Diskussion und Analyse des Managements - MD&A
Was ist Managementdiskussion und -analyse - MD&A?
Jahresberichts oder der vierteljährlichen Einreichung einer Aktiengesellschaft . Die MD&A befasst sich mit der Leistung des Unternehmens. In diesem Abschnitt präsentieren das Management und die Führungskräfte des Unternehmens, auch C-Suite genannt, eine Analyse der Unternehmensleistung mit qualitativen und quantitativen Maßstäben.
Die Managementdiskussion und -analyse (MD&A) verstehen
Im Abschnitt Managementdiskussion und -analyse (MD&A) des Jahresberichts kommentiert das Management den Jahresabschluss,. die Systeme und Kontrollen, die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie geplante oder ergriffene Maßnahmen zur Bewältigung von Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das Management bespricht auch das kommende Jahr, indem es zukünftige Ziele und Ansätze für neue Projekte skizziert. Die MD&A ist eine wichtige Informationsquelle für Analysten und Investoren, die die finanziellen Fundamentaldaten und die Managementleistung des Unternehmens überprüfen möchten.
Die MD&A ist nur einer von vielen Abschnitten, die von der Securities and Exchange Commission (SEC) und dem Financial Accounting Standards Board (FASB) in den Jahresbericht einer Aktiengesellschaft für die Aktionäre aufgenommen werden müssen. Ein Unternehmen, das Aktien oder Anleihen an die breite Öffentlichkeit ausgibt, muss seine Angebote bei der SEC registrieren, die die Einhaltung der US-Wertpapiergesetze durch börsennotierte Unternehmen überwacht und sicherstellt, dass Anleger angemessene Informationen über Unternehmen erhalten, in die sie investieren. Die SEC schreibt 14 Punkte vor im 10-K-Bericht enthalten. Der MD&A-Abschnitt ist Punkt Nr. 7.
Der FASB ist eine gemeinnützige, private Regulierungsorganisation, die von der SEC als die für die Veröffentlichung von Rechnungslegungsstandards für Aktiengesellschaften in den Vereinigten Staaten zuständige Stelle benannt wurde. Der FASB umreißt seine Anforderungen für den MD&A-Abschnitt der Einreichungen.
Anforderungen an die Managementdiskussion und -analyse (MD&A)
Das Wertpapierrecht schreibt vor, dass Unternehmen einen unabhängigen Wirtschaftsprüfer beauftragen müssen, um den Jahresabschluss eines Unternehmens, wie z. B. Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnungen und Kapitalflussrechnungen, zu überprüfen. Wirtschaftsprüfer führen Testarbeiten durch, um festzustellen, ob die Jahresabschlüsse im Wesentlichen korrekt sind, aber diese zertifizierten Wirtschaftsprüfer (CPAs) prüfen den MD&A-Abschnitt nicht. Die MD&A repräsentiert die Gedanken und Meinungen des Managements und bietet eine Prognose zukünftiger Geschäftstätigkeiten. Daher können diese Aussagen normalerweise nicht authentifiziert werden.
Der MD&A-Abschnitt wird nicht geprüft und enthält die Meinungen des Managements.
Allerdings muss der MD&A-Bereich bestimmte Standards erfüllen. Laut FASB „sollte MD&A eine ausgewogene Präsentation bieten, die sowohl positive als auch negative Informationen zu den besprochenen Themen enthält.“ Auch wenn das Management seine Meinung über die Geschäftslage, den Wettbewerb und die Risiken abgibt,. müssen diese Aussagen auf Tatsachen beruhen, und es muss versucht werden, ein ausgewogenes Bild der Zukunftsaussichten des Unternehmens zu zeichnen.
Beispiel für Managementdiskussion und -analyse (MD&A)
Betrachten Sie Apple, das in seinen Jahresbericht für das Geschäftsjahr 2019 einen neunseitigen MD&A-Abschnitt aufgenommen hat, der auch als 10-K-Anmeldung bekannt ist. In diesem Abschnitt hob das Management unter anderem Produktverkäufe, Segmentleistung, Margen und Bilanzierungsverlautbarungen hervor. Das Management von Apple erörterte auch spezifische Risiken für sein Geschäft, wie Zinssätze und Fremdwährungsrisiken.
Höhepunkte
Managementdiskussion und -analyse (MD&A) ist ein Abschnitt innerhalb des Jahresberichts oder der vierteljährlichen Einreichung eines Unternehmens, in dem Führungskräfte die Leistung des Unternehmens analysieren.
Der MD&A-Abschnitt wird nicht geprüft und gibt die Gedanken und Meinungen des Managements wieder.
Der Abschnitt kann auch eine Diskussion über Compliance, Risiken und Zukunftspläne wie Ziele und neue Projekte enthalten.
