National Insurance Contributions (NIC)
National Insurance Contributions (NIC): En oversikt
National Insurance Contributions (NIC) er skatter som betales av britiske ansatte og arbeidsgivere for å finansiere offentlige ytelsesprogrammer, inkludert statlige pensjoner. Innskuddene skjer gjennom lønnstrekk.
NIC-fradraget fungerer omtrent som FICA-forskuddstrekksystemet i USA (FICA står for Federal Insurance Contributions Act. Midlene som holdes tilbake betaler Social Security and Medicare-fordeler.)
Forstå NIC
Folketrygdsystemet (NI) ble opprettet i 1911 for å gi hjelp til arbeidere som var syke og arbeidsledige. En serie utvidelser på 1900-tallet utvidet rekkevidden for å legge til finansiering for National Health Service, den offentlige pensjonspensjonsordningen og arbeidsledighetstrygd.
Britiske arbeidere betaler sin andel av NI-bidrag for å bygge opp en rettighet over tid for senere utbetaling av pensjon og andre offentlige ytelser som fødselspenger.
I 2020 var satsen 12 % av arbeiderens ukentlige inntekt mellom tilsvarende rundt $220 i uken og rundt $1200, og falt til 2% over dette maksimum.
Den maksimale vanlige pensjonsytelsen var rundt $215 per uke fra og med 2020.
Arbeidstakere kan gi frivillige tilleggsavgifter for NI for senere å kvalifisere for høyere pensjonsbeløp. Selvstendig næringsdrivende og britiske statsborgere som jobber utenfor landet kan også gi frivillige bidrag for å bygge mot pensjonsberettigelse.
En ansatt som jobber eller forventer å jobbe mindre enn 35 år vil ikke kvalifisere for maksimal pensjonsytelse uten å foreta frivillige tilleggsutbetalinger. Maksimal pensjonsytelse i 2020 var rundt $215 per uke. Utbetalingen kan være høyere for ansatte som yter frivillige bidrag eller utsetter ytelsen til en senere alder.
En kort historie om NIC
Det nåværende systemet med nasjonaltrygd i Storbritannia begynte med National Insurance Act 1911 og var begrenset til en statlig finansiert arbeidsledighetstrygd.
På den tiden ble helseforsikring og pensjonsytelser administrert av private fagforeninger og «godkjente foreninger», eller fagforeninger. En alderspensjon ble utbetalt til personer over 70 år, på et tidspunkt da bare én av fire briter levde så lenge.
Andre verdenskrig nærmet seg slutten da regjeringen begynte å vurdere en utvidelse av det sosiale sikkerhetsnettet i Storbritannia. I mars 1943 lovet statsminister Winston Churchill i en sending et system med "nasjonal obligatorisk radioforsikring for alle klasser til alle formål fra vugge til grav."
Systemet var ikke helt på plass før i 1948. Siden den gang har det med jevne mellomrom blitt revidert, utvidet og kuttet ned avhengig av det rådende politiske klimaet.
I dag betaler britiske ansatte folketrygdsatsen fra 16 år til den offisielle pensjonsalderen, som er 65 år for de fleste, men økes gradvis til 67 år.
##Høydepunkter
– Folketrygd er en samlebetegnelse for universell helsehjelp, det offentlige pensjonsprogrammet, og dagpenger.
Folketrygdavgifter er skatter betalt av ansatte og arbeidsgivere i Storbritannia
Ansatte kan gjøre ytterligere frivillige utbetalinger for å øke pensjonsbeløpet de til slutt har rett til å motta.
