National Insurance Contributions (NIC)
National Insurance Contributions (NIC): En oversigt
National Insurance Contributions (NIC) er skatter, der betales af britiske ansatte og arbejdsgivere for at finansiere offentlige ydelsesprogrammer, herunder statspensioner. Bidragene sker gennem løntræk.
NIC-fradraget fungerer meget som FICA-tilbageholdelsessystemet i USA (FICA står for Federal Insurance Contributions Act. De tilbageholdte midler betaler Social Security og Medicare-ydelser).
Forståelse af NIC
National Insurance (NI) systemet blev oprettet i 1911 for at yde hjælp til syge og arbejdsløse arbejdere. En række udvidelser i det 20. århundrede udvidede dens rækkevidde for at tilføje finansiering til National Health Service, den offentlige pensionsordning og arbejdsløshedsunderstøttelse.
Britiske arbejdere betaler deres andel af NI-bidrag for at opbygge en ret over tid til senere udbetaling af en pension og andre offentlige ydelser såsom en barselsdagpenge.
I 2020 var satsen 12 % af arbejderens ugentlige indtjening mellem det, der svarer til omkring $220 om ugen og omkring $1.200, faldende til 2% over dette maksimum.
Den maksimale almindelige pensionsydelse var omkring $215 pr. uge fra 2020.
Medarbejdere kan yde frivillige yderligere NI-bidrag for senere at kvalificere sig til et højere pensionsbeløb. Selvstændige og britiske statsborgere, der arbejder uden for landet, kan også yde frivillige bidrag for at opbygge pensionsberettigelse.
En medarbejder, der arbejder eller forventer at arbejde mindre end 35 år, vil ikke være berettiget til den maksimale pensionsydelse uden at foretage yderligere frivillige indbetalinger. Den maksimale pensionsydelse i 2020 var omkring $215 pr. uge. Udbetalingen kan være højere for medarbejdere, der yder frivillige bidrag eller udskyder at modtage ydelsen til en senere alder.
En kort historie om NIC
Det nuværende system med national forsikring i Det Forenede Kongerige begyndte med National Insurance Act 1911 og var begrænset til en statsfinansieret arbejdsløshedsunderstøttelse.
På det tidspunkt blev sygeforsikring og pensionsydelser administreret af private fagforeninger og "godkendte selskaber" eller professionelle foreninger. En alderspension blev udbetalt til personer over 70 år på et tidspunkt, hvor kun hver fjerde brite levede så længe.
Anden Verdenskrig nærmede sig sin afslutning, da regeringen begyndte at overveje en udvidelse af det sociale sikkerhedsnet i Storbritannien. I marts 1943 lovede premierminister Winston Churchill i en radioudsendelse et system med "national obligatorisk forsikring for alle klasser til alle formål fra vugge til grav."
Systemet var først fuldt på plads i 1948. Siden da er det med jævne mellemrum blevet revideret, udvidet og skåret ned afhængigt af det herskende politiske klima.
I dag betaler britiske ansatte nationalforsikringssatsen fra 16 år til den officielle pensionsalder, som er 65 år for de fleste, men som gradvist øges til 67 år.
Højdepunkter
Folkesikring er en samlebetegnelse for universel sundhedspleje, det offentlige pensionsprogram og dagpenge.
National Insurance Bidrag er skatter betalt af ansatte og arbejdsgivere i Storbritannien
Medarbejdere kan foretage yderligere frivillige betalinger for at øge det pensionsbeløb, de i sidste ende er berettiget til at modtage.
