘°ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμ—μ„œλŠ” 의료 μ „λ¬Έκ°€κ°€ 병원 및 기타 의료 μ‹œμ„€μ—μ„œ κ·Όλ¬΄ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν˜„μž¬ 의료 κ³Όμ‹€ 보μž₯이 μžˆμ–΄μ•Ό ν•œλ‹€κ³  μš”κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 의료 κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜λ£ŒλŠ” 일반적으둜 청ꡬ κ²½ν—˜μ΄ μ•„λ‹Œ μ˜μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έ λΆ„μ•Ό 및 지리적 μœ„μΉ˜λ₯Ό 기반으둜 ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ˜μ‚¬κ°€ μ†Œμ†‘μ„ μ œκΈ°ν•œ 적이 없더라도 κ²°κ΅­ 맀우 높은 λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό μ§€λΆˆν•  수 μžˆμŒμ„ μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜λ£Œ λŠ” ν•„μš”ν•œ 보μž₯ κΈˆμ•‘, 청ꡬ 심각도, 청ꡬ λΉˆλ„, μ§„λ£Œ μž₯μ†Œ 및 ν•΄λ‹Ή μ§€μ—­μ˜ 법λ₯ κ³Ό 같은 μš”μΈμœΌλ‘œ 인해 높을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ˜ μ’…λ₯˜

κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•˜λŠ” λ°©λ²•μ—λŠ” μ—¬λŸ¬ 가지가 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°€μž₯ 기본적인 ν˜•νƒœμ˜ λ³΄ν—˜ μ¦κΆŒμ€ 개인 λ˜λŠ” 단체λ₯Ό μœ„ν•΄ λ―Όκ°„ λ³΄ν—˜μ‚¬κ°€ ꡬ맀할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. RRG( 의료 μœ„ν—˜ 보유 κ·Έλ£Ή ) μ—μ„œ 개인 λ˜λŠ” κ·Έλ£Ή 정책을 κ΅¬μž…ν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ . RRGλŠ” 의료 κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 쑰직된 의료 μ „λ¬Έκ°€ κ·Έλ£Ήμž…λ‹ˆλ‹€. 의료 κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•˜λŠ” 또 λ‹€λ₯Έ μ˜΅μ…˜μ€ 병원과 같은 고용주의 보μž₯ ν”Œλžœμ— μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€μ—μ„œ 의료 μ „λ¬Έκ°€λ‘œ μΌν•˜λŠ” κ°œμΈμ€ μ—°λ°© μ •λΆ€κ°€ μ±…μž„ 청ꡬ에 λŒ€ν•΄ 보μž₯ν•˜λ―€λ‘œ 의료 κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  ν•„μš”κ°€ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 상황에 따라 ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  νŒλ‹¨λ˜λŠ” 경우 μ£Ό 및 지역 기관을 톡해 λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

의료 μ „λ¬Έκ°€κ°€ ꡬ맀할 수 μžˆλŠ” 두 가지 μœ ν˜•μ˜ 정책은 청ꡬ μ •μ±… λ˜λŠ” λ°œμƒ μ •μ±… μž…λ‹ˆλ‹€. 청ꡬ된 λ³΄ν—˜μ€ μΉ˜λ£Œκ°€ λ°œμƒν•˜κ³  μ†Œμ†‘μ΄ μ œκΈ°λ˜μ—ˆμ„ λ•Œ λ³΄ν—˜μ΄ μœ νš¨ν–ˆλ˜ κ²½μš°μ—λ§Œ 청ꡬλ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ°œμƒ 정책은 정책이 만료된 후에도 정책이 μœ νš¨ν•œ λ™μ•ˆ λ°œμƒν•œ μΉ˜λ£Œμ— λŒ€ν•΄ 이루어진 λͺ¨λ“  청ꡬλ₯Ό ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

의료 κ³Όμ‹€ 정책이 μ μš©λ˜λŠ” λΉ„μš© μœ ν˜•μ€ κ΄‘λ²”μœ„ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ—λŠ” λ³€ν˜Έμ‚¬ λΉ„μš©, ν™”ν•΄ 및 μ€‘μž¬ λΉ„μš©, 의료 손해 및 μ§•λ²Œμ  손해 λ°°μƒκΈˆκ³Ό 같은 λͺ¨λ“  법λ₯  λΉ„μš©μ΄ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

κ³Όμ‹€ μ†Œμ†‘ μž…μ¦

의료 κ³Όμ‹€ μ†Œμ†‘μ—μ„œ μ›κ³ λŠ” 의료 μ „λ¬Έκ°€κ°€ μ˜λ£Œκ³„μ—μ„œ μ •μ˜ν•œ ν™˜μžμ˜ 일반적인 치료 기쀀을 μœ„λ°˜ν–ˆμŒμ„ μž…μ¦ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 의료 κ³Όμ‹€ μ†Œμ†‘μ—μ„œ μ„±κ³΅ν•˜λ €λ©΄ 일반적으둜 μ„Έ 가지가 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

  1. μ›κ³ μ˜ λ³€ν˜Έμ‚¬λŠ” 의료 ν”„λ‘œν† μ½œ μœ„λ°˜μœΌλ‘œ 인해 μ˜μ‚¬κ°€ λ™λ£Œκ°€ μ·¨ν–ˆμ„ 것과 λ‹€λ₯Έ 행동 과정을 μ„ νƒν–ˆμŒμ„ μž…μ¦ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

  2. 의료인이 신체적 λ˜λŠ” 정신적 상해λ₯Ό μž…νžŒ 경우.

  3. 의료인이 손해λ₯Ό μž…ν˜”λ‹€λŠ” μΆ©λΆ„ν•œ 증거가 μžˆμ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ€ 의료 μ „λ¬Έκ°€λ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•˜λŠ” μ „λ¬Έ μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ˜ ν•œ μœ ν˜•μž…λ‹ˆλ‹€.

  • 연ꡬ에 λ”°λ₯΄λ©΄ 의료 과싀은 λ―Έκ΅­μ—μ„œ μ„Έ 번째 μ£Όμš” 사망 μ›μΈμ΄λ―€λ‘œ 의료 μ „λ¬Έκ°€λŠ” 의료 κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ΄ ν•„μš”ν•  κ°€λŠ₯성이 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 직업적 μ±…μž„λ³΄ν—˜μ˜ 두 가지 κΈ°λ³Έ μœ ν˜•μ€ 청ꡬ λ³΄ν—˜ λ˜λŠ” λ°œμƒ λ³΄ν—˜μž…λ‹ˆλ‹€.

  • ν™˜μžλŠ” μ˜λ£ŒμΈμ„ μƒλŒ€λ‘œ μΆ”κ°€ 건강 문제 λ˜λŠ” 사망을 μ΄ˆλž˜ν•œ 의료 과싀에 λŒ€ν•œ 손해 배상을 청ꡬ할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 법적 λΉ„μš©, μ§•λ²Œμ  손해, 의료적 μ†ν•΄λŠ” λͺ¨λ‘ κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ— ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

  • 의료 κ³Όμ‹€ λ³΄ν—˜μ€ λ―Όκ°„ λ³΄ν—˜μ‚¬, 고용주 λ˜λŠ” 의료 μœ„ν—˜ μœ μ§€ κ·Έλ£Ή(RRG)κ³Ό 같은 쑰직을 톡해 얻을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.