Ledelsesdiskussion og -analyse - MD&A

Hvad er ledelsesdiskussion og -analyse - MD&A?

Ledelsesdiskussion og -analyse (MD&A) er en del af en offentlig virksomheds årsrapport eller kvartalsrapport. MD&A omhandler virksomhedens resultater. I dette afsnit præsenterer virksomhedens ledelse og ledere, også kendt som C-suiten,. en analyse af virksomhedens præstation med kvalitative og kvantitative mål.

Forstå ledelsesdiskussionen og -analysen (MD&A)

I afsnittet om ledelsesdiskussion og -analyse (MD&A) i årsrapporten giver ledelsen kommentarer til regnskaber,. systemer og kontroller, overholdelse af love og regler og tiltag, den har planlagt eller har truffet for at imødegå eventuelle udfordringer, som virksomheden står over for. Ledelsen diskuterer også det kommende år ved at skitsere fremtidige mål og tilgange til nye projekter. MD&A er en vigtig informationskilde for analytikere og investorer, der ønsker at gennemgå virksomhedens finansielle fundamentals og ledelsesresultater.

MD&A er blot en af mange sektioner, der kræves af Securities and Exchange Commission (SEC) og Financial Accounting Standards Board (FASB) for at blive inkluderet i en offentlig virksomheds årsrapport til aktionærerne. En virksomhed, der udsteder aktier eller obligationer til offentligheden som helhed, skal registrere sine udbud hos SEC, som fører tilsyn med offentlige virksomheders overholdelse af amerikanske værdipapirlove og sikrer, at investorerne får tilstrækkelig information om virksomheder, de investerer i. SEC beordrer 14 punkter, der skal inkluderet i 10-K-rapporten. MD&A-sektionen er vare #7.

FASB er en nonprofit, privat regulatorisk organisation, som SEC har udpeget som det organ, der er ansvarligt for at offentliggøre regnskabsstandarder for offentlige virksomheder i USA. FASB skitserer sine krav til MD&A-delen af ansøgninger.

Krav til ledelsesdiskussion og -analyse (MD&A)

Værdipapirlovgivningen dikterer, at virksomheder skal ansætte en uafhængig revisor til at verificere en virksomheds regnskaber, såsom dens balance, resultatopgørelser og pengestrømsopgørelse. Revisorer udfører testarbejde for at afgøre, om årsregnskabet er væsentligt korrekt, men disse statsautoriserede revisorer (CPA'er) reviderer ikke MD&A-sektionen. MD&A repræsenterer ledelsens tanker og meninger og giver en prognose for fremtidige operationer. Derfor kan disse udsagn typisk ikke godkendes.

MD&A-sektionen er ikke revideret og inkluderer ledelsens udtalelser.

Når det er sagt, skal MD&A-sektionen opfylde visse standarder. Ifølge FASB, "MD&A bør give en afbalanceret præsentation, der inkluderer både positiv og negativ information om de diskuterede emner." Selvom ledelsen giver sin mening om status for sin virksomhed, konkurrence og risici,. skal disse udsagn være baseret på fakta, og der skal være et forsøg på at tegne et afbalanceret billede af virksomhedens fremtidsudsigter.

Eksempel på ledelsesdiskussion og -analyse (MD&A)

Overvej Apple, som inkluderede en ni-siders MD&A-sektion i sin regnskabsårsrapport for 2019, også kendt som en 10-K-fil. I dette afsnit fremhævede ledelsen blandt andet produktsalg, segmentydelse, marginer og regnskabsudtalelser. Apples ledelse diskuterede også specifikke risici for deres forretning, såsom rentesatser og udenlandsk valutarisiko.

Højdepunkter

• Ledelsesdiskussion og -analyse (MD&A) er et afsnit i en virksomheds årsrapport eller kvartalsrapport, hvor ledere analyserer virksomhedens præstationer.

• MD&A-sektionen er ikke revideret og repræsenterer ledelsens tanker og meninger.

• Afsnittet kan også indeholde en diskussion af compliance, risici og fremtidsplaner, såsom mål og nye projekter.