1988년 메디케어 재해 보장법(MCCA)

1988년 Medicare 재난 보장법(MCAA)은 무엇이었습니까?

1988년 Medicare Catastrophic Coverage Act(MCAA)는 노인 및 장애인을 위한 급성 치료 혜택을 개선하기 위해 고안된 정부 법안으로 1989년에서 1993년까지 단계적으로 시행되었습니다. 1988년 Medicare Catastrophic Coverage Act는 Medicare 혜택 을 확대하기 위한 것이었습니다. 외래환자 약을 포함하고 보장 서비스에 대한 가입자의 공동 부담금을 제한합니다.

1988년 메디케어 재해 보장법(MCCA) 이해

이 법안은 프로그램이 시작된 이래로 Medicare 혜택을 크게 확대한 첫 번째 법안이었습니다. 법안은 초기 지원으로 빠르게 통과되었지만, 법안에 대한 광범위한 비판에 대한 응답으로 하원과 상원은 1년 후 법안을 철회했습니다.

MCCA는 당시 높은 연방 예산 적자로 인해 Medicare Part A 자격이 있는 개인이 확장된 보장을 재정적으로 충당하기 위해 지불한 추가 보험료였습니다. 이 추가 보험료는 점진적으로 지급되므로 점진적으로 지급됩니다.

이러한 이유로 부유하지 않은 등록자에게 어려움을 일으키지 않도록 설계되었습니다. 이 두 가지 특성은 미국의 사회 보험 프로그램에 대한 이전의 자금 조달 방법에서 벗어남으로 나타납니다.

법안이 실패한 이유 중 하나는 미국 의료 개혁에서 이 반복을 촉진하는 데 포괄적인 정보와 명확한 의사 소통이 부족했기 때문입니다. 지불 계획에 대한 광범위한 오해는 법안에 대한 불신과 반발로 이어졌습니다.

MCCA 및 메디케어 임금

Medicare 임금 으로 지불하는 데 도움을 주는 복잡하고 중요한 연방 프로그램입니다 . 이들은 일반적으로 정기적으로 미국 직원의 급여에서 제외됩니다. 컨트롤러와 개인은 연간 소득의 일정 비율을 원천징수합니다.

메디케어 세율

2022년 메디케어 세율은 직원 1.45%, 고용주 1.45%로 총 2.9%다. 고용주는 신고 상태에 관계없이 역년에 $200,000를 초과하는 직원의 급여에 대해 0.9% 추가 메디케어 세금을 원천징수할 책임이 있습니다. 추가 메디케어 세금에 대해 일치하는 고용주가 없습니다.

메디케어 세금은 사회보장세 와 유사하며 직원의 급여에서도 공제됩니다. 2022년 사회보장세는 급여의 첫 $147,000에 대해 6.2%입니다.

고용주는 직원을 대신하여 6.2%의 세금을 납부합니다. 사회 보장 세율은 급여, 임금 및 보너스를 포함하여 직원이 번 모든 유형의 소득에 대해 평가됩니다.

##하이라이트

• 메디케어 세금은 급여세에서 공제되는 사회보장세와 유사합니다.

• 많은 사람들이 자신의 보험료를 본인 부담금으로 지불하고 있기 때문에 추가 비율로 과세되어서는 안 된다고 느끼기 때문에 Medicare 과세 변경을 지원하는 데 어려움을 느낍니다.

• 1988년의 Medicare Catastrophic Coverage Act를 제정한 지 1년 후, 의회는 광범위한 비판으로 인해 법안을 철회할 수 밖에 없었습니다.

• 일부는 결제 구조에 관한 법안의 문구가 헷갈려 반대했다.