Compensação Multilateral
O que é compensação multilateral?
A compensação multilateral é um acordo de pagamento entre vÔrias partes em que as transações são somadas, em vez de liquidadas individualmente. A compensação multilateral pode ocorrer dentro de uma única organização ou entre duas ou mais partes. A atividade de compensação é centralizada em uma Ôrea, eliminando a necessidade de vÔrias liquidações de faturamento e pagamento entre vÔrias partes. Quando a compensação multilateral estÔ sendo usada para liquidar faturas, todas as partes do contrato enviam pagamentos para um único centro de compensação e esse centro de compensação envia pagamentos desse pool para as partes às quais são devidos. Portanto, a compensação multilateral pode ser pensada como uma forma de reunir fundos para simplificar o pagamento de faturas entre as partes do acordo.
Como funciona a compensação multilateral
A compensação multilateral pode ser empregada para liquidar saldos entre empresas para subsidiĆ”rias de uma empresa que faz transaƧƵes entre si em moedas diferentes. Em vez de a SubsidiĆ”ria A em um paĆs providenciar o pagamento Ć SubsidiĆ”ria B em outro paĆs por uma transação entre empresas, e a SubsidiĆ”ria B providenciar o pagamento Ć SubsidiĆ”ria C em outro paĆs por outra transação, essas subsidiĆ”rias podem se reportar a um escritório central ou enviar para um sistema centralizado para rede. Os benefĆcios sĆ£o claros: economia de tempo e taxas bancĆ”rias (para conversƵes forex ) reduzidas. AlĆ©m disso, a empresa consolida um Ćŗnico registro de transaƧƵes com datas, taxas de conversĆ£o de moeda e detalhes de transaƧƵes comerciais, o que ajuda a facilitar o trabalho dos auditores quando examinam atividades internacionais. Outros benefĆcios da compensação multilateral incluem:
Reduzir os fluxos de caixa intercompanhia para um por mês para cada subsidiÔria
Simplificação dos prazos de pagamento
Agilização da conciliação de faturas entre empresas
Simplificação da reconciliação trimestral dos livros contÔbeis
Resolução mais fÔcil de erros contÔbeis
Padronização de procedimentos financeiros entre empresas
Reduzir os custos das transferĆŖncias internacionais de dinheiro
Consolidação da dĆvida e obtenção de melhores taxas de juros
Aumentar a transparência das transações financeiras entre empresas
Consolidação de cash pools locais e não locais em um único pool
Centralizando o risco
Otimização do uso de fundos
Tornar os processos de pagamento das empresas do grupo mais eficientes
A função pode ser realizada internamente ou terceirizada para terceiros.
Outros usos para compensação multilateral
A compensação multilateral tambĆ©m pode ser usada por duas ou mais entidades que realizam transaƧƵes regulares entre si. Os benefĆcios sĆ£o os mesmos de uma empresa com unidades que atuam internacionalmente. O acordo nĆ£o apenas agiliza o processo de liquidação entre terceiros, mas tambĆ©m reduz o risco ao especificar que, em caso de inadimplĆŖncia ou algum outro evento de rescisĆ£o, todos os contratos pendentes tambĆ©m serĆ£o rescindidos. A compensação multilateral Ć© habilitada por meio de uma organização de membros como uma bolsa.
Desvantagens da Compensação Multilateral
Embora a compensação multilateral ofereça uma série de vantagens para as partes membros, também apresenta algumas desvantagens. para começar, o risco é compartilhado; portanto, hÔ menos incentivo para avaliar cuidadosamente a qualidade de crédito de cada transação. Em segundo lugar, às vezes hÔ questões legais a serem consideradas. Nem todos os acordos bilaterais de compensação são reconhecidos por lei. De fato, alguns argumentam que tais arranjos prejudicam os interesses dos credores terceiros. Além disso, problemas de fluxo de caixa podem surgir quando algumas empresas associadas não pagam na data de vencimento acordada.
##Destaques
Todas as partes do acordo enviam seus pagamentos para um centro de compensação.
A compensação multilateral é uma forma de reunir fundos para facilitar o pagamento de faturas.
A compensação multilateral requer que vÔrias transações sejam adicionadas em vez de individualmente.